Πώς οι ομάδες παραμένουν δραστήριες με το YuMuuv

Μια ματιά από μέσα: Πώς οι ομάδες παραμένουν δραστήριες το καλοκαίρι με το YuMuuv

Πώς είναι στην πράξη μια επιτυχημένη καλοκαιρινή πρόκληση ευεξίας; Ας δούμε από κοντά τρεις πολύ διαφορετικές ομάδες – μια εταιρεία λογισμικού, έναν οργανισμό με εξ αποστάσεως εργασία και μια μικρή εταιρεία πληροφορικής – και πώς χρησιμοποιούν το YuMuuv για να κρατούν τους ανθρώπους τους δραστήριους, συνδεδεμένους και με κίνητρο. Κάθε ιστορία κλείνει με ένα συμπέρασμα που μπορείς να αξιοποιήσεις στο δικό σου πρόγραμμα.

Table of Contents

Labworks: Ξεκίνημα με μια πρόκληση για όλους

Η εταιρεία λογισμικού Labworks ξεκίνησε το πρόγραμμα ευεξίας της με μια πρόκληση λεπτών δραστηριότητας, όπου κάθε λεπτό κίνησης μετρούσε – ένας περίπατος το μεσημέρι, μια συνεδρία γιόγκα ή μια βόλτα με το ποδήλατο το Σαββατοκύριακο. Συμμετείχαν άτομα κάθε επιπέδου φυσικής κατάστασης, ενώ κάποιοι συνάδελφοι που δεν είχαν εξοικειωθεί με τις συσκευές καταγραφής δραστηριότητας καταχωρούσαν απλώς τα λεπτά τους χειροκίνητα. «Όλοι έμειναν ευχαριστημένοι με την πρόκληση λεπτών δραστηριότητας», δήλωσε η Alisha Blackmore.

Μια δεύτερη πρόκληση, με βάση τις θερμίδες που καίγονται, άνοιξε μια χρήσιμη συζήτηση για τη δικαιοσύνη: οι συνολικές θερμίδες περιλαμβάνουν την ενέργεια που καταναλώνεται σε κατάσταση ηρεμίας, κάτι που ευνοεί τα άτομα με μεγαλύτερη σωματική μάζα. Η ομάδα πρότεινε να υπολογίζονται μόνο οι θερμίδες από δραστηριότητα – μια παρατήρηση που η ομάδα του YuMuuv έλαβε υπόψη.

Οι προκλήσεις έγιναν επίσης θέμα συζήτησης στο γραφείο. «Σίγουρα δίνει αφορμή για συζητήσεις στο γραφείο και νομίζω ότι ο κόσμος διασκεδάζει παρακολουθώντας την εξέλιξη», όπως το έθεσε ένα μέλος της ομάδας.

Συμπέρασμα: ξεκίνα με μια μορφή πρόκλησης που ταιριάζει σε όλους, όπως τα λεπτά δραστηριότητας, και άκου τα σχόλια. Διάβασε τη μελέτη περίπτωσης της Labworks.

Great Place to Work Ireland: Μια πρόκληση βημάτων με συμμετοχή όλων

Αφού η ομάδα της πέρασε στην εξ αποστάσεως εργασία, η Great Place to Work Ireland χρησιμοποίησε μια πρόκληση βημάτων του YuMuuv για να διατηρήσει την επαφή μεταξύ των ανθρώπων της. Οι εργαζόμενοι ενθαρρύνθηκαν να στοχεύουν σε 10.000 βήματα την ημέρα, μέσα από μια ευέλικτη προσέγγιση που χωρούσε τους πάντες. Τα αποτελέσματα της πιο πρόσφατης πρόκλησης:

  • 100% συμμετοχή – συμμετείχε κάθε εργαζόμενος
  • 84% πέτυχαν τον προσωπικό τους στόχο των 10.000 βημάτων την ημέρα
  • Πάνω από 1,2 εκατομμύρια βήματα καταγράφηκαν συνολικά

Οι συνάδελφοι μοιράζονταν φωτογραφίες από περιπάτους στην παραλία και βραδινές βόλτες με τα σκυλιά τους, ενώ ο φιλικός ανταγωνισμός τούς κρατούσε δραστήριους μέχρι την τελευταία μέρα. Η πρόκληση έγινε παράδοση: «Σκέφτηκα ότι ίσως απλώς ήθελαν να μου πουν κάτι καλό επειδή το οργάνωσα, αλλά όταν το έθεσα σε ψηφοφορία, το 100% είπε ότι ήθελε να το κάνουμε δύο φορές τον χρόνο», δήλωσε το άτομο που ανέλαβε τη διοργάνωση, Rivas.

Συμπέρασμα: μια απλή πρόκληση βημάτων, με σαφή ενημέρωση, μπορεί να προσεγγίσει τους πάντες. Διάβασε τη μελέτη περίπτωσης της Great Place to Work Ireland.

ASA Quality Services: Σταθερός ρυθμός όλο τον χρόνο

Η ASA Quality Services, μια εταιρεία ελέγχου λογισμικού με περίπου 20 εργαζομένους, πέρασε από τα υπολογιστικά φύλλα στο YuMuuv και πλέον διοργανώνει οργανωμένες μηνιαίες προκλήσεις, με διαλείμματα το καλοκαίρι και γύρω από τις χειμερινές γιορτές για να αποφεύγεται η κόπωση. Εναλλάσσει τη μορφή τους – ατομικοί στόχοι, ομαδικοί διαγωνισμοί και συλλογικοί στόχοι για όλη την εταιρεία.

  • Περίπου το 60% των εργαζομένων δηλώνει συμμετοχή στις προκλήσεις
  • Περίπου το 40% συμμετέχει ενεργά και τις ολοκληρώνει

Η ASA δοκίμασε κίνητρα όπως αθλητικό εξοπλισμό με το λογότυπό της και δωρεές για φιλανθρωπικούς σκοπούς, αλλά τα σχόλια των εργαζομένων έδειξαν ότι η αίσθηση κοινότητας, η ομαδικότητα και η προσωπική υγεία μετρούσαν περισσότερο από τα έπαθλα.

Συμπέρασμα: ένας σταθερός ρυθμός με προγραμματισμένα διαλείμματα βοηθά ένα πρόγραμμα να έχει διάρκεια. Διάβασε τη μελέτη περίπτωσης της ASA Quality Services.

Τι να κρατήσεις για την καλοκαιρινή σου πρόκληση

  1. Ξεκίνα απλά, με χώρο για όλους – τα βήματα ή τα λεπτά δραστηριότητας ταιριάζουν σε όλους.
  2. Δώσε έμφαση στην επικοινωνία – η συνομιλία της πρόκλησης και οι πίνακες κατάταξης δίνουν αφορμή για συζήτηση.
  3. Άλλαζε τη μορφή με τον καιρό – ατομικοί, ομαδικοί και συλλογικοί στόχοι.
  4. Άφησε τη διαχείριση στην πλατφόρμα – η αυτόματη καταγραφή καταργεί την ανάγκη για υπολογιστικά φύλλα.
  5. Σχεδίασε με βάση τις άδειες – δες καλοκαιρινές προκλήσεις που προσαρμόζονται στις διακοπές.

Περισσότερες ιστορίες: μελέτες περίπτωσης. Θέλεις να βάλεις την ομάδα σου σε κίνηση αυτό το καλοκαίρι; Κλείσε μια επίδειξη του YuMuuv.

  • Κοινοποίηση