Paulig Group客户案例——借助YuMuuv步数挑战凝聚团队

Paulig Group如何通过步数挑战在工作中凝聚团队

疫情期间,对于各种规模的公司来说,最大的挑战之一是在大多数人远程办公的情况下,如何让团队文化和员工敬业度保持活力。当员工很少见面时,如何让他们保持联系、心情愉快并积极活跃?

我们与Paulig Group的Human Resources Manager Katerina Muhel进行了交流,了解他们面临的挑战、尝试过的工具,以及YuMuuv运动挑战如何帮助他们凝聚波罗的海地区的团队。

概览

  • 公司:Paulig Group——旗下拥有Paulig、Santa Maria、Risenta、Gold&Green和Poco Loco等品牌的食品饮料公司
  • 规模:在13个国家拥有约2,100名员工(采访时)
  • 挑战:将工作之外很少见面的波罗的海团队联系起来,并让不太活跃的员工动起来
  • 解决方案:面向所有运动水平开放的YuMuuv运动挑战
  • 成果:员工走得更多了——即使在雨天也是如此——开始了步行会议和咖啡休息时间散步,有些人甚至放弃开车改为步行

不只是一家咖啡公司

很多人因咖啡而知道Paulig,但如今的Paulig Group提供的远不止这些:咖啡、食品概念、香料、植物基产品和零食。公司的目标是在不牺牲美味的前提下,培育对人类和地球都有益的可持续饮食文化——而这份责任也包括自己员工的身心健康。

挑战:凝聚很少见面的团队

作为Paulig Group的Human Resources Manager,是什么问题促使您寻找最终由YuMuuv帮助解决的方案?

我们认识到,提供充满风味的生活、融入可持续的文化,要从公司的核心——我们的员工开始。我们在13个国家拥有约2,100名员工,并开展了多项活动,让员工为了健康和敬业度而聚在一起。

我们希望能够凝聚波罗的海地区那些在工作氛围之外原本不会联系和交流的团队。例如,一位来自考纳斯的销售代表可以激励一位来自希奥利艾的咖啡技师和一位在萨韦的生产工人加把劲,把每天的步数目标放在优先位置。

此外,我们面临的一大挑战是让那些不太活跃或难以坚持运动的员工动起来。我们都有陷入懒惰模式的习惯,但个人挑战的机会和每天微小而持续的进步,会给员工带来进步感和成就感,从而让他们规律地运动。

在使用YuMuuv之前,我们一直在寻找通过健康的生活方式选择来凝聚团队、打造强大团队文化的方法。这意味着要找到一种易于管理、并能通过培养更好的习惯来激发敬业度的方式。

为什么Paulig选择了YuMuuv,而不是跑步和骑行应用

在选择YuMuuv之前,您还考虑过哪些选项?

去年春天我们试用了Endomondo,也考虑过Strava和MapMyFitness,但这些平台主要统计骑行和跑步的距离。我们想要的是一种适合所有人的工具,无论其运动水平或成绩目标如何。YuMuuv帮助我们激励和吸引了来自不同背景的所有人。

成果:更多运动,更强大的团队文化

YuMuuv对Paulig Group在提升员工敬业度和推广体育活动方面的努力产生了什么影响?

得益于YuMuuv和这些运动挑战,我们的员工即使在雨天也有动力去走路。正是这种有趣的方式和来自社区的支持,让健康习惯真正带来回报。

我们的团队也很喜欢能在排行榜上看到每一项运动和每一位成员。YuMuuv的绿线指示功能可以让您了解自己是否在朝着目标稳步前进,这激励了很多人坚持下去,每天多走一点,从而找到登上榜首的路。

参与者在一天中更频繁地离开办公桌,甚至开始通过虚拟的#coffeebreaks和#walkingmeetings让自己更加活跃。一位来自爱沙尼亚的Key Account Manager惊讶地发现,不开车也能做这么多事,于是他选择步行而不是开车,并激励其他人也这样做。一些员工开始在清晨散步,让自己的“引擎”运转起来,以清醒的头脑投入工作。有了YuMuuv,无需去健身房或上有氧操课,也能轻松保持活跃和活力。

总有人在运动上掉队,而YuMuuv以一种有趣又简单的方式,在不带任何评判的情况下,让他们重新参与进来、动起来。我们很高兴借助YuMuuv让员工动了起来!

——Katerina Muhel,Paulig Group的Human Resources Manager

给人力资源团队的关键启示

  • 选择包容性的形式。步数和运动挑战让每个人都能参与,而不仅仅是跑步和骑行爱好者。这里介绍如何创建步数挑战。
  • 让进度清晰可见。排行榜和目标指示器能帮助大家日复一日地坚持下去。
  • 鼓励小习惯。咖啡休息时间的散步和步行会议很快就能积少成多。
  • 用共同目标连接不同地点。挑战是提升远程员工和不同城市团队敬业度最简单的方法之一。

让您的团队一起动起来

感谢Katerina Muhel接受我们的采访!YuMuuv相信,只需公司稍加推动,就能引发良好习惯的滚雪球效应——随之而来的是更好的健康和更强的抗压能力。

阅读更多客户案例,例如3M如何提升员工敬业度,或预约免费演示,了解YuMuuv如何为您的团队发挥作用。

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