Yon kout je anndan: Kijan ekip yo sèvi ak YuMuuv pou yo rete aktif pandan ete
Ki jan yon defi byennèt ete ki reyisi ye toutbon? Men yon kout je sou twa ekip ki diferan anpil – yon konpayi lojisyèl, yon òganizasyon k ap travay a distans ak yon ti konpayi enfòmatik – ak fason yo sèvi ak YuMuuv pou ede moun rete aktif, konekte ak motive. Chak istwa fini ak yon leson ou ka sèvi avè l nan pwòp pwogram ou.
Table of Contents
Labworks: Kòmanse ak yon defi pou tout moun
Konpayi lojisyèl Labworks te lanse pwogram byennèt li ak yon defi minit aktif, kote chak minit aktivite te konte – yon ti mache pandan poz manje midi, yon sesyon yoga oswa yon woulib bisiklèt nan wikenn. Moun nan tout nivo kondisyon fizik te patisipe, epi kèk kòlèg ki pa t abitye ak aparèy pou swiv aktivite fizik te jis anrejistre minit yo alamen. “Tout moun te satisfè ak defi minit aktif la,” Alisha Blackmore te di.
Yon dezyèm defi ki te baze sou kalori boule te louvri yon diskisyon itil sou ekite: kantite kalori total la gen ladan enèji kò a boule pandan l an repo, sa ki bay moun ki gen plis mas kò yon avantaj. Ekip la te sijere pou yo konte sèlman kalori aktivite fizik fè boule – yon sijesyon ekip YuMuuv la te pran an konsiderasyon.
Defi yo te vin tounen yon sijè konvèsasyon nan biwo a tou. Jan yon manm ekip la te di l: “Sa vrèman fè moun pale nan biwo a, e mwen panse moun yo pran plezi wè sa.”
Leson pou w sonje: kòmanse ak yon fòma ki bay tout moun plas yo, tankou minit aktif, epi koute sa moun yo di. Li etid ka Labworks la.
Great Place to Work Ireland: Yon defi pa kote tout moun te patisipe
Apre ekip li a te kòmanse travay a distans, Great Place to Work Ireland te sèvi ak yon defi pa YuMuuv pou kenbe moun yo konekte. Yo te ankouraje anplwaye yo vize 10 000 pa chak jou, nan yon kad fleksib ki te bay tout moun plas yo. Men rezilta defi ki pi resan an:
- 100 % patisipasyon – chak anplwaye te patisipe
- 84 % te atenn objektif pèsonèl yo ki te 10 000 pa chak jou
- Plis pase 1,2 milyon pa anrejistre ansanm
Kòlèg yo te pataje foto ti mache sou plaj ak chen yo t ap pwomennen nan aswè, epi yon ti konpetisyon amikal te kenbe moun yo motive jouk dènye jou a. Defi a te vin tounen yon tradisyon: “Mwen te panse petèt yo t ap jis fè m plezi paske se mwen ki te òganize l, men lè m te fè yo vote, 100 % moun yo te di yo te vle fè l de fwa pa ane,” Rivas, ki te òganize defi a, te di.
Leson pou w sonje: yon defi pa ki senp epi ki byen kominike ka fè tout moun patisipe. Li etid ka Great Place to Work Ireland la.
ASA Quality Services: Yon ritm pandan tout ane a
ASA Quality Services, yon konpayi tès lojisyèl ki gen anviwon 20 anplwaye, te kite fèy kalkil pou pase sou YuMuuv. Kounye a, li òganize defi estriktire chak mwa, ak poz pandan ete ak nan peryòd fèt sezon ivè yo pou moun pa bouke. Yo varye fòma a – objektif pèsonèl, konpetisyon ant ekip ak objektif kolektif pou tout konpayi an.
- Anviwon 60 % anplwaye yo enskri nan defi yo
- Anviwon 40 % patisipe aktivman jiskaske yo fini yo
ASA te eseye ankourajman tankou ekipman espò ki gen mak konpayi an ak don bay òganizasyon charitab, men kòmantè anplwaye yo te montre sans kominote, travay ann ekip ak sante pèsonèl te pi enpòtan pase pri yo.
Leson pou w sonje: yon ritm regilye ak poz ki planifye ede yon pwogram dire. Li etid ka ASA Quality Services la.
Leson kle pou defi ete ou a
- Kòmanse senp epi bay tout moun plas yo – pa oswa minit aktif mache pou tout moun.
- Ankouraje echanj – yon espas diskisyon pou defi a ak tablo klasman ankouraje konvèsasyon.
- Varye fòma a sou tan – objektif pèsonèl, objektif ekip ak objektif kolektif.
- Kite platfòm nan jere administrasyon an – swivi otomatik vle di ou pa bezwen fèy kalkil.
- Pran vakans yo an konsiderasyon – gade defi ete ki adapte ak vakans yo.
Plis istwa: etid ka. Ou pare pou fè ekip ou a bouje ete sa a? Rezève yon demonstrasyon YuMuuv.
