Nazarin Sentric Safety Group: Tafiya Tare a Faɗin Duniya

Ta yaya za a haɗa ma’aikata 280 daga kamfanoni shida a nahiyoyi huɗu – waɗanda yawancinsu ke aiki a masana’antu? Sentric Safety Group ya ƙaddamar da shirinsa na farko na inganta walwala ga dukkan rukunin kamfanoninsa ta hanyar YuMuuv: tafiya ta kama-da-wane da ta haɗa dukkan ofisoshinsa a duniya, tare da alƙawarin bayar da gudummawar agaji idan an cim ma buri. Wannan nazari, wanda ya dogara da bayanan mai shirya shirin Magali Merindol, ya nuna yadda aka gudanar da shi.

A Taƙaice

• Kamfani: Sentric Safety Group, wani ɓangare na Halma – hanyoyin tabbatar da tsaro a masana’antu kamar na’urorin kulle masu dogaro da juna da makullan tsaro
• Ƙungiya: ma’aikata 280 a kamfanoni shida: Kirk (Amurka), Castell Safety da Zonegreen (Birtaniya), STI (Faransa), Sentric Tunisia da Sentric China
• Ƙalubale: tafiya ta kama-da-wane ta km 30,000 cikin watanni biyu da ta haɗa dukkan ofisoshin Sentric
• Sakamako: an yi tafiyar km 27,000 tare

Tarihin Shirin

Sentric Safety Group wani ɓangare ne na Halma, rukunin kamfanoni kusan 60 da ke faɗin duniya. A shekarar 2022, kamfanoni shida sun haɗu ƙarƙashin sunan Sentric domin ƙarfafa haɗin gwiwa da gina manufa da ainihi na bai ɗaya. Yawancin ma’aikatan suna aiki a masana’antu, don haka sadarwa da sa ma’aikata su shiga a dama a wurare daban-daban na da ƙalubale sosai. A shekarar 2024, Sentric ya ƙaddamar da shirinsa na farko na inganta walwala ga dukkan rukunin kamfanoninsa ta hanyar YuMuuv.

Manufa: Haɗa Ma’aikata a Duniya

Manufar ita ce gina haɗin kai tsakanin dukkan wuraren aiki tare da ƙarfafa halaye masu inganta lafiya. Magali Merindol ta bayyana cewa: “Tafiya ita ce motsa jikin da ya fi sauƙin shiga ga kowa. Muna son abin da zai ba kowa damar shiga, ya inganta lafiya, kuma ya haɗa mutane a faɗin duniya.”

Tsari: Tafiya a Faɗin Duniya

Ƙalubalen ya kasance tafiya ta kama-da-wane mai nisan kilomita 30,000 da ke haɗa dukkan ofisoshin Sentric. Domin ƙara wa shirin ma’ana, Sentric ya yi alƙawarin ba wata ƙungiyar agaji da ma’aikata suka zaɓa gudummawar £5,000 idan aka cim ma burin. Ma’aikatan sun zaɓi UNICEF ta hanyar ƙuri’a, abin da ya ƙara sa su ji cewa shirin nasu ne.

Ƙara Ƙwarin Gwiwa

1. Yaɗawa ta baki

An fara da kamfen ɗin wayar da kai, amma mutane ba su yi saurin shiga ba da farko saboda ra’ayin sabo ne ga da yawa. “Yaɗawa ta baki ta taimaka mana sosai,” in ji Magali. “Da zarar mutane suka ga wasu suna shiga suna kuma tara matakai masu yawa, sha’awar shiga ta fara yaɗuwa.”

2. Shugabannin da suka shiga

Babban jami’in gudanarwa da manyan manajoji sun shiga, suna raba ci gabansu da hotunansu a tattaunawar manhajar YuMuuv. Ganin jajircewarsu ya nuna muhimmancin ƙalubalen kuma ya ƙarfafa wasu su shiga.

3. Hotuna da gasa cikin nishaɗi

Ma’aikata sun raba hotunan hanyoyin da suke bi suna tafiya, abin da ya samar da yanayi na nishaɗi da mu’amala tsakanin ƙungiyoyi da ƙasashe. “Tattaunawar ta cika da barkwanci da gasa cikin nishaɗi. Har shugabanni suna ƙalubalantar juna su shiga cikin 25 na farko!” in ji Magali.

Sakamako da Ra’ayoyi

• An yi tafiyar km 27,000 tare cikin watanni biyu – saura kaɗan a cim ma burin km 30,000.
• Ƙaruwa a shiga: yawan masu rajista ya ƙaru yayin da ƙalubalen ke gudana, sakamakon yaɗawa ta baki da shigar shugabanni.
• Sabbin halaye: ma’aikata da yawa sun fara yawaita tafiya a lokutan hutu.
• Dama ga kowa: shigar da adadin matakai da hannu ya ba ma’aikatan da ba su da na’urorin sawa damar shiga, kuma zaɓuɓɓukan bin diddigi daban-daban sun dace da ma’aikata masu buƙatu iri-iri.

Abubuwan da za a inganta: wasu ma’aikata sun fuskanci matsalolin haɗawa da na’urorin Samsung, dokokin cikin gida sun haifar da ƙalubale a China, kuma wasu sun ba da shawarar haɗa tattaunawar da jadawalin matsayi da dandamalin cikin gida kamar Microsoft Teams ko SharePoint domin ƙarin mutane su riƙa ganinsu.

Matakai na Gaba

• Ƙalubalen duniya na shekara-shekara, mai yiwuwa da sabbin jigogi kamar sake sarrafa sharar gida ko wasu batutuwan lafiya.
• Ƙalubalen cikin gida domin kowane kamfani ya daidaita ayyukan da buƙatun ƙungiyarsa.
• Ƙalubalen da suka dace da iyali domin faɗaɗa shirin fiye da wurin aiki – duba ƙalubalen iyali da na sirri.
• Ƙarin wayar da kai game da fasaloli kamar ƙalubalen mutum ɗaya.

Muhimman Darussa

1. Zaɓi motsa jikin da ya fi sauƙin shiga – tafiya ta dace a kowace ƙasa da kowane irin aiki.
2. Ba da labari ta hanyar kama-da-wane da ke haɗa wuraren aikinku.
3. Ƙara manufa ta bai ɗaya kamar gudummawar agaji – duba ƙalubalen matakai don agaji.
4. Sa shugabanni su shiga sannan a bar yaɗawa ta baki ta yi sauran aikin.

Ƙarin misalai daga duniya: Sage Parts da Testlio. Ƙarin labarai: nazarin misalai. Yi alƙawarin ganin yadda yake aiki domin tsara taka tafiyar a faɗin duniya.