Cara Buckhill Menyatukan Tim Jarak Jauh lewat Tantangan Langkah

Buckhill mengadakan Tantangan Langkah YuMuuv pertamanya dengan 25 karyawan, menyatukan rekan kerja yang jarang bertemu langsung, dan berencana mengadakannya lagi.

Sekilas

Latar belakang: melibatkan semua, di mana pun mereka bekerja

Buckhill adalah perusahaan teknologi asuransi yang mengutamakan kerja jarak jauh. Perusahaan ini memiliki kantor di Kroasia dan Inggris, serta mengadakan beberapa kegiatan penguatan tim secara langsung di Kroasia, tempat sebagian besar karyawannya berada. Namun, banyak rekan kerja berada di lokasi lain sehingga kegiatan tersebut kurang menjangkau mereka.

Sebagai bagian dari inisiatif kesehatan, tunjangan, dan penguatan tim, Buckhill menginginkan kegiatan yang bisa diikuti setiap karyawan, di mana pun mereka berada.

Alasan Buckhill memilih YuMuuv

Tim menemukan YuMuuv melalui pencarian online dan berbicara dengan beberapa penyedia sebelum memutuskan. Tiga hal membuat pilihan ini terasa mudah:

• Harga yang jelas di situs web, tanpa perlu komunikasi bolak-balik atau penawaran khusus seperti yang diwajibkan penyedia lain
• Situs web yang mudah digunakan dan bisa dijelajahi rekan kerja tanpa panduan
• Pertemuan pertama yang berkesan baik dengan tim YuMuuv

Hal yang paling berkesan bagi kami adalah harga yang jelas di situs web.

— Klara Garma, Spesialis Akuisisi Talenta, Buckhill

Tantangan: mudah dimulai, mudah diikuti

Persiapannya sederhana. Buckhill mengikuti petunjuk yang diterima, dan para peserta tidak kesulitan mendaftar.

Karena ini adalah kegiatan pertama perusahaan yang sejenis ini, karyawan penasaran tentang cara kerjanya dan bagaimana langkah mereka akan dicatat. Mengikuti rekomendasi YuMuuv, Buckhill membuat obrolan grup dan membagikan postingan tim pada momen-momen penting selama tantangan.

Selama periode penghitungan langkah, jumlah langkah meningkat pesat. Rekan kerja yang memiliki anjing diperkirakan akan memimpin, tetapi beberapa peserta lain ternyata mencatat angka yang sangat tinggi, sehingga muncul pesan-pesan yang menanyakan rahasia di balik jumlah langkah mereka. Ada satu jawaban lucu yang paling menonjol: membersihkan apartemen sambil membawa ponsel atau jam kebugaran di tangan.

Hasil: lebih akrab dan lebih terlibat

Bagi tim yang sepenuhnya bekerja jarak jauh, percakapan santai sulit tercipta. Tantangan ini mempertemukan rekan kerja dari berbagai tim yang sebelumnya jarang berinteraksi.

Keterlibatan pun meningkat. Alih-alih sekadar memberikan reaksi emoji singkat seperti biasanya, para peserta aktif menanggapi postingan, berinteraksi dalam tim, dan mengobrol. Karyawan memuji kemudahan penggunaan aplikasi, koneksinya dengan berbagai pelacak langkah, serta fitur obrolannya. Mereka juga senang bisa mengikuti kegiatan fisik bersama tim yang mendorong gaya hidup lebih sehat.

Rencana ke depan

Buckhill sedang mempertimbangkan untuk memesan tantangan YuMuuv lagi dengan anggaran kegiatan tahun 2027, baik Tantangan Langkah lainnya maupun format yang berbeda.

Program ini mencakup banyak hal yang perlu kami tangani sebagai tim SDM dan budaya perusahaan, yaitu penguatan tim, gaya hidup yang lebih sehat, dan keterlibatan karyawan.

— Klara Garma, Spesialis Akuisisi Talenta, Buckhill

Pelajaran Penting untuk Tim HR

• Pilih kegiatan yang bisa diikuti semua orang. Tantangan langkah cocok untuk semua lokasi dan tingkat kebugaran; lihat ide tantangan langkah kami.
• Bagikan kabar terbaru pada momen penting. Obrolan grup dan postingan tim selama tantangan mengubah reaksi emoji singkat menjadi percakapan nyata.
• Siap-siap mendapat kejutan di papan peringkat. Peserta tak terduga yang memimpin memancing pertanyaan dan candaan yang biasanya jarang muncul dalam tim jarak jauh.
• Buat proses pembelian tetap sederhana. Harga yang jelas dan ditampilkan secara terbuka memudahkan Buckhill mengambil keputusan.

Untuk kisah tim jarak jauh lainnya, lihat Pharvaris dan Forward Platform, atau jelajahi semua studi kasus kami.

Ingin mendekatkan tim jarak jauhmu? Jadwalkan demo YuMuuv dan kami akan membantumu menyiapkan tantangan langkah pertama.