Ako Buckhill prepojil remote-first tím vďaka krokovej výzve

Buckhill zorganizoval svoju prvú YuMuuv Steps Challenge s 25 zamestnancami, prepojil kolegov, ktorí sa osobne stretávajú len zriedka, a plánuje ďalšiu.

V skratke

Pozadie: zapojiť všetkých, nech pracujú kdekoľvek

Buckhill je remote-first spoločnosť v oblasti poisťovacích technológií. Má kancelárie v Chorvátsku a Veľkej Británii a organizuje prezenčný teambuilding v Chorvátsku, kde pôsobí väčšina zamestnancov, mnohí kolegovia však pracujú inde a aktivity sa tak stali geograficky vylučujúcimi.

V rámci svojich iniciatív v oblasti zdravia, benefitov a teambuildingu chcel Buckhill aktivitu, do ktorej sa môže zapojiť každý zamestnanec, nech je kdekoľvek na svete.

Prečo si Buckhill vybral YuMuuv

Tím našiel YuMuuv prostredníctvom online prieskumu a pred rozhodnutím hovoril s viacerými poskytovateľmi. Výber uľahčili tri veci:

• Jasné ceny na webe – bez naťahovania a individuálnych cenových ponúk, ktoré vyžadovali iní dodávatelia
• Používateľsky prívetivý web, ktorý si kolegovia mohli preskúmať bez návodu
• Dobré prvé stretnutie s tímom YuMuuv

Najviac nás zaujali prehľadné ceny na webe.

— Klara Garma, Talent Acquisition Specialist, Buckhill

Výzva: jednoduché spustenie, jednoduché zapojenie

Nastavenie bolo jednoduché. Buckhill postupoval podľa inštrukcií, ktoré dostal, a účastníci nemali s registráciou žiadne problémy.

Keďže išlo o prvú aktivitu tohto druhu vo firme, zamestnanci boli zvedaví, ako bude fungovať a ako sa budú zaznamenávať kroky. Podľa odporúčaní YuMuuv vytvoril Buckhill skupinový chat a v kľúčových momentoch výzvy zdieľal tímové príspevky.

Počas obdobia počítania krokov ich počet rástol exponenciálne. Očakávalo sa, že vedenie prevezmú kolegovia so psami, no niekoľko ďalších dosiahlo prekvapivo vysoké čísla, čo vyvolalo správy s otázkami, v čom spočíva tajomstvo ich vysokého počtu krokov. Vynikla jedna vtipná odpoveď: upratovanie bytu s telefónom/fitnes hodinkami v ruke.

Výsledky: viac prepojenia a angažovanosti

V plne vzdialenom tíme je ťažké vytvoriť neformálne rozhovory. Výzva spojila kolegov z rôznych tímov, ktorí predtým mali len málo styčných bodov.

Vzrástla aj angažovanosť. Namiesto obvyklej rýchlej reakcie emoji sa ľudia aktívne zapájali do príspevkov, v tímoch aj v chate. Zamestnanci chválili, aké jednoduché je používanie aplikácie, jej prepojenie s rôznymi krokomermi a funkciu chatu, a páčilo sa im, že majú fyzickú teambuildingovú aktivitu, ktorá podporuje zdravší životný štýl.

Pohľad dopredu

Buckhill zvažuje, že si z rozpočtu na podujatia na rok 2027 objedná ďalšiu výzvu YuMuuv – buď ďalšiu Steps Challenge, alebo iný formát.

Pokrýva veľa bodov, ktoré musíme ako tímy pre ľudí a kultúru pokryť – teambuilding, zdravší životný štýl a angažovanosť.

— Klara Garma, Talent Acquisition Specialist, Buckhill

Kľúčové poznatky pre HR tímy

• Vyberte aktivitu, do ktorej sa zapojí každý. Kroky fungujú na každom mieste a pri každej úrovni kondície; pozrite si naše nápady na krokové výzvy.
• Zdieľajte novinky v kľúčových momentoch. Skupinový chat a tímové príspevky počas výzvy premenili rýchle reakcie emoji na skutočné rozhovory.
• Počítajte s prekvapeniami v rebríčku. Neočakávaní lídri vyvolávajú otázky a doberanie, ktoré vzdialeným tímom zvyčajne chýbajú.
• Nekomplikujte nákupný proces. Jasné, zverejnené ceny uľahčili spoločnosti Buckhill rozhodnutie.

Ďalšie príbehy vzdialených tímov nájdete pri Pharvaris a Forward Platform, alebo si pozrite všetky naše prípadové štúdie.

Chcete prepojiť svoj vzdialený tím? Rezervujte si ukážku YuMuuv a pomôžeme vám nastaviť vašu prvú krokovú výzvu.