Žvilgsnis iš vidaus: kaip komandos su YuMuuv išlieka aktyvios vasarą
Kaip iš tiesų atrodo sėkmingas vasaros sveikatingumo iššūkis? Pažvelkime į tris labai skirtingas komandas – programinės įrangos įmonę, nuotoliniu būdu dirbančią organizaciją ir nedidelę IT įmonę – ir tai, kaip jos pasitelkia YuMuuv, kad darbuotojai išliktų aktyvūs, palaikytų ryšį ir neprarastų motyvacijos. Kiekvienos istorijos pabaigoje rasi patarimą, kurį galėsi pritaikyti savo programoje.
Table of Contents
Labworks: pradžia nuo visiems tinkamo iššūkio
Programinės įrangos įmonė Labworks savo sveikatingumo programą pradėjo nuo aktyvių minučių iššūkio, kuriame buvo skaičiuojama kiekviena judėjimo minutė – pasivaikščiojimas per pietus, jogos užsiėmimas ar savaitgalio išvyka dviračiu. Prisijungė įvairaus fizinio pasirengimo žmonės, o keli kolegos, dar tik susipažįstantys su aktyvumo stebėjimo įrenginiais, minutes tiesiog įvesdavo rankiniu būdu. „Visi buvo patenkinti aktyvių minučių iššūkiu“, – sakė Alisha Blackmore.
Antrasis iššūkis, paremtas sudegintomis kalorijomis, paskatino naudingą diskusiją apie sąžiningumą: bendras kalorijų skaičius apima ir ramybės būsenoje sudeginamą energiją, todėl didesnės kūno masės žmonės turi pranašumą. Komanda pasiūlė skaičiuoti tik aktyvumo metu sudegintas kalorijas – YuMuuv komanda į šį atsiliepimą atsižvelgė.
Iššūkiai taip pat tapo pokalbių biure tema. Kaip sakė vienas komandos narys: „Tai tikrai paskatina pokalbius biure, ir manau, kad žmonėms smagu stebėti, kaip visiems sekasi.“
Patarimas: pradėk nuo visiems tinkamo formato, pavyzdžiui, aktyvių minučių, ir įsiklausyk į atsiliepimus. Skaityk Labworks sėkmės istoriją.
Great Place to Work Ireland: žingsnių iššūkis, įtraukęs visus
Komandai pradėjus dirbti nuotoliniu būdu, Great Place to Work Ireland pasitelkė YuMuuv žingsnių iššūkį, kad darbuotojai palaikytų ryšį. Pasirinkus lankstų ir visiems tinkamą formatą, darbuotojai buvo skatinami siekti 10 000 žingsnių per dieną. Naujausio iššūkio rezultatai:
- 100 % dalyvavimas – prisijungė kiekvienas darbuotojas
- 84 % pasiekė asmeninį 10 000 žingsnių per dieną tikslą
- Daugiau nei 1,2 milijono žingsnių užfiksuota kartu
Kolegos dalijosi pasivaikščiojimų paplūdimyje ir vakarinių pasivaikščiojimų su šunimis nuotraukomis, o draugiška konkurencija skatino judėti iki pat paskutinės dienos. Iššūkis tapo tradicija. Kaip pasakojo iššūkio organizatorius Rivas: „Maniau, gal jie tiesiog nori man įtikti, nes organizavau iššūkį, bet kai surengiau balsavimą, 100 % žmonių pasakė norintys jame dalyvauti du kartus per metus.“
Patarimas: paprastas, aiškiai pristatytas žingsnių iššūkis gali įtraukti visus. Skaityk Great Place to Work Ireland sėkmės istoriją.
ASA Quality Services: ritmas visus metus
ASA Quality Services, programinės įrangos testavimo įmonė, turinti apie 20 darbuotojų, skaičiuokles pakeitė į YuMuuv ir dabar kas mėnesį rengia suplanuotus iššūkius. Kad dalyviai nepavargtų, vasarą ir žiemos švenčių laikotarpiu daromos pertraukos. Iššūkių formatai keičiami – nuo asmeninių tikslų ir komandinių varžybų iki bendrų visos įmonės tikslų.
- Apie 60 % darbuotojų užsiregistruoja į iššūkius
- Apie 40 % aktyviai juos įveikia
ASA išbandė tokias paskatas kaip sporto reikmenys su įmonės logotipu ir aukos labdarai, tačiau darbuotojų atsiliepimai parodė, kad bendruomenė, komandinis darbas ir asmeninė sveikata jiems svarbesni už prizus.
Patarimas: pastovus ritmas ir suplanuotos pertraukos padeda programą tęsti ilgą laiką. Skaityk ASA Quality Services sėkmės istoriją.
Svarbiausi patarimai tavo vasaros iššūkiui
- Pradėk paprastai ir įtrauk visus – žingsniai ar aktyvios minutės tinka kiekvienam.
- Skatink bendravimą – iššūkio pokalbiai ir lyderių lentelės suteikia progų pasikalbėti.
- Laikui bėgant keisk formatą – derink asmeninius, komandinius ir bendrus tikslus.
- Administravimą patikėk platformai – automatinis aktyvumo fiksavimas leidžia apsieiti be skaičiuoklių.
- Atsižvelk į atostogas – peržiūrėk vasaros iššūkius, kuriuos lengva derinti su atostogomis.
Daugiau istorijų: klientų patirtys. Pasiruošęs išjudinti savo komandą šią vasarą? Užsisakyk YuMuuv demonstraciją.