Equipe remota da Buckhill: caso de sucesso do YuMuuv sobre um desafio de passos

Como a Buckhill conectou uma equipe remote-first com um desafio de passos

A Buckhill realizou seu primeiro desafio de passos do YuMuuv com 25 colaboradores, conectando colegas que raramente se encontram pessoalmente, e planeja fazer outro.

Em resumo

Empresa Buckhill, empresa de tecnologia de seguros remote-first com escritórios na Croácia e no Reino Unido e colaboradores no mundo todo
Entrevistada Klara Garma, Talent Acquisition Specialist
Programa Desafio de passos do YuMuuv, parte das iniciativas de saúde, benefícios e team building da Buckhill
Participantes 25 colaboradores
Primeira vez A primeira atividade desse tipo na Buckhill
Próximo passo Planeja contratar outro desafio do YuMuuv com o orçamento de eventos de 2027

Contexto: incluir todos, onde quer que trabalhem

A Buckhill é uma empresa de tecnologia de seguros remote-first. Tem escritórios na Croácia e no Reino Unido e realiza algumas atividades presenciais de team building na Croácia, onde está a maioria dos colaboradores, mas muitos colegas trabalham em outros lugares e essas atividades acabavam excluindo pessoas geograficamente.

Como parte das iniciativas de saúde, benefícios e team building, a Buckhill queria uma atividade da qual todos os colaboradores pudessem participar, onde quer que estivessem no mundo.

Por que a Buckhill escolheu o YuMuuv

A equipe encontrou o YuMuuv pesquisando on-line e conversou com vários fornecedores antes de decidir. Três coisas facilitaram a escolha:

  • Preços claros no site, sem as idas e vindas ou cotações especiais que outros fornecedores exigiam
  • Um site fácil de usar, que os colegas podiam explorar sem instruções
  • Uma boa primeira reunião com a equipe do YuMuuv

O que mais nos impressionou foram os preços claros no site.

— Klara Garma, Talent Acquisition Specialist, Buckhill

O desafio: fácil de lançar, fácil de participar

A configuração foi simples. A Buckhill seguiu as instruções que recebeu, e os participantes não tiveram dificuldade para se inscrever.

Como era a primeira atividade desse tipo na empresa, os colaboradores estavam curiosos sobre como funcionaria e como os passos seriam registrados. Seguindo as recomendações do YuMuuv, a Buckhill criou um chat em grupo e compartilhou posts da equipe em momentos-chave do desafio.

Durante o período de contagem, os passos cresceram exponencialmente. Esperava-se que os colegas com cachorro liderassem, mas alguns outros chegaram a números surpreendentemente altos, o que gerou mensagens perguntando qual era o segredo. Uma resposta engraçada se destacou: limpar o apartamento com o celular ou o relógio fitness na mão.

Resultados: mais conexão e engajamento

Em uma equipe totalmente remota, é difícil criar conversas informais. O desafio reuniu colegas de diferentes equipes que antes tinham pouco contato.

O engajamento também aumentou. Em vez da rápida reação com emoji de sempre, as pessoas participaram ativamente dos posts, nas equipes e no chat. Os colaboradores elogiaram a facilidade de uso do app, a conexão com diferentes contadores de passos e o recurso de chat, e gostaram de ter uma atividade física de team building que promove um estilo de vida mais saudável.

Próximos passos

A Buckhill avalia contratar outro desafio do YuMuuv com o orçamento de eventos de 2027, seja outro desafio de passos ou um formato diferente.

Ele cobre muitos dos pontos que nós, das equipes de pessoas e cultura, precisamos cobrir: team building, estilo de vida mais saudável e engajamento.

— Klara Garma, Talent Acquisition Specialist, Buckhill

Principais lições para equipes de RH

  • Escolha uma atividade da qual todos possam participar. Passos funcionam em qualquer lugar e para qualquer nível de condicionamento; veja nossas ideias de desafios de passos.
  • Publique atualizações em momentos-chave. Um chat em grupo e posts da equipe durante o desafio transformaram reações rápidas com emoji em conversas de verdade.
  • Espere surpresas no ranking. Líderes inesperados geram as perguntas e brincadeiras que costumam faltar às equipes remotas.
  • Mantenha o processo de compra simples. Preços claros e publicados facilitaram a decisão da Buckhill.

Para mais histórias de equipes remotas, veja Pharvaris e Forward Platform, ou todos os nossos casos de sucesso.

Quer conectar sua equipe remota? Agende uma demonstração do YuMuuv e ajudaremos você a configurar seu primeiro desafio de passos.

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