Otter Products ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਦੀ ਕਹਾਣੀ: ਵਲੰਟੀਅਰਾਂ ਵੱਲੋਂ ਚਲਾਏ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਨਾਲ ਛੇ ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਵਿੱਚ 2.5 ਕਰੋੜ ਕਦਮ

OtterBox ਦੇ ਪਿੱਛੇ ਦੀ ਕੰਪਨੀ Otter Products ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕਈ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਜਦੋਂ ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਕਾਰਨ ਦਫ਼ਤਰ ਦੀਆਂ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਬੰਦ ਹੋ ਗਈਆਂ, ਤਾਂ ਵਲੰਟੀਅਰਾਂ ਦੀ ਖੇਡ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਕਮੇਟੀ ਨੇ ਸਹਿਕਰਮੀਆਂ ਨੂੰ ਜੁੜੇ ਅਤੇ ਸਰਗਰਮ ਰੱਖਣ ਲਈ YuMuuv ਨੂੰ ਚੁਣਿਆ। YuMuuv ਦੇ ਸੀਈਓ Jakob Remmel ਨੇ Grainne Collins ਅਤੇ Niamh Dempsey ਨਾਲ ਇਸ ਸਫ਼ਰ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕੀਤੀ – ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਛੇ ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਵਿੱਚ 2.5 ਕਰੋੜ ਕਦਮਾਂ ਦਾ ਕੰਪਨੀ ਰਿਕਾਰਡ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਸੀ।

ਇੱਕ ਨਜ਼ਰ ਵਿੱਚ

ਕੰਪਨੀ: Otter Products
YuMuuv ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤੀ: ਅਪ੍ਰੈਲ 2020
ਸੰਚਾਲਨ: ਵਲੰਟੀਅਰਾਂ ਦੀ ਖੇਡ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਕਮੇਟੀ
ਖ਼ਾਸ ਪ੍ਰਾਪਤੀ: ਛੇ ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਵਿੱਚ 2.5 ਕਰੋੜ ਕਦਮ (2023 ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਵਿੱਚ)
ਮਨਪਸੰਦ ਰੂਪ: ਮਹਾਂਦੀਪਾਂ ਦੀ ਦੂਰੀ ਤੈਅ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਪੈਦਲ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਅਤੇ ਥੀਮ-ਅਧਾਰਿਤ ਫ਼ੋਟੋ ਹਫ਼ਤੇ

ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੇ ਪਿੱਛੇ ਦੇ ਲੋਕ

Grainne Collins – ਮੈਨੇਜਿੰਗ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਦੀ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਸਹਾਇਕ ਅਤੇ ਖੇਡ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਕਮੇਟੀ ਦੀ ਮੈਂਬਰ, ਜਿਸ ਨੇ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਨਾਲ ਜੁੜੀਆਂ ਕਈ ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕੀਤੀ।
Niamh Dempsey – ਐੱਚਆਰ ਟੀਮ ਅਤੇ ਖੇਡ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਕਮੇਟੀ ਦੀ ਮੈਂਬਰ, ਜਿਸ ਨੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਟੀਚਿਆਂ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਅਨੁਸਾਰ ਢਾਲਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕੀਤੀ।

ਪਿਛੋਕੜ

ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, Otter Products ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਜੋੜਨ ਲਈ ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਦਫ਼ਤਰ ਵਿੱਚ ਹੋਣ ਵਾਲੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਸੀ। ਜਦੋਂ ਇਹ ਅਚਾਨਕ ਬਦਲ ਗਿਆ, ਤਾਂ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਥਾਵਾਂ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਦੀ ਟੀਮ ਨੂੰ ਜੋੜੀ ਰੱਖਣ ਲਈ ਨਵਾਂ ਤਰੀਕਾ ਚਾਹੀਦਾ ਸੀ।

YuMuuv ਨਾਲ ਸਫ਼ਰ

Otter Products ਨੇ ਅਪ੍ਰੈਲ 2020 ਵਿੱਚ YuMuuv ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤੀ। ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਟੀਚਿਆਂ ਤੋਂ ਅੱਗੇ ਵਧ ਕੇ ਵੱਡੇ ਸਾਂਝੇ ਟੀਚਿਆਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਿਆ ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਵੀ ਵਧੀ – 2023 ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਤੱਕ ਛੇ ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਵਿੱਚ ਰਿਕਾਰਡ 2.5 ਕਰੋੜ ਕਦਮ ਪੂਰੇ ਕੀਤੇ ਗਏ।

ਕਾਮਯਾਬ ਚੁਣੌਤੀਆਂ

ਮਹਾਂਦੀਪੀ ਪੈਦਲ ਚੁਣੌਤੀ। ਟੀਮਾਂ ਨੇ ਮਹਾਂਦੀਪਾਂ ਨੂੰ ਪੈਦਲ ਪਾਰ ਕਰਨ ਜਿੰਨੀ ਦੂਰੀ ਤੈਅ ਕਰਨ ਲਈ ਮੁਕਾਬਲਾ ਕੀਤਾ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਨੂੰ ਵਿਸ਼ਵ ਪੱਧਰੀ ਅਹਿਸਾਸ ਮਿਲਿਆ। ਟੀਮਾਂ ਲਈ 10 ਵਰਚੁਅਲ ਯਾਤਰਾਵਾਂ ਦੇਖੋ।
ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਅਤੇ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਹਫ਼ਤਾ। ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੇ ਹਫ਼ਤਾਵਾਰੀ ਥੀਮਾਂ ਅਨੁਸਾਰ ਫ਼ੋਟੋਆਂ ਸਾਂਝੀਆਂ ਕੀਤੀਆਂ, ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸੱਭਿਆਚਾਰਾਂ ਅਤੇ ਸ਼ਖ਼ਸੀਅਤਾਂ ਦਾ ਜਸ਼ਨ ਮਨਾਇਆ ਅਤੇ ਕੰਮ ਤੋਂ ਪਰੇ ਵੀ ਰਿਸ਼ਤੇ ਬਣਾਏ।

ਕਾਮਯਾਬੀ ਦੇ ਕਾਰਨ

ਆਪ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਵਾਲੇ ਆਗੂ। ਮੈਨੇਜਿੰਗ ਡਾਇਰੈਕਟਰ Barrie Collins ਨੇ ਬਾਕੀ ਸਾਰਿਆਂ ਨਾਲ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲਿਆ – ਇਹ ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ ਸੁਨੇਹਾ ਸੀ ਕਿ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਅਹਿਮ ਹੈ।
ਸੋਚ-ਸਮਝ ਕੇ ਸਮਾਂ-ਸਾਰਣੀ ਬਣਾਉਣਾ। Grainne ਨੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਜੋੜਨ ਵਾਲੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਮੁੱਖ ਸਮਾਗਮਾਂ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖ ਕੇ ਉਲੀਕੀਆਂ, ਤਾਂ ਜੋ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਸਾਲ ਭਰ ਦੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਵਿੱਚ ਸੁਭਾਵਿਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਫਿੱਟ ਹੋ ਜਾਣ।
ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਦਾ ਜਸ਼ਨ। Niamh ਨੇ ਆਪਣੇਪਣ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਲਈ ਵੱਡੇ ਅਤੇ ਛੋਟੇ, ਦੋਵਾਂ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪਲਾਂ ਦਾ ਜਸ਼ਨ ਮਨਾਉਣ ਦੀ ਅਹਿਮੀਅਤ ਉਜਾਗਰ ਕੀਤੀ।
ਵਲੰਟੀਅਰ ਕਮੇਟੀ। ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਬਣੀ ਟੀਮ ਨੇ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਨੂੰ ਉੱਪਰੋਂ ਥੋਪੀਆਂ ਹੋਈਆਂ ਦੀ ਬਜਾਏ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਬਣਾਇਆ। ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਕਮੇਟੀ ਦੀ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਕਿਵੇਂ ਵਧਾਈਏ, ਦੇਖੋ।

ਸਿੱਖੇ ਗਏ ਸਬਕ

ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਤੋਂ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਅਕੇਵੇਂ ਦਾ ਧਿਆਨ ਰੱਖੋ। ਕਈ ਸਾਲਾਂ ਦੀਆਂ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਉਤਸ਼ਾਹ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਣ ਲਈ ਨਵੀਆਂ ਥੀਮਾਂ ਅਤੇ ਰੂਪਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਲਈ 52 ਵਿਚਾਰ ਦੇਖੋ।
ਡਿਵਾਈਸਾਂ ਨਾਲ ਜੁੜਨਾ ਅਹਿਮ ਹੈ। ਕੁਝ ਪਹਿਨਣਯੋਗ ਡਿਵਾਈਸਾਂ ਨੂੰ ਜੋੜਨਾ ਔਖਾ ਸੀ ਅਤੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਡਿਵਾਈਸਾਂ ਨਾਲ ਅਨੁਕੂਲਤਾ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣਾ YuMuuv ਲਈ ਲਗਾਤਾਰ ਤਰਜੀਹ ਰਿਹਾ ਹੈ।
ਕਦਮਾਂ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਹੋਰ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ। ਟੀਮ ਨੇ ਨਿੱਜਤਾ ਦਾ ਆਦਰ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਕਦਮਾਂ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਹੋਰ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਦੇ ਬਿਹਤਰ ਤਰੀਕਿਆਂ ਅਤੇ ਤਰੱਕੀ ਨੂੰ ਹੋਰ ਸਪੱਸ਼ਟ ਢੰਗ ਨਾਲ ਦਿਖਾਉਣ ਦੀ ਮੰਗ ਕੀਤੀ।

ਐੱਚਆਰ ਟੀਮਾਂ ਲਈ ਮੁੱਖ ਸਿੱਖਿਆਵਾਂ

ਆਗੂਆਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ – ਲੀਡਰਬੋਰਡ 'ਤੇ ਮੈਨੇਜਿੰਗ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਦੀ ਮੌਜੂਦਗੀ ਕਿਸੇ ਵੀ ਲਿਖਤੀ ਸੁਨੇਹੇ ਨਾਲੋਂ ਵੱਧ ਅਸਰ ਕਰਦੀ ਹੈ।
ਵਲੰਟੀਅਰ ਕਮੇਟੀ ਨੂੰ ਅਧਿਕਾਰ ਦਿਓ ਤਾਂ ਜੋ ਉਹ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਸੰਭਾਲੇ।
ਵਿਸ਼ਵ ਪੱਧਰੀ ਰੂਪ ਅਪਣਾਓ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਦੇਸ਼ਾਂ ਦੇ ਦਫ਼ਤਰਾਂ ਨੂੰ ਜੋੜਨ ਲਈ ਮਹਾਂਦੀਪੀ ਪੈਦਲ ਯਾਤਰਾਵਾਂ।
ਥੀਮਾਂ ਨਿਯਮਿਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਬਦਲੋ ਤਾਂ ਜੋ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਤੋਂ ਅਕੇਵਾਂ ਨਾ ਆਵੇ – ਸਾਲਾਨਾ ਯੋਜਨਾ ਮਦਦ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਦਾ ਕੈਲੰਡਰ ਦੇਖੋ।

ਗਾਹਕਾਂ ਦੀਆਂ ਹੋਰ ਕਹਾਣੀਆਂ: ਸਫਲਤਾ ਦੀਆਂ ਕਹਾਣੀਆਂ। ਆਪਣੀ ਵਿਸ਼ਵ ਪੱਧਰੀ ਟੀਮ ਨੂੰ ਜੋੜਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ? ਡੈਮੋ ਬੁੱਕ ਕਰੋ।

ਕੇਸ ਅਧਿਐਨ

ਸਾਂਝਾ ਕਰੋ