Buckhill如何以步數挑戰連結遠端優先的團隊

Buckhill與25名員工一起舉辦了第一次YuMuuv步數挑戰，把平常很少見面的同事連結在一起，並計畫再次舉辦。

概覽

背景：無論在哪裡工作，都讓每個人參與

Buckhill是一家遠端優先的保險科技公司。公司在克羅埃西亞和英國設有辦公室，並在多數員工所在的克羅埃西亞舉辦一些實體團隊活動，但許多同事在其他地方工作，這些活動在地理上把他們排除在外。

作為健康、福利與團隊建立計畫的一部分，Buckhill希望找到一項無論員工身在世界何處都能參加的活動。

Buckhill為什麼選擇YuMuuv

團隊透過網路研究找到YuMuuv，並在決定前與多家供應商洽談。三個原因讓這個選擇變得很容易：

• 網站上價格清楚，不像其他廠商需要來回溝通或個別報價
• 網站簡單好用，同事不需要說明就能自行瀏覽
• 與YuMuuv團隊的第一次會議很順利

對我們來說，最令人印象深刻的是網站上清楚透明的價格。

— Klara Garma，Talent Acquisition Specialist，Buckhill

挑戰：容易啟動，容易參加

設定很簡單。Buckhill依照收到的說明操作，參與者報名時也沒有遇到任何問題。

由於這是公司第一次舉辦這類活動，員工們對挑戰如何進行、步數如何記錄都很好奇。Buckhill依照YuMuuv的建議建立了群組聊天，並在挑戰的關鍵時刻發布團隊動態。

在計步期間，步數呈指數成長。大家原本以為養狗的同事會領先，但有幾位同事的步數高得出乎意料，引來大家紛紛傳訊息詢問高步數的祕訣。其中一個幽默的回答特別讓人印象深刻：手裡拿著手機或運動手錶打掃公寓。

成果：更多連結，更高投入

對於完全遠端的團隊來說，很難創造非正式的交流機會。這次挑戰讓以往很少交集的不同團隊同事聚在一起。

投入度也提升了。大家不再只是像平常一樣快速按個表情符號，而是積極參與貼文、團隊和聊天。員工們稱讚App簡單好用、能連接不同的計步裝置以及聊天功能，也很喜歡這種能促進更健康生活型態的運動型團隊活動。

展望未來

Buckhill正考慮以2027年的活動預算再預訂一次YuMuuv挑戰，可能是另一場步數挑戰，也可能是不同的形式。

它涵蓋了我們人資與文化團隊必須兼顧的許多面向，包括團隊建立、更健康的生活型態和員工投入。

— Klara Garma，Talent Acquisition Specialist，Buckhill

給人資團隊的重點整理

• 選擇人人都能參加的活動。步數適用於任何地點和任何體能程度；請參考我們的步數挑戰點子。
• 在關鍵時刻發布動態。挑戰期間的群組聊天和團隊貼文，把快速的表情符號回應變成真正的對話。
• 期待排行榜上的驚喜。意想不到的領先者會引發遠端團隊平常缺少的提問和玩笑。
• 讓採購流程保持簡單。清楚公開的價格讓Buckhill輕鬆做出決定。

想看更多遠端團隊的故事，請參考Pharvaris和Forward Platform，或瀏覽我們所有的客戶案例。

想連結您的遠端團隊嗎？預約YuMuuv示範，我們將協助您設定第一個步數挑戰。