Cara Buckhill Mengeratkan Pasukan Jarak Jauh Melalui Cabaran Langkah
Buckhill menganjurkan Cabaran Langkah YuMuuv pertamanya dengan 25 pekerja, mengeratkan hubungan antara rakan sekerja yang jarang bertemu secara bersemuka, dan merancang untuk menganjurkannya lagi.
Table of Contents
Sekilas pandang
| Syarikat | Buckhill, sebuah syarikat teknologi insurans yang mengutamakan kerja jarak jauh, dengan pejabat di Croatia dan UK serta pekerja di seluruh dunia |
| Responden temu bual | Klara Garma, Pakar Pengambilan Bakat |
| Program | Cabaran Langkah YuMuuv, sebahagian daripada inisiatif kesihatan, faedah pekerja dan pembinaan pasukan Buckhill |
| Peserta | 25 pekerja |
| Kali pertama | Aktiviti seumpama ini yang pertama bagi Buckhill |
| Seterusnya | Merancang untuk menempah satu lagi cabaran YuMuuv menggunakan bajet acara 2027 |
Latar belakang: melibatkan semua, di mana pun mereka bekerja
Buckhill ialah syarikat teknologi insurans yang mengutamakan kerja jarak jauh. Syarikat ini mempunyai pejabat di Croatia dan UK, serta mengadakan beberapa aktiviti pembinaan pasukan secara bersemuka di Croatia, tempat majoriti pekerjanya berada. Namun, ramai rakan sekerja bekerja di tempat lain dan aktiviti tersebut menyebabkan mereka terpinggir kerana lokasi.
Sebagai sebahagian daripada inisiatif kesihatan, faedah pekerja dan pembinaan pasukannya, Buckhill mahukan aktiviti yang boleh disertai oleh setiap pekerja, di mana sahaja mereka berada di dunia.
Mengapa Buckhill memilih YuMuuv
Pasukan ini menemui YuMuuv melalui carian dalam talian dan berbincang dengan beberapa penyedia sebelum membuat keputusan. Tiga perkara memudahkan pilihan mereka:
- Harga yang jelas di laman web, tanpa perlu berulang kali bertanya atau meminta sebut harga khas seperti yang diperlukan oleh penyedia lain
- Laman web mesra pengguna yang boleh diterokai oleh rakan sekerja tanpa panduan
- Pertemuan pertama yang baik dengan pasukan YuMuuv
Perkara yang paling mengagumkan kami ialah harga yang jelas di laman web.
— Klara Garma, Pakar Pengambilan Bakat, Buckhill
Cabaran: mudah dilancarkan, mudah disertai
Persediaannya mudah. Buckhill mengikuti arahan yang diterima, dan peserta tidak menghadapi masalah untuk mendaftar.
Memandangkan ini aktiviti seumpama ini yang pertama bagi syarikat, pekerja ingin tahu cara ia dijalankan dan cara langkah direkodkan. Mengikut saranan YuMuuv, Buckhill menyediakan sembang kumpulan dan berkongsi hantaran pasukan pada waktu-waktu penting sepanjang cabaran.
Sepanjang tempoh pengiraan langkah, jumlah langkah meningkat dengan pesat. Rakan sekerja yang memelihara anjing dijangka mendahului, tetapi beberapa peserta lain mencatat jumlah yang sangat tinggi sehingga mengejutkan ramai. Ini mencetuskan mesej yang bertanya tentang rahsia di sebalik jumlah langkah mereka. Satu jawapan lucu menarik perhatian: mengemas apartmen sambil memegang telefon/jam kecergasan.
Hasil: hubungan lebih erat dan penglibatan meningkat
Bagi pasukan yang bekerja sepenuhnya dari jarak jauh, perbualan santai sukar diwujudkan. Cabaran ini menyatukan rakan sekerja daripada pasukan berbeza yang sebelum ini jarang berinteraksi.
Penglibatan turut meningkat. Daripada sekadar memberi reaksi emoji ringkas seperti biasa, mereka aktif membalas hantaran serta mengambil bahagian dalam pasukan dan sembang. Pekerja memuji aplikasi yang mudah digunakan, sambungannya dengan pelbagai penjejak langkah serta ciri sembangnya. Mereka juga gembira dapat menyertai aktiviti fizikal pembinaan pasukan yang menggalakkan gaya hidup lebih sihat.
Rancangan seterusnya
Buckhill sedang mempertimbangkan untuk menempah satu lagi cabaran YuMuuv menggunakan bajet acara 2027, sama ada Cabaran Langkah sekali lagi atau format yang berbeza.
Ia merangkumi banyak perkara yang perlu kami usahakan sebagai pasukan sumber manusia dan budaya kerja, iaitu pembinaan pasukan, gaya hidup lebih sihat dan penglibatan.
— Klara Garma, Pakar Pengambilan Bakat, Buckhill
Pengajaran utama untuk pasukan HR
- Pilih aktiviti yang boleh disertai semua. Aktiviti langkah sesuai untuk semua lokasi dan tahap kecergasan; lihat idea cabaran langkah kami.
- Kongsi perkembangan pada saat penting. Sembang kumpulan dan hantaran pasukan sepanjang cabaran mengubah reaksi emoji ringkas menjadi perbualan sebenar.
- Jangkakan kejutan pada papan kedudukan. Pendahulu yang tidak disangka-sangka mencetuskan soalan dan gurauan yang biasanya kurang dinikmati oleh pasukan jarak jauh.
- Pastikan proses pembelian mudah. Harga yang jelas dan dipaparkan secara terbuka memudahkan Buckhill membuat keputusan.
Untuk lebih banyak kisah pasukan jarak jauh, lihat Pharvaris dan Forward Platform, atau terokai semua kajian kes kami.
Mahu mengeratkan pasukan jarak jauh anda? Tempah demo YuMuuv dan kami akan membantu anda menyediakan cabaran langkah pertama anda.