Sådan forbandt Buckhill et remote-first team med en skridtudfordring

Buckhill afholdt sin første YuMuuv Steps Challenge med 25 medarbejdere, forbandt kolleger, der sjældent mødes fysisk, og planlægger at afholde endnu en.

Overblik

Baggrund: alle skal med, uanset hvor de arbejder

Buckhill er en remote-first forsikringsteknologivirksomhed. Den har kontorer i Kroatien og Storbritannien og afholder en del fysisk teambuilding i Kroatien, hvor størstedelen af medarbejderne er baseret, men mange kolleger arbejder andre steder, og aktiviteterne blev geografisk ekskluderende.

Som en del af sine initiativer inden for sundhed, personalegoder og teambuilding ønskede Buckhill en aktivitet, som alle medarbejdere kunne deltage i, uanset hvor i verden de befinder sig.

Hvorfor Buckhill valgte YuMuuv

Teamet fandt YuMuuv gennem research online og talte med flere udbydere, før det besluttede sig. Tre ting gjorde valget let:

• Klare priser på hjemmesiden – uden den frem-og-tilbage-snak eller de særlige tilbud, som andre leverandører krævede
• En brugervenlig hjemmeside, som kolleger kunne udforske uden vejledning
• Et godt første møde med YuMuuv-teamet

Det mest imponerende for os var de klare priser på hjemmesiden.

— Klara Garma, Talent Acquisition Specialist, Buckhill

Udfordringen: nem at lancere, nem at deltage i

Opsætningen var enkel. Buckhill fulgte de instruktioner, virksomheden fik, og deltagerne havde ingen problemer med at tilmelde sig.

Fordi det var virksomhedens første aktivitet af sin art, var medarbejderne nysgerrige efter, hvordan det ville fungere, og hvordan skridt ville blive registreret. Efter YuMuuvs anbefalinger oprettede Buckhill en gruppechat og delte holdopslag på vigtige tidspunkter i løbet af udfordringen.

I perioden med skridttælling steg antallet af skridt eksponentielt. Kolleger med hund forventedes at føre, men et par andre nåede overraskende høje tal, hvilket fik folk til at skrive og spørge, hvad hemmeligheden bag deres mange skridt var. Ét humoristisk svar skilte sig ud: at gøre rent i lejligheden med telefonen/fitnessuret i hånden.

Resultater: mere forbindelse og engagement

For et fuldt remote team er det svært at skabe uformelle samtaler. Udfordringen samlede kolleger fra forskellige teams, som tidligere havde haft få berøringspunkter.

Engagementet steg også. I stedet for den sædvanlige hurtige emoji-reaktion deltog folk aktivt i opslag, i holdene og i chatten. Medarbejderne roste, hvor nem appen var at bruge, dens forbindelser til forskellige skridttællere og chatfunktionen, og de satte pris på at have en fysisk teambuildingaktivitet, der fremmer en sundere livsstil.

Blikket fremad

Buckhill overvejer at booke endnu en YuMuuv-udfordring med eventbudgettet for 2027 – enten endnu en Steps Challenge eller et andet format.

Den dækker mange af de punkter, vi som people- og kulturteams skal dække, nemlig teambuilding, en sundere livsstil og engagement.

— Klara Garma, Talent Acquisition Specialist, Buckhill

Vigtigste pointer for HR-teams

• Vælg en aktivitet, alle kan deltage i. Skridt fungerer på alle lokationer og konditionsniveauer; se vores idéer til skridtudfordringer.
• Del opdateringer på vigtige tidspunkter. En gruppechat og holdopslag under udfordringen gjorde hurtige emoji-reaktioner til rigtige samtaler.
• Forvent overraskelser på ranglisten. Uventede førere skaber de spørgsmål og drillerier, som remote teams normalt går glip af.
• Hold købsprocessen enkel. Klare, offentliggjorte priser gjorde beslutningen let for Buckhill.

Flere historier om remote teams finder du hos Pharvaris og Forward Platform, eller se alle vores kundecases.

Vil du forbinde dit remote team? Book en YuMuuv-demo, så hjælper vi dig med at sætte din første skridtudfordring op.