Chamberlain başarı hikâyesi: Uzaktan çalışan bir ekip için Wellness Warriors meydan okuması
Hemşirelik ve sağlık eğitiminde öncü olan Chamberlain, özen göstermenin önce kendinden başladığına, ardından iş arkadaşlarına ve toplumun geneline yayıldığına inanıyor. Öğrenci Kayıtlarından Sorumlu Başkan Yardımcısı Katie Gillies, bu anlayışı ABD geneline yayılmış uzaktan çalışan bir ekip için hayata geçirmek üzere YuMuuv ile "Wellness Warriors" meydan okumasını başlattı. İşte süreç böyle ilerledi.
Table of Contents
Bir bakışta
- Kurum: Chamberlain, hemşirelik ve sağlık eğitimi
- Ekip: ABD genelinde uzaktan çalışan bir öğrenci kayıt ekibi
- Program: Yılın başında başlatılan 60 günlük "Wellness Warriors" meydan okuması
- Yapı: Kapsayıcı aktiviteler, liderlik tabloları ve düzenli güncellemeler
- Sonuç: Coşkulu katılım, güçlenen ekip bağlılığı ve birçok katılımcının bildirdiği kalıcı yaşam tarzı değişiklikleri
Hedef
Chamberlain, öz bakımla başlayan bakım modelini yansıtan bir sağlık kültürü oluşturmak ve başlangıç için yeni yıl motivasyonundan yararlanmak istiyordu. Ekibin, herkesin kolayca kullanabileceği ve ülke geneline yayılmış çalışanlara uygun bir araca ihtiyacı vardı.
Neden YuMuuv?
YuMuuv, kullanıcı dostu uygulaması ve çalışanların hâlihazırda kullandığı teknolojilerle uyumlu olması sayesinde seçildi. Bu, uzaktan çalışan ekipte geniş katılım sağlamak için çok önemliydi.
Wellness Warriors nasıl işledi?
- Kapsayıcı aktiviteler – kondisyon seviyesi ne olursa olsun herkesin katılabileceği şekilde tasarlandı.
- Dostça rekabet – öğrenci kayıt ekibi doğası gereği rekabetçiydi; liderlik tabloları ve düzenli güncellemeler motivasyonu yüksek tuttu.
- Kolay takip – katılımcılar uygulamada ilerlemelerini takip etti ve iş arkadaşlarıyla bağlantıda kaldı.
- Net bir süre – alışkanlık kazanmak için yeterince uzun olan 60 gün.
Sonuçlar
- Kesintisiz katılım – çalışanlar 60 gün boyunca isimlerini liderlik tablosunda görmeye hevesliydi.
- Ekip bağlılığı – katılımcılar deneyimlerini ve stratejilerini paylaşarak uzaktan çalışan ekipte topluluk duygusunu güçlendirdi.
- Kalıcı etki – meydan okuma sonrasında yapılan anket, motivasyon ve sağlık üzerinde güçlü bir olumlu etki olduğunu gösterdi; birçok katılımcı yaşam tarzı değişikliklerini sürdürdüğünü belirtti.
Çıkarılan dersler
Katılımcılar, planlı ama esnek yapıyı beğendi. En önemli talepleri, hayat yoğunlaştığında aktiviteleri geriye dönük kaydedebilmekti. Bugün, elle kaydedilmesi unutulan aktiviteler 7 gün sonrasına kadar eklenebiliyor (bkz. puan sistemi nasıl çalışır?). Chamberlain ayrıca meydan okuma sırasında katılımcılarla iletişim kurmak için daha fazla seçenek istiyordu; YuMuuv o zamandan beri organizatörler için bir duyuru özelliği ekledi.
İK ekipleri için önemli çıkarımlar
- İyi yaşamı değerlerinle ilişkilendir – Chamberlain, meydan okumayı bakım modeliyle ilişkilendirdi.
- Rekabet enerjisinden yararlan – satış veya öğrenci kayıt ekipleri için liderlik tabloları güçlü bir motivasyon kaynağıdır.
- Ocak ayında başla ve alışkanlık kazandıracak kadar uzun süre devam et.
- Bir anket ve etkinlikle tamamla; böylece geri bildirim toplayabilir ve başarıları kutlayabilirsin.
İlgili içerik: uzaktan çalışanlar için iyi yaşam meydan okumaları. Daha fazla hikâye: başarı hikâyeleri. Kendi meydan okumanı planlamak için demo randevusu al.
