Buckhill เชื่อมสัมพันธ์ทีมที่เน้นการทำงานทางไกลด้วยชาเลนจ์นับก้าวได้อย่างไร
Buckhill จัดชาเลนจ์นับก้าวกับ YuMuuv เป็นครั้งแรก โดยมีพนักงานเข้าร่วม 25 คน ช่วยเชื่อมสัมพันธ์เพื่อนร่วมงานที่ไม่ค่อยได้พบกันตัวจริง และมีแผนจะจัดอีกครั้ง
Table of Contents
ข้อมูลโดยสรุป
| บริษัท | Buckhill บริษัทเทคโนโลยีประกันภัยที่เน้นการทำงานทางไกล มีสำนักงานในโครเอเชียและสหราชอาณาจักร และมีพนักงานอยู่ทั่วโลก |
| ผู้ให้สัมภาษณ์ | Klara Garma ผู้เชี่ยวชาญด้านการสรรหาบุคลากร |
| โครงการ | ชาเลนจ์นับก้าวกับ YuMuuv ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของกิจกรรมด้านสุขภาพ สวัสดิการ และการสร้างทีมของ Buckhill |
| ผู้เข้าร่วม | พนักงาน 25 คน |
| ครั้งแรก | กิจกรรมรูปแบบนี้ครั้งแรกของ Buckhill |
| ก้าวต่อไป | วางแผนจองชาเลนจ์กับ YuMuuv อีกครั้งโดยใช้งบกิจกรรมปี 2027 |
จุดเริ่มต้น: ให้ทุกคนมีส่วนร่วม ไม่ว่าจะทำงานที่ไหน
Buckhill เป็นบริษัทเทคโนโลยีประกันภัยที่เน้นการทำงานทางไกล มีสำนักงานในโครเอเชียและสหราชอาณาจักร และจัดกิจกรรมสร้างทีมแบบพบปะกันบ้างในโครเอเชีย ซึ่งเป็นที่ที่พนักงานส่วนใหญ่ทำงานอยู่ แต่เพื่อนร่วมงานอีกหลายคนทำงานอยู่ที่อื่น ทำให้กิจกรรมเหล่านี้กลายเป็นสิ่งที่คนอยู่ไกลไม่มีโอกาสเข้าร่วม
ในฐานะส่วนหนึ่งของกิจกรรมด้านสุขภาพ สวัสดิการ และการสร้างทีม Buckhill ต้องการกิจกรรมที่พนักงานทุกคนเข้าร่วมได้ ไม่ว่าจะอยู่ที่ไหนในโลก
ทำไม Buckhill ถึงเลือก YuMuuv
ทีมพบ YuMuuv จากการค้นหาข้อมูลออนไลน์ และพูดคุยกับผู้ให้บริการหลายรายก่อนตัดสินใจ โดยมี 3 สิ่งที่ทำให้เลือกได้ง่าย:
- ราคาแสดงชัดเจนบนเว็บไซต์ ไม่ต้องติดต่อไปมาหรือขอใบเสนอราคาเฉพาะเหมือนผู้ให้บริการรายอื่น
- เว็บไซต์ใช้งานง่าย เพื่อนร่วมงานสำรวจข้อมูลเองได้โดยไม่ต้องมีใครแนะนำ
- การพูดคุยครั้งแรกกับทีม YuMuuv ที่น่าประทับใจ
สิ่งที่เราประทับใจที่สุดคือราคาที่แสดงไว้อย่างชัดเจนบนเว็บไซต์
— Klara Garma ผู้เชี่ยวชาญด้านการสรรหาบุคลากร, Buckhill
ชาเลนจ์: เริ่มง่าย เข้าร่วมสะดวก
การตั้งค่าทำได้ง่าย Buckhill ทำตามคำแนะนำที่ได้รับ และผู้เข้าร่วมก็สมัครได้อย่างราบรื่น
เนื่องจากเป็นกิจกรรมรูปแบบนี้ครั้งแรกของบริษัท พนักงานจึงอยากรู้ว่ากิจกรรมจะเป็นอย่างไรและจะบันทึกจำนวนก้าวอย่างไร Buckhill ทำตามคำแนะนำของ YuMuuv ด้วยการสร้างแชทกลุ่มและโพสต์อัปเดตให้ทีมในช่วงสำคัญของชาเลนจ์
ระหว่างช่วงนับก้าว จำนวนก้าวเพิ่มขึ้นอย่างก้าวกระโดด ทุกคนคาดว่าเพื่อนร่วมงานที่เลี้ยงสุนัขจะขึ้นนำ แต่กลับมีคนอื่นอีกสองสามคนที่ทำยอดได้สูงจนน่าทึ่ง จนมีข้อความถามว่าเคล็ดลับในการเก็บก้าวได้เยอะขนาดนั้นคืออะไร คำตอบติดตลกหนึ่งที่สะดุดตาคือ ทำความสะอาดห้องพร้อมถือโทรศัพท์หรือใส่นาฬิกาฟิตเนสไว้ที่มือ
ผลลัพธ์: สนิทกันขึ้น มีส่วนร่วมมากขึ้น
สำหรับทีมที่ทำงานทางไกลทั้งหมด การสร้างบทสนทนาแบบเป็นกันเองไม่ใช่เรื่องง่าย ชาเลนจ์นี้ช่วยเชื่อมเพื่อนร่วมงานต่างทีมที่ก่อนหน้านี้แทบไม่มีโอกาสได้พูดคุยกัน
การมีส่วนร่วมก็เพิ่มขึ้นเช่นกัน แทนที่จะแค่กดอีโมจิตอบกลับอย่างรวดเร็วเหมือนเคย ทุกคนกลับเข้ามาพูดคุยกันอย่างคึกคักทั้งในโพสต์ ในทีม และในแชท พนักงานชื่นชมว่าแอปใช้งานง่าย เชื่อมต่อกับอุปกรณ์นับก้าวได้หลากหลาย และมีฟีเจอร์แชท อีกทั้งยังสนุกกับกิจกรรมสร้างทีมที่ได้ขยับร่างกายและส่งเสริมการใช้ชีวิตที่ดีต่อสุขภาพมากขึ้น
แผนต่อไป
Buckhill กำลังพิจารณาจองชาเลนจ์กับ YuMuuv อีกครั้งโดยใช้งบกิจกรรมปี 2027 อาจเป็นชาเลนจ์นับก้าวอีกครั้งหรือเปลี่ยนเป็นรูปแบบอื่น
กิจกรรมนี้ตอบโจทย์หลายอย่างที่ทีมบุคลากรและวัฒนธรรมองค์กรอย่างเราต้องดูแล ทั้งการสร้างทีม การใช้ชีวิตที่ดีต่อสุขภาพมากขึ้น และการมีส่วนร่วม
— Klara Garma ผู้เชี่ยวชาญด้านการสรรหาบุคลากร, Buckhill
ข้อคิดสำคัญสำหรับทีม HR
- เลือกกิจกรรมที่ทุกคนเข้าร่วมได้ การนับก้าวเหมาะกับทุกสถานที่และทุกระดับความฟิต ดูไอเดียชาเลนจ์นับก้าวของเราได้เลย
- โพสต์อัปเดตในช่วงสำคัญ แชทกลุ่มและโพสต์ของทีมระหว่างชาเลนจ์ช่วยเปลี่ยนจากการกดอีโมจิสั้น ๆ ให้กลายเป็นบทสนทนาจริง ๆ
- เตรียมพบเซอร์ไพรส์บนตารางอันดับ ผู้นำที่เหนือความคาดหมายช่วยจุดประกายคำถามและการหยอกล้อที่ทีมทำงานทางไกลมักไม่มีโอกาสได้สัมผัส
- ทำให้ขั้นตอนการซื้อง่ายเข้าไว้ ราคาที่เปิดเผยอย่างชัดเจนช่วยให้ Buckhill ตัดสินใจได้ง่าย
อ่านเรื่องราวของทีมทำงานทางไกลเพิ่มเติมได้ที่ Pharvaris และ Forward Platform หรือดูกรณีศึกษาทั้งหมดของเรา
อยากเชื่อมสัมพันธ์ทีมที่ทำงานทางไกลของคุณไหม? จองเดโม YuMuuv แล้วเราจะช่วยคุณเริ่มชาเลนจ์นับก้าวครั้งแรก
