Case Studies

4 λεπτά

Μελέτη περίπτωσης Selim Cevik: Παγκόσμιες προκλήσεις βημάτων για την ευαισθητοποίηση σε θέματα υγείας

Πώς ο σύμβουλος εταιρικής ευεξίας Selim Cevik (LiveUp) οργανώνει στο YuMuuv προκλήσεις βημάτων για την ευαισθητοποίηση σε θέματα υγείας για πολυεθνικές εταιρείες – 500–700 ενεργοί συμμετέχοντες τον χρόνο, συμμετοχή από πολλές ηπείρους και σύνδεση του αριθμού βημάτων με φιλανθρωπικές δωρεές.
3 λεπτά

Μελέτη περίπτωσης Greenlights: Μια καθημερινή πρόκληση βημάτων που έφερε νοσηλευτές στο περίπτερο

Πώς η Greenlights Creative Collective, μια διαφημιστική εταιρεία στον φαρμακευτικό κλάδο, αξιοποίησε μια καθημερινή πρόκληση βημάτων YuMuuv με εγγραφή μέσω κωδικού QR και εκπαιδευτικά έπαθλα σύμφωνα με τους κανονισμούς, για να ενισχύσει τη συμμετοχή στο περίπτερό της σε ένα συνέδριο υγείας με 10.000+ συμμετέχοντες.
3 λεπτά

Μελέτη περίπτωσης KingBenefits: Από την εσωτερική πρόκληση βημάτων στην παροχή ευεξίας για πελάτες

Πώς η KingBenefits Insurance Solutions, μια μεσιτική εταιρεία ασφαλίσεων για παροχές εργαζομένων στις ΗΠΑ, δοκίμασε το YuMuuv με μια εσωτερική ομαδική πρόκληση βημάτων και πλέον προσφέρει την πλατφόρμα στους πελάτες της ως πρόσθετη παροχή ευεξίας.
3 λεπτά

Η ιστορία της Domus Kinnisvara: Μηνιαίες προκλήσεις που ενώνουν πέντε γραφεία

Πώς η Domus Kinnisvara, μια εσθονική εταιρεία υπηρεσιών ακινήτων με περίπου 100 εργαζομένους σε πέντε γραφεία, αξιοποιεί τις μηνιαίες προκλήσεις YuMuuv, τις κληρώσεις δώρων και τις επιβραβεύσεις επίτευξης στόχων για να διατηρεί τη συμμετοχή περίπου του ενός τρίτου της ομάδας της, χρόνο με τον χρόνο.
4 λεπτά

Η ιστορία της Sportland: Πώς μια αλυσίδα αθλητικών ειδών έβαλε το 75% των εργαζομένων της σε κίνηση

Πώς η Sportland, μια αλυσίδα αθλητικών και casual ενδυμάτων στις χώρες της Βαλτικής με 400+ εργαζομένους στην Εσθονία, υλοποίησε ένα ετήσιο πρόγραμμα προκλήσεων YuMuuv και ξεπέρασε το 75% συμμετοχής – ρεαλιστικοί στόχοι, κληρώσεις δώρων, ένταξη νέων εργαζομένων στα καταστήματα και ο ρόλος των υπευθύνων καταστημάτων.
3 λεπτά

Μελέτη περίπτωσης Spin Tek: Μια ομάδα πληροφορικής αφήνει το γραφείο και κινείται

Πώς η Spin Tek, μια εσθονική εταιρεία πληροφορικής 25 ατόμων που ιδρύθηκε το 1991, αξιοποιεί τις ομαδικές προκλήσεις του YuMuuv και μια ετήσια πρόκληση προσωπικού στόχου με επιβράβευση 100 €, για να κρατά περίπου το 60% των εργαζομένων της με καθιστική εργασία ενεργό όλο τον χρόνο.
3 λεπτά

Μελέτη περίπτωσης British Engines: 77,5 εκατομμύρια βήματα στο «Άλμα στην ευεξία»

Πώς η British Engines κινητοποίησε 130+ εργαζομένους παγκοσμίως στην τρίμηνη πρόκληση «Άλμα στην ευεξία» με το YuMuuv – με κατηγορίες ποδηλασίας, άσκησης και βημάτων σε βασικά και ακραία επίπεδα – καταγράφοντας 77,5 εκατομμύρια βήματα και 265.000 λεπτά άσκησης.
4 λεπτά

Μελέτη περίπτωσης Sentric Safety Group: Περπατώντας μαζί σε όλο τον κόσμο

Πώς η Sentric Safety Group έφερε κοντά για πρώτη φορά 280 εργαζομένους σε έξι χώρες, με έναν εικονικό περίπατο στο YuMuuv που συνέδεε όλα τα γραφεία της – 27.000 χλμ. περπατήματος σε δύο μήνες, με δέσμευση για δωρεά στη UNICEF, που επέλεξαν οι εργαζόμενοι.
3 λεπτά

Μελέτη περίπτωσης Alexela: Το περπάτημα ενώνει το προσωπικό γραφείου και πρώτης γραμμής

Πώς η Alexela, μια εσθονική εταιρεία ενέργειας με περίπου 100 εργαζομένους στα γραφεία και 400 στην πρώτη γραμμή, σε πρατήρια καυσίμων και καφετέριες, αξιοποίησε μια ανοιξιάτικη πρόκληση περπατήματος του YuMuuv για να χτίσει ομαδικό πνεύμα – και γιατί θέλει να την καθιερώσει ως ετήσια παράδοση.
3 λεπτά

Μελέτη περίπτωσης Sustainable Investment Group (SIG): συμμετοχή 60% σε μια ομάδα που εργάζεται εξ αποστάσεως

Πώς η Sustainable Investment Group (SIG), μια εταιρεία συμβούλων για πράσινα κτίρια που εργάζεται αποκλειστικά εξ αποστάσεως, αξιοποίησε μια εθελοντική επιτροπή ευεξίας και προκλήσεις του YuMuuv, όπως το "SIG for Miles" και ένα εικονικό ταξίδι στο California Coastal Trail, για να πετύχει συμμετοχή περίπου 60%.
3 λεπτά

Μελέτη περίπτωσης AkzoNobel: Από την ιδέα στις προκλήσεις ευεξίας σε μία μέρα

Πώς η AkzoNobel Estonia/Baltics, με επικεφαλής την Ave Murakas, ξεκίνησε προκλήσεις ευεξίας στο YuMuuv μόλις μία μέρα μετά τη σύλληψη της ιδέας το 2021, τις προσάρμοσε για εργαζομένους σε πολλές χώρες και αύξησε τη συμμετοχή μέσα από βελτιώσεις που βασίστηκαν στα σχόλιά τους.
3 λεπτά

Μελέτη περίπτωσης Schnabel: Από τη Βιρτζίνια στο Παρίσι, περπατώντας ως ομάδα

Πώς η Schnabel, μια αμερικανική εταιρεία γεωτεχνικού σχεδιασμού και κατασκευών, οργάνωσε με το YuMuuv "Μια πρόκληση ολυμπιακών διαστάσεων" – 47 συμμετέχοντες περπάτησαν από το Στέρλινγκ της Βιρτζίνια μέχρι το Παρίσι, ξεπερνώντας τον στόχο των 8 εκατομμυρίων βημάτων κατά 464% – και τι έμαθε για τους δίκαιους κανόνες χειροκίνητης καταχώρισης.
3 λεπτά

Μελέτη περίπτωσης Testlio: Περπάτημα για την ψυχική υγεία και την προσφορά

Πώς η Testlio, μια παγκόσμια εταιρεία τεχνολογίας με εργαζομένους και ελεύθερους επαγγελματίες που εργάζονται εξ αποστάσεως σε 140+ χώρες, διοργανώνει κάθε Μάιο τη μη ανταγωνιστική πρόκληση YuMuuv Περπάτημα για την ψυχική υγεία, που οδηγεί σε δωρεά σε φιλανθρωπικούς οργανισμούς ψυχικής υγείας όταν η ομάδα πετύχει τον κοινό της στόχο.
3 λεπτά

Μελέτη περίπτωσης Semetron: Δύο χρόνια προκλήσεων ευεξίας για όλους

Πώς η Semetron, μια εταιρεία ιατρικής τεχνολογίας στη Βαλτική με περίπου 60 εργαζομένους στην Εσθονία, διοργανώνει προκλήσεις YuMuuv για πάνω από δύο χρόνια – περνώντας από τον ανταγωνισμό υψηλής έντασης στη σταθερή συμμετοχή όλων, με βάση τα σχόλια των εργαζομένων.
3 λεπτά

Μελέτη περίπτωσης Better Medicine: Φέρνοντας ξανά κοντά μια πλήρως απομακρυσμένη ομάδα

Πώς η Better Medicine, μια εταιρεία ιατρικού λογισμικού που λειτουργεί πλήρως εξ αποστάσεως με 20 εργαζομένους στην Εσθονία, την Ουκρανία, το Ηνωμένο Βασίλειο και την Ισπανία, χρησιμοποίησε τις προκλήσεις περπατήματος και λεπτών άσκησης στο σπίτι του YuMuuv για να μειώσει την απομόνωση και να φέρει ξανά κοντά την ομάδα.
2 λεπτά

Μελέτη περίπτωσης IPA: Πρότυπα, αναγνώριση και ανταμοιβές στην εργασιακή ευεξία

Πώς η IPA, μια εσθονική εταιρεία κατασκευής ηλεκτρομηχανικών συγκροτημάτων, έχτισε μια διαχρονική κουλτούρα ευεξίας με το YuMuuv από το 2020, με στελέχη ως πρότυπα, μηνιαία αναγνώριση και ποικίλες ανταμοιβές – και κέρδισε τον τίτλο του εργοδότη που προάγει την υγεία.
3 λεπτά

Μελέτη περίπτωσης Enersense: Ομαδικές προκλήσεις για εργαζομένους πεδίου

Πώς η Enersense, μια εταιρεία ενεργειακών και τηλεπικοινωνιακών υποδομών με 320 εργαζομένους, κυρίως στο πεδίο, χρησιμοποίησε προκλήσεις βημάτων και ομαδικές προκλήσεις του YuMuuv για να αυξήσει τη δραστηριότητα και να φέρει κοντά το προσωπικό πεδίου και γραφείου.
3 λεπτά

Μελέτη περίπτωσης Sage Parts: Ένα πολύγλωσσο πρόγραμμα ευεξίας σε πέντε ηπείρους

Πώς η Sage Parts, ο μεγαλύτερος προμηθευτής ανταλλακτικών GSE αεροπορίας στον κόσμο, ξεκίνησε ένα πολύγλωσσο πρόγραμμα ευεξίας με το YuMuuv, με προκλήσεις σωματικής δραστηριότητας, ψυχικής υγείας και διατροφικών συνηθειών για εργαζομένους σε πέντε ηπείρους.
3 λεπτά

Μελέτη περίπτωσης Burchell, Denson & Morrison: Πώς μια μικρή εταιρεία άρχισε να κινείται

Πώς μια εργαζόμενη στην Burchell, Denson & Morrison LLC, μια λογιστική εταιρεία 23 ατόμων, ξεκίνησε μια πρόκληση περπατήματος γύρω από το κτίριο με το YuMuuv – 13 συμμετέχοντες και 400–500 μίλια περπάτημα όλοι μαζί σε έναν μήνα.
3 λεπτά

Μελέτη περίπτωσης Minnesota Sports and Events: Ολιστική ευεξία για μια πολυάσχολη ομάδα εκδηλώσεων

Πώς η Minnesota Sports and Events, η ομάδα πίσω από τις υποψηφιότητες για τη φιλοξενία του Super Bowl και των τουρνουά Big Ten, δημιούργησε ένα ολιστικό πρόγραμμα ευεξίας με προκλήσεις δραστηριότητας, ενσυνειδητότητας και κατανάλωσης νερού του YuMuuv, επιλεγμένες από τους εργαζομένους.
3 λεπτά

Μελέτη περίπτωσης GRO Community: Στήριξη της αυτοφροντίδας των επαγγελματιών ψυχικής υγείας

Πώς η GRO Community, ένας μη κερδοσκοπικός οργανισμός στο Σικάγο που παρέχει υπηρεσίες ψυχικής υγείας με επίγνωση του ψυχικού τραύματος, χρησιμοποίησε προκλήσεις βημάτων του YuMuuv, ανταμοιβές και ρολόγια άθλησης για να ενθαρρύνει την αυτοφροντίδα των επαγγελματιών ψυχικής υγείας της.
3 λεπτά

Η εμπειρία της GAC North America: Προκλήσεις ενυδάτωσης και περπατήματος που ενώνουν τις ομάδες

Πώς η GAC North America ξεκίνησε με μια πρόκληση ενυδάτωσης, συνέχισε με μια πρόκληση περπατήματος και ένωσε ομάδες ναυτιλίας και logistics σε όλες τις ΗΠΑ, με τα στελέχη και μια υπέρμαχο της ψυχικής υγείας να δίνουν το παράδειγμα.
3 λεπτά

Μελέτη περίπτωσης Chamberlain: Η πρόκληση Wellness Warriors για μια απομακρυσμένη ομάδα

Πώς η απομακρυσμένη ομάδα εγγραφών της Chamberlain συμμετείχε στην πρόκληση Wellness Warriors 60 ημερών με το YuMuuv – δραστηριότητες για όλους, πίνακες κατάταξης, ισχυρότεροι δεσμοί και αλλαγές στον τρόπο ζωής με διάρκεια.
3 λεπτά

Μελέτη περίπτωσης Graphite Financial: Χτίζοντας δεσμούς σε μια πλήρως απομακρυσμένη ομάδα

Πώς η Graphite Financial, μια λογιστική εταιρεία με περίπου 125 άτομα που εργάζονται πλήρως εξ αποστάσεως από τις ΗΠΑ, την Ευρώπη και την Ινδία, χρησιμοποιεί τριμηνιαίες προκλήσεις YuMuuv και ομάδες από διαφορετικές περιοχές για να ενισχύσει το αίσθημα κοινότητας και να στηρίξει την υγεία.
3 λεπτά

Μελέτη περίπτωσης Bidfood UK: Δυναμικό ξεκίνημα τον Ιανουάριο για εργαζομένους σε διαφορετικούς ρόλους

Πώς το πρόγραμμα Δυναμικό ξεκίνημα τον Ιανουάριο της Bidfood UK αξιοποίησε προκλήσεις του YuMuuv για αρχάριους, μεσαίου και προχωρημένου επιπέδου, ομαδικές προκλήσεις και εβδομαδιαίες διασκεδαστικές αποστολές για να βάλει σε κίνηση περίπου 230 εργαζομένους σε πολύ διαφορετικούς ρόλους.
3 λεπτά

Μελέτη περίπτωσης Den Jyske Kontrolcentral: Κίνηση για εργαζομένους σε βάρδιες όλο το 24ωρο

Πώς η Den Jyske Kontrolcentral A/S, μια δανέζικη εταιρεία παρακολούθησης συναγερμών όλο το 24ωρο, αξιοποίησε τις προκλήσεις βημάτων και δείκτη δραστηριότητας του YuMuuv για να βάλει σε κίνηση εργαζομένους με καθιστική εργασία σε βάρδιες – αποτελέσματα, διδάγματα και επόμενα βήματα.
3 λεπτά

Μελέτη περίπτωσης ACA: Προκλήσεις βημάτων που δίνουν ενέργεια στους συνέδρους

Πώς η American Correctional Association πρόσθεσε μια πρόκληση βημάτων YuMuuv στα συνέδριά της που γίνονται δύο φορές τον χρόνο – με προώθηση από την εγγραφή, ζωντανούς πίνακες κατάταξης και έπαθλα – και είδε τη συμμετοχή να αυξάνεται από εκδήλωση σε εκδήλωση.
3 λεπτά

Μελέτη περίπτωσης Utilitas: Μια πρόκληση περπατήματος που μετέτρεψε τα βήματα σε δωρεές

Πώς η Utilitas, η κορυφαία παραγωγός ανανεώσιμης ενέργειας στην Εσθονία, διοργάνωσε μια πρόκληση περπατήματος για όλους μέσω του YuMuuv με τη συνεργαζόμενη Tallinna Vesi – περίπου 260 συμμετέχοντες και βήματα που μετατράπηκαν σε δωρεές για οικογένειες που έχουν ανάγκη.
3 λεπτά

Μελέτη περίπτωσης ERR: Μια πρόκληση βημάτων με πρωτοβουλία εθελοντών στην Estonian Public Broadcasting

Πώς η ERR, Estonian Public Broadcasting, διοργάνωσε μια πρόκληση βημάτων στο YuMuuv με 98 ενεργούς συμμετέχοντες – με πρωτοβουλία εθελοντών με ενθουσιασμό, επιβραβεύσεις για το ένα εκατομμύριο βήματα, κληρώσεις δώρων και χρήσιμα διδάγματα για άλλους οργανισμούς.
3 λεπτά

Η εμπειρία της Ramirent Baltic: Μια τρίμηνη εκστρατεία βημάτων για καλό σκοπό

Πώς η Ramirent Baltic συνδύασε μια τρίμηνη εκστρατεία βημάτων στο YuMuuv με φιλανθρωπικές δωρεές, κρατώντας περίπου 450 εργαζομένους δραστήριους τους σκοτεινούς μήνες — υλοποίηση, αποτελέσματα και διδάγματα.
3 λεπτά

Μελέτη περίπτωσης Otter Products: 25 εκατομμύρια βήματα σε έξι εβδομάδες με ένα πρόγραμμα εθελοντών

Πώς η εθελοντική Επιτροπή Αθλητικών και Κοινωνικών Δραστηριοτήτων της Otter Products αξιοποίησε το YuMuuv από το 2020 για να κρατήσει μια παγκόσμια ομάδα σε επαφή – πεζοπορίες σε ηπείρους, θεματικές εβδομάδες φωτογραφίας και ένα ρεκόρ 25 εκατομμυρίων βημάτων σε έξι εβδομάδες.
3 λεπτά

Μελέτη περίπτωσης Rush Street Interactive: Χτίζοντας κοινότητα με προκλήσεις ευεξίας

Πώς η Rush Street Interactive αξιοποίησε ποικίλες προκλήσεις ευεξίας YuMuuv για να κρατήσει ενωμένη μια ταχέως αναπτυσσόμενη, πολυποίκιλη ομάδα – τι λειτούργησε, υποστήριξη στην έναρξη, συμβουλές και επόμενα βήματα.
3 λεπτά

Μελέτη περίπτωσης UPL OpenAg: Άλμα στην ευεξία με προκλήσεις βημάτων, νερού και ύπνου

Πώς η UPL OpenAg ξεκίνησε το πρόγραμμα «Άλμα στην ευεξία» στη νότια Αφρική με προκλήσεις βημάτων, νερού και ύπνου του YuMuuv – πρώτα αποτελέσματα, διδάγματα και επόμενα βήματα.
4 λεπτά

Μελέτη περίπτωσης DHL Express Canada: Μια πρόκληση ευεξίας για διανομείς και ομάδες γραφείου

Πώς η DHL Express Canada αξιοποίησε μια πρόκληση YuMuuv κατά τον Μήνα Εορτασμού των Εργαζομένων για να φέρει κοντά διανομείς, ομάδες αποθήκης και γραφείου – αποτελέσματα, δηλώσεις του Jason Luc και διδάγματα για το HR.
3 λεπτά

Μελέτη περίπτωσης PharmaLex: Συνδέοντας εργαζομένους παγκοσμίως με προκλήσεις ευεξίας

Πώς η PharmaLex, μια παγκόσμια εταιρεία με περίπου 3.000 εργαζομένους, επέλεξε το YuMuuv και ξεκίνησε προκλήσεις βημάτων και κατανάλωσης νερού σε πολλές χώρες με μια μικρή ομάδα HR.