WSP ਕੇਸ ਸਟੱਡੀ: ਵਿਸ਼ਵ ਪੱਧਰੀ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਲਈ ਸਾਂਝੇ ਕਦਮ

WSP, 70,000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਾਲੀ ਇੱਕ ਗਲੋਬਲ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸੇਵਾਵਾਂ ਫ਼ਰਮ, ਆਪਣੀ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਰਣਨੀਤੀ ਨੂੰ ਅਜਿਹੀ ਪਹਿਲ ਵਿੱਚ ਬਦਲਣਾ ਚਾਹੁੰਦੀ ਸੀ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਲੋਕ ਇਕੱਠੇ ਹਿੱਸਾ ਲੈ ਸਕਣ। YuMuuv ਨਾਲ ਮਿਲ ਕੇ ਇਸ ਨੇ Beyond Steps ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ—ਚਾਰ ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਦਾ ਇੱਕ ਗਲੋਬਲ ਚੈਲੇਂਜ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਹਰ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸਰੀਰਕ ਸਰਗਰਮੀ ਗਿਣੀ ਜਾਂਦੀ ਸੀ। ਹੁਣ ਇਹ ਅਜਿਹਾ ਆਯੋਜਨ ਬਣ ਗਿਆ ਹੈ ਜਿਸ ਦੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹਰ ਸਾਲ ਉਡੀਕ ਕਰਦੇ ਹਨ।

ਇੱਕ ਨਜ਼ਰ ਵਿੱਚ

• ਕੰਪਨੀ: WSP, ਦੁਨੀਆ ਭਰ ਵਿੱਚ 70,000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਰਮਚਾਰੀ
• ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇਣ ਵਾਲੇ: Lizanne Pharand, ਗਲੋਬਲ HR ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਕੋਆਰਡੀਨੇਟਰ, ਅਤੇ Danielle Cairney, UKI ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਮੁਖੀ
• ਸ਼ੁਰੂਆਤ: ਅਪ੍ਰੈਲ 2024 ਵਿੱਚ ਟੀਮ ਲੀਡਰਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਛੋਟਾ ਚੈਲੇਂਜ, ਜਿਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਗਲੋਬਲ ਚੈਲੇਂਜ ਕਰਵਾਏ ਗਏ
• ਚੈਲੇਂਜ: Beyond Steps, ਚਾਰ ਹਫ਼ਤੇ, ਕਦਮਾਂ ਦਾ ਇੱਕ ਸਾਂਝਾ ਟੀਚਾ ਅਤੇ ਹਫ਼ਤਾਵਾਰੀ ਵਿਸ਼ੇ (ਸਰੀਰਕ, ਸਮਾਜਿਕ, ਪੋਸ਼ਣ ਸੰਬੰਧੀ ਅਤੇ ਮਾਨਸਿਕ ਤੰਦਰੁਸਤੀ)
• ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ: ਐਪ ਵਿੱਚ 20+ ਭਾਸ਼ਾਵਾਂ ਅਤੇ ਸਰਗਰਮੀ ਨੂੰ ਕਦਮਾਂ ਵਿੱਚ ਬਦਲਣ ਵਾਲਾ ਕਨਵਰਟਰ, ਤਾਂ ਜੋ ਹਰ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀ ਹਿਲਜੁਲ ਗਿਣੀ ਜਾ ਸਕੇ
• ਭਾਗੀਦਾਰੀ: ਹਰ ਖੇਤਰ ਨੇ ਹਿੱਸਾ ਲਿਆ ਅਤੇ ਚੈਟ ਵਿੱਚ 2,000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਫ਼ੋਟੋਆਂ ਸਾਂਝੀਆਂ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ

ਇੰਟਰਵਿਊ

ਇਹ ਕੇਸ ਸਟਡੀ Lizanne Pharand, ਗਲੋਬਲ HR ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਕੋਆਰਡੀਨੇਟਰ, ਅਤੇ Danielle Cairney, UKI ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਮੁਖੀ, ਨਾਲ ਹੋਈਆਂ ਇੰਟਰਵਿਊਆਂ 'ਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਹੈ। ਇਨ੍ਹਾਂ ਦੋਵਾਂ ਨੇ WSP ਦੀ ਗਲੋਬਲ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਸੋਚ ਨੂੰ ਹਕੀਕਤ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਅਹਿਮ ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾਈ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਪਰਦੇ ਪਿੱਛੇ ਦੀ ਝਲਕ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਸੰਸਥਾ ਨੇ YuMuuv ਨਾਲ ਮਿਲ ਕੇ ਦੁਨੀਆ ਭਰ ਦੇ ਸਭ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਚੈਲੇਂਜ ਕਿਵੇਂ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ, ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਵੱਡੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਲੈ ਕੇ ਗਈ।

ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਚੈਲੇਂਜ ਪ੍ਰਦਾਤਾ ਦੀ ਭਾਲ ਕਿਵੇਂ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਈ?

WSP ਵਿੱਚ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਦਾ ਆਪਣਾ ਟੀਚਾ ਨਹੀਂ, ਸਗੋਂ ਇੱਕ ਸਾਂਝਾ ਮਿਸ਼ਨ ਹੈ ਜੋ ਦੁਨੀਆ ਭਰ ਵਿੱਚ ਸਾਡੇ Visioneers ਨੂੰ ਜੋੜਦਾ ਹੈ। ਆਪਣੀ ਗਲੋਬਲ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਰਣਨੀਤੀ ਤੋਂ ਸੇਧ ਲੈਂਦੇ ਹੋਏ, ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਅਜਿਹੀ ਪਹਿਲ ਨਾਲ ਜੋੜਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਸੀ ਜੋ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਪ੍ਰਤੀ ਸਾਡੀਆਂ ਪੰਜ ਵਚਨਬੱਧਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਦਰਸਾਵੇ: ਇੱਕ-ਦੂਜੇ ਨੂੰ ਸਮਰੱਥ ਬਣਾਉਣਾ, ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਅਤੇ ਸਭ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਮਾਹੌਲ ਬਣਾਉਣਾ, ਅਹਿਮ ਪਲਾਂ ਦੀ ਕਦਰ ਕਰਨਾ, ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਬਣਾਉਣਾ ਅਤੇ ਸਾਂਝੀ ਕਾਮਯਾਬੀ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨਾ।

2024 ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਵਿੱਚ ਅਸੀਂ ਇਸ ਸੋਚ ਨੂੰ ਇੱਕ ਗਲੋਬਲ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਚੈਲੇਂਜ ਰਾਹੀਂ ਅਮਲ ਵਿੱਚ ਲਿਆਉਣ ਦੇ ਤਰੀਕੇ ਲੱਭਣੇ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤੇ। ਅਸੀਂ ਅਜਿਹਾ ਚੈਲੇਂਜ ਚਾਹੁੰਦੇ ਸੀ ਜੋ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਖੇਤਰਾਂ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਜੋੜੇ, ਸਿਹਤਮੰਦ ਆਦਤਾਂ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰੇ ਅਤੇ ਦੋਸਤਾਨਾ ਮੁਕਾਬਲੇ ਦੀ ਪ੍ਰੇਰਨਾ ਦੇਵੇ। ਸਾਡਾ ਟੀਚਾ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਨੂੰ ਅਮਲੀ, ਸਭ ਲਈ ਖੁੱਲ੍ਹਾ ਅਤੇ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਬਣਾਉਣਾ ਸੀ—ਅਜਿਹਾ ਕੁਝ ਜੋ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰੇ, ਸਗੋਂ ਸਾਡੇ ਆਪਸੀ ਜੁੜਾਅ ਨੂੰ ਵੀ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰੇ।

 ਇਹ ਸਮਾਂ ਅਪ੍ਰੈਲ 2024 ਵਿੱਚ ਸਾਡੇ ਟੀਮ ਲੀਡਰਾਂ ਦੇ ਸਾਲਾਨਾ ਗਲੋਬਲ ਇਕੱਠ ਨਾਲ ਬਿਲਕੁਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਸੀ। ਸਾਡੇ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਨੂੰ ਰੂਪ ਦੇਣ ਵਿੱਚ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਅਹਿਮ ਭੂਮਿਕਾ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਅਸੀਂ ਚਾਹੁੰਦੇ ਸੀ ਕਿ ਉਹ ਖੁਦ ਇੱਕ ਛੋਟੇ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਚੈਲੇਂਜ ਦਾ ਅਨੁਭਵ ਕਰਨ। ਅਜਿਹਾ ਚੈਲੇਂਜ ਜੋ ਦਿਖਾ ਸਕੇ ਕਿ ਸਧਾਰਨ, ਦਿਲਚਸਪ ਸਰਗਰਮੀਆਂ ਆਪਸੀ ਜੁੜਾਅ ਅਤੇ ਮਨੋਬਲ 'ਤੇ ਕਿੰਨਾ ਅਰਥਪੂਰਨ ਅਸਰ ਪਾ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ।

ਇਸ ਸੋਚ ਨੂੰ ਮਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਦਿਆਂ ਅਸੀਂ ਅਜਿਹੇ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਚੈਲੇਂਜ ਪ੍ਰਦਾਤਾ ਦੀ ਭਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤੀ ਜੋ ਸੁਚਾਰੂ ਅਤੇ ਦੁਨੀਆ ਭਰ ਵਿੱਚ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਵਰਤਿਆ ਜਾ ਸਕਣ ਵਾਲਾ ਤਜਰਬਾ ਦੇ ਸਕੇ। ਅਸੀਂ ਅਜਿਹਾ ਭਾਈਵਾਲ ਚਾਹੁੰਦੇ ਸੀ ਜੋ ਸਾਡੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਮੂਹ ਦੇ ਆਕਾਰ ਅਤੇ ਵੰਨ-ਸੁਵੰਨਤਾ ਨੂੰ ਸਮਝੇ ਅਤੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸਮਾਂ ਖੇਤਰਾਂ ਤੇ ਸੱਭਿਆਚਾਰਾਂ ਦੇ ਭਾਗੀਦਾਰਾਂ ਨੂੰ ਜੋੜਨ ਲਈ ਲਚਕਤਾ, ਕਈ ਭਾਸ਼ਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਅਤੇ ਰਚਨਾਤਮਕ ਵਿਕਲਪ ਦੇ ਸਕੇ।

ਇਸ ਭਾਲ ਦੌਰਾਨ ਅਸੀਂ ਕਈ ਪ੍ਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਪਰਖਿਆ, ਹਰੇਕ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਖੂਬੀਆਂ ਸਨ। ਪਰ ਸਾਡਾ ਖ਼ਾਸ ਧਿਆਨ ਅਜਿਹਾ ਪ੍ਰਦਾਤਾ ਲੱਭਣ 'ਤੇ ਸੀ ਜਿਸ ਦੀਆਂ ਕਦਰਾਂ-ਕੀਮਤਾਂ ਸਾਡੇ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦੀਆਂ ਹੋਣ; ਅਜਿਹਾ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਜੋ ਗਲੋਬਲ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਸਰੀਰਕ ਸਰਗਰਮੀ, ਟੀਮਵਰਕ ਅਤੇ ਸਾਂਝੀ ਕਾਮਯਾਬੀ ਦਾ ਜਸ਼ਨ ਮਨਾਉਣ ਵਿੱਚ ਸਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕੇ।

ਹੋਰ ਵਿਕਲਪਾਂ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ YuMuuv ਕਿਉਂ ਵੱਖਰਾ ਲੱਗਿਆ?

ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਚੈਲੇਂਜ ਪ੍ਰਦਾਤਾਵਾਂ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਦਿਆਂ ਸਾਡਾ ਟੀਚਾ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਐਪ ਲੱਭਣਾ ਨਹੀਂ ਸੀ—ਅਸੀਂ ਅਜਿਹਾ ਭਾਈਵਾਲ ਚਾਹੁੰਦੇ ਸੀ ਜੋ ਸਭ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ, ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਵਧਾਉਣ ਅਤੇ ਗਲੋਬਲ ਜੁੜਾਅ ਬਾਰੇ ਸਾਡੀ ਸੋਚ ਨਾਲ ਸਹਿਮਤ ਹੋਵੇ। YuMuuv ਦੀ ਜੋ ਗੱਲ ਤੁਰੰਤ ਵੱਖਰੀ ਲੱਗੀ, ਉਹ ਸੀ ਇੱਕ ਸੁਚਾਰੂ ਅਤੇ ਵਰਤਣ ਵਿੱਚ ਆਸਾਨ ਤਜਰਬਾ ਦੇਣ ਦੀ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ, ਜੋ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਸਾਡੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਸੱਚਮੁੱਚ ਇਕੱਠਾ ਕਰ ਸਕਦੀ ਸੀ।

ਇੱਕ ਮੁੱਖ ਖੂਬੀ ਸਭ ਲਈ ਵਰਤੋਂ ਦੀ ਸੌਖ ਸੀ। ਸਾਡੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦਰਜਨਾਂ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਫੈਲੇ ਹੋਏ ਹਨ, ਇਸ ਲਈ ਸਾਨੂੰ ਅਜਿਹਾ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਚਾਹੀਦਾ ਸੀ ਜੋ ਕਈ ਭਾਸ਼ਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕੇ ਅਤੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਫਿਟਨੈੱਸ ਪੱਧਰਾਂ ਤੇ ਜੀਵਨ-ਸ਼ੈਲੀਆਂ ਦੇ ਅਨੁਕੂਲ ਹੋਵੇ। YuMuuv ਨੇ ਬਿਲਕੁਲ ਇਹੀ ਦਿੱਤਾ: 20+ ਭਾਸ਼ਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਉਪਲਬਧ ਇੱਕ ਸੌਖਾ ਇੰਟਰਫੇਸ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਭਾਗੀਦਾਰ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਜੁੜ ਸਕਦੇ ਸਨ, ਆਪਣੀ ਤਰੱਕੀ ਦੇਖ ਸਕਦੇ ਸਨ ਅਤੇ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਰਹਿ ਸਕਦੇ ਸਨ, ਭਾਵੇਂ ਉਹ ਦੁਨੀਆ ਵਿੱਚ ਕਿਤੇ ਵੀ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਮਾਂ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਹੋਣ।

ਲਚਕਤਾ ਵੀ ਉੱਨੀ ਹੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਸੀ। ਪੈਦਲ ਤੁਰਨ ਅਤੇ ਦੌੜਨ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਸਾਈਕਲਿੰਗ, ਯੋਗਾ ਅਤੇ ਹੋਰ ਕਈ ਸਰਗਰਮੀਆਂ ਨੂੰ ਸਮਰਥਨ ਦੇਣ ਦੀ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਨੇ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਇਆ ਕਿ ਹਰ ਕੋਈ ਆਪਣੀ ਪਸੰਦ ਮੁਤਾਬਕ ਹਿੱਸਾ ਲੈ ਸਕੇ। ਇਸ ਵਿੱਚ ਮੌਜੂਦ ਸਰਗਰਮੀ ਨੂੰ ਕਦਮਾਂ ਵਿੱਚ ਬਦਲਣ ਵਾਲਾ ਕਨਵਰਟਰ ਖ਼ਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅਸਰਦਾਰ ਰਿਹਾ। ਇਸ ਨਾਲ ਹਰ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸਰੀਰਕ ਸਰਗਰਮੀ ਸਾਡੇ ਸਾਂਝੇ ਟੀਚੇ ਵਿੱਚ ਗਿਣੀ ਜਾ ਸਕੀ ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਇਸ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤੀ ਮਿਲੀ ਕਿ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਵਿੱਚ ਸਭ ਦੀ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਸਭ ਦੀ ਪਹੁੰਚ ਵਿੱਚ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਵਿੱਚ ਉਹ ਲੋਕ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਤੁਰਨ-ਫਿਰਨ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਘੱਟ ਹੈ ਜਾਂ ਜੋ ਬਹੁਤ ਗਰਮ ਮੌਸਮ ਵਾਲੀਆਂ ਥਾਵਾਂ 'ਤੇ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ, ਜਿੱਥੇ ਅਸੀਂ ਅੰਦਰ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾ ਸਕਣ ਵਾਲੀਆਂ ਸਰਗਰਮੀਆਂ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦੇ ਹਾਂ। ਇਹ ਸਾਡੇ ਚੈਲੇਂਜ ਦੇ ਨਾਮ ਨਾਲ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਸੀ: Beyond Steps।

YuMuuv ਦਾ ਤਕਨੀਕੀ ਏਕੀਕਰਨ ਇੱਕ ਹੋਰ ਵੱਡਾ ਫ਼ਾਇਦਾ ਸੀ। ਕਈ ਫਿਟਨੈੱਸ ਡਿਵਾਈਸਾਂ ਨਾਲ ਇਸ ਦੀ ਅਨੁਕੂਲਤਾ ਦਾ ਮਤਲਬ ਸੀ ਕਿ ਭਾਗੀਦਾਰ ਆਪਣੇ ਮੌਜੂਦਾ ਉਪਕਰਨ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਜੋੜ ਸਕਦੇ ਸਨ ਅਤੇ ਆਪਣੀਆਂ ਸਰਗਰਮੀਆਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ-ਆਪ ਟ੍ਰੈਕ ਕਰ ਸਕਦੇ ਸਨ। ਇਸ ਨਾਲ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਦੀਆਂ ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਘਟੀਆਂ ਅਤੇ ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਵਰਤੋਂਕਾਰਾਂ ਲਈ ਸੁਚਾਰੂ ਤਜਰਬਾ ਯਕੀਨੀ ਬਣਿਆ।

ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, YuMuuv ਦੀ ਟੀਮ ਆਪਣੀ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਸਹਾਇਤਾ ਅਤੇ ਭਾਈਵਾਲੀ ਵਾਲੀ ਸੋਚ ਕਾਰਨ ਵੀ ਵੱਖਰੀ ਨਜ਼ਰ ਆਈ। ਸ਼ੁਰੂ ਤੋਂ ਹੀ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਵਿਕਰੀ ਅਤੇ ਗਾਹਕ ਸਫਲਤਾ ਟੀਮਾਂ ਨੇ ਤੁਰੰਤ ਜਵਾਬ ਦਿੱਤੇ, ਮਿਲ ਕੇ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਸਾਡੀ ਕਾਮਯਾਬੀ ਵਿੱਚ ਸੱਚੀ ਦਿਲਚਸਪੀ ਦਿਖਾਈ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਸਾਡੀ ਰਾਇ ਸੁਣੀ, ਸਾਡੀਆਂ ਖ਼ਾਸ ਲੋੜਾਂ ਮੁਤਾਬਕ ਫੀਚਰ ਢਾਲੇ ਅਤੇ ਪੂਰੇ ਚੈਲੇਂਜ ਦੌਰਾਨ ਆਯੋਜਕਾਂ ਤੇ ਭਾਗੀਦਾਰਾਂ ਲਈ ਮਦਦਗਾਰ ਸੇਧ ਅਤੇ ਫ਼ੌਰੀ ਹੱਲ ਦੇਣ ਵਾਸਤੇ ਉਪਲਬਧ ਰਹੇ।

ਹੁਣ ਤੱਕ YuMuuv ਨਾਲ ਤੁਹਾਡਾ ਤਜਰਬਾ ਕਿਵੇਂ ਰਿਹਾ?

YuMuuv ਨਾਲ ਸਾਡਾ ਤਜਰਬਾ ਬੇਹੱਦ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਪਹਿਲੀ ਹੀ ਮੀਟਿੰਗ ਤੋਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਟੀਮ ਨੇ ਸਾਡੇ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਸਮਝਣ (ਜੋ ਕਾਫ਼ੀ ਵੱਡੇ ਸਨ!), ਸਾਡੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਮੁਤਾਬਕ ਢਲਣ ਅਤੇ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਸੱਚੀ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਦਿਖਾਈ ਕਿ ਸਾਡਾ ਚੈਲੇਂਜ ਅਰਥਪੂਰਨ ਅਤੇ ਅਸਰਦਾਰ ਹੋਵੇ। ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਖਰੀ ਗੱਲ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਭਾਈਵਾਲੀ ਵਾਲੀ ਸੋਚ ਸੀ। YuMuuv ਨੇ ਸਿਰਫ਼ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਹੀ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤਾ; ਉਹ ਹਰ ਕਦਮ 'ਤੇ ਸਾਡੇ ਭਰੋਸੇਮੰਦ ਸਹਿਯੋਗੀ ਬਣੇ।

ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ ਦੇ ਪੂਰੇ ਪੜਾਅ ਦੌਰਾਨ YuMuuv ਦੀ ਟੀਮ ਲਗਾਤਾਰ ਉਪਲਬਧ ਅਤੇ ਸਰਗਰਮ ਰਹੀ। ਅਸੀਂ ਹਰ ਹਫ਼ਤੇ ਮਿਲ ਕੇ ਵਿਚਾਰ ਸਾਂਝੇ ਕਰਦੇ, ਛੋਟੇ ਚੈਲੇਂਜਾਂ ਅਤੇ ਜੇਤੂਆਂ ਦੀ ਚੋਣ ਲਈ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਹੋਰ ਸੁਚਾਰੂ ਬਣਾਉਂਦੇ, ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਦੀਆਂ ਸਮਰੱਥਾਵਾਂ ਨੂੰ ਜਾਣਦੇ ਅਤੇ ਤਜਰਬੇ ਨੂੰ ਜਿੰਨਾ ਹੋ ਸਕੇ ਸਭ ਲਈ ਖੁੱਲ੍ਹਾ ਤੇ ਪ੍ਰੇਰਨਾਦਾਇਕ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਵੇਰਵਿਆਂ 'ਤੇ ਚਰਚਾ ਕਰਦੇ। ਸੁਝਾਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਖੁੱਲ੍ਹੇ ਰਵੱਈਏ ਅਤੇ ਫੀਚਰਾਂ ਨੂੰ ਲੋੜ ਮੁਤਾਬਕ ਢਾਲਣ ਦੀ ਇੱਛਾ ਨੇ (ਬੇਸ਼ੱਕ ਜਿੱਥੇ ਸੰਭਵ ਸੀ) ਸਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਗਲੋਬਲ ਭਾਗੀਦਾਰਾਂ ਲਈ ਚੈਲੇਂਜ ਬਿਲਕੁਲ ਢੁਕਵੇਂ ਢੰਗ ਨਾਲ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕੀਤੀ। ਸਾਡੇ 70,000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਰਮਚਾਰੀ, ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕੰਮਕਾਜੀ ਵਿਭਾਗ ਅਤੇ ਕਈ ਦਫ਼ਤਰ ਹਨ, ਇਸ ਲਈ ਸਾਨੂੰ ਅਜਿਹਾ ਚੈਲੇਂਜ ਚਾਹੀਦਾ ਸੀ ਜੋ ਵੱਡੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਚੱਲ ਸਕੇ ਅਤੇ ਨਾਲ ਹੀ ਜਿਸ ਦੇ ਫੀਚਰ ਸਾਡੀਆਂ ਅਸਲ ਸਥਿਤੀਆਂ ਮੁਤਾਬਕ ਢਾਲੇ ਜਾ ਸਕਣ।

YuMuuv ਨੇ ਆਪਣੀ ਫੁਰਤੀ ਅਤੇ ਤੁਰੰਤ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਨਾਲ ਵੀ ਸਾਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕੀਤਾ। ਚਾਹੇ ਸਮਾਂ-ਸੀਮਾਵਾਂ ਜਾਂ ਭਾਗੀਦਾਰਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀ ਕਰਨੀ ਹੋਵੇ, ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਦੇ ਸੁਧਾਰ ਬਾਰੇ ਰਾਇ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨਾ ਹੋਵੇ ਜਾਂ ਉਸੇ ਸਮੇਂ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਹੱਲ ਕਰਨੀਆਂ ਹੋਣ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਸਪੱਸ਼ਟ ਸੰਚਾਰ ਰੱਖਿਆ। ਇਸ ਨਾਲ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸਮਾਂ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਵੀ ਤਾਲਮੇਲ ਆਸਾਨ ਬਣਿਆ ਰਿਹਾ।

ਅਕਾਊਂਟ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਅਤੇ ਗਾਹਕ ਸਹਾਇਤਾ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਇੱਕ ਹੋਰ ਖ਼ਾਸ ਗੱਲ ਸੀ। ਸਾਡੇ ਲਈ ਨਿਯੁਕਤ ਸੰਪਰਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੇ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਇਆ ਕਿ ਸਾਨੂੰ ਹਮੇਸ਼ਾ ਸਹਾਇਤਾ ਅਤੇ ਲੋੜੀਂਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਮਿਲਦੀ ਰਹੇ। ਉਹ ਖ਼ੁਦ ਸੰਪਰਕ ਕਰਕੇ ਹਾਲ-ਚਾਲ ਪੁੱਛਦੇ ਅਤੇ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕੇ ਸਾਂਝੇ ਕਰਦੇ ਰਹੇ। ਅਹਿਮ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਚੈਲੇਂਜ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਣ ਨਾਲ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਖ਼ਤਮ ਨਹੀਂ ਹੋਈ—YuMuuv ਪੂਰੇ ਆਯੋਜਨ ਦੌਰਾਨ ਅਤੇ ਉਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਵੀ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਜੁੜਿਆ ਰਿਹਾ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਕਾਮਯਾਬੀ ਮਾਪਣ, ਨਤੀਜਿਆਂ ਦਾ ਜਸ਼ਨ ਮਨਾਉਣ ਅਤੇ ਅਗਲੇ ਸਾਲ ਦੇ ਚੈਲੇਂਜ ਨੂੰ ਹੋਰ ਵਧੀਆ ਬਣਾਉਣ ਦੇ ਤਰੀਕੇ ਸੋਚਣ ਵਿੱਚ ਸਾਡੀ ਮਦਦ ਕੀਤੀ।

ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪਹਿਲਕਦਮੀ ਵਾਲੇ ਅਤੇ ਸਹਿਯੋਗੀ ਰਵੱਈਏ ਨੇ ਸਾਡੀ ਟੀਮ 'ਤੇ ਡੂੰਘੀ ਛਾਪ ਛੱਡੀ ਹੈ। YuMuuv ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਭਰੋਸੇ, ਲਚਕਤਾ ਅਤੇ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਦੇ ਸਾਂਝੇ ਉਤਸ਼ਾਹ 'ਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਇੱਕ ਸੱਚੀ ਭਾਈਵਾਲੀ ਵਰਗਾ ਲੱਗਿਆ ਹੈ।

ਟੀਮ ਅਤੇ ਭਾਗੀਦਾਰਾਂ ਦੀ ਰਾਇ ਕੀ ਰਹੀ?

ਸਾਡੇ ਭਾਗੀਦਾਰਾਂ ਦੀ ਰਾਇ ਬੇਹੱਦ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਰਹੀ ਹੈ। ਸਾਡਾ ਚੈਲੇਂਜ ਸਭ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਅਤੇ ਲਚਕਦਾਰ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਸੀ। ਚਾਰ ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਦੌਰਾਨ ਭਾਗੀਦਾਰਾਂ ਨੇ YuMuuv ਐਪ ਰਾਹੀਂ ਆਪਣੀਆਂ ਸਰਗਰਮੀਆਂ ਦਰਜ ਕੀਤੀਆਂ ਅਤੇ ਕਦਮਾਂ ਦੇ ਸਾਂਝੇ ਟੀਚੇ ਵੱਲ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਤੇ ਟੀਮ, ਦੋਵਾਂ ਦੀ ਤਰੱਕੀ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਇਆ। ਹਰ ਹਫ਼ਤੇ ਸਮੁੱਚੀ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਦੇ ਇੱਕ ਪਹਿਲੂ—ਸਰੀਰਕ, ਸਮਾਜਿਕ, ਪੋਸ਼ਣ ਸੰਬੰਧੀ ਅਤੇ ਮਾਨਸਿਕ—ਨਾਲ ਜੁੜਿਆ ਵੱਖਰਾ ਵਿਸ਼ਾ ਸੀ, ਤਾਂ ਜੋ ਹਰ ਕਿਸੇ ਲਈ ਕੁਝ ਨਾ ਕੁਝ ਹੋਵੇ। YuMuuv ਦੇ ਸਰਗਰਮੀ ਨੂੰ ਕਦਮਾਂ ਵਿੱਚ ਬਦਲਣ ਵਾਲੇ ਕਨਵਰਟਰ ਰਾਹੀਂ ਯੋਗਾ ਅਤੇ ਸਾਈਕਲਿੰਗ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਬਾਗਬਾਨੀ ਅਤੇ ਡਾਂਸ ਤੱਕ ਹਰ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀ ਹਿਲਜੁਲ ਗਿਣੀ ਗਈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਹਰ ਫਿਟਨੈੱਸ ਪੱਧਰ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹਿੱਸਾ ਲੈ ਸਕੇ।

ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਵਧਾਉਣ ਵਾਲਾ ਇੱਕ ਅਹਿਮ ਤੱਤ ਚੈਟ ਵਿੱਚ ਫ਼ੋਟੋਆਂ ਸਾਂਝੀਆਂ ਕਰਨ ਦਾ ਫੀਚਰ ਸੀ। ਭਾਗੀਦਾਰਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਦੇ ਸਫ਼ਰ ਦੀਆਂ ਝਲਕਾਂ ਸਾਂਝੀਆਂ ਕਰਨ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ—ਟੀਮ ਨਾਲ ਸੈਰ ਅਤੇ ਖੁੱਲ੍ਹੇ ਵਿੱਚ ਰੋਮਾਂਚਕ ਸਰਗਰਮੀਆਂ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਹਰ ਹਫ਼ਤੇ ਦੇ ਵਿਸ਼ੇ ਦੀਆਂ ਰਚਨਾਤਮਕ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀਆਂ ਤੱਕ। ਇਹ ਫ਼ੋਟੋਆਂ ਚੈਲੇਂਜ ਦੀ ਖ਼ਾਸ ਪਛਾਣ ਬਣ ਗਈਆਂ ਅਤੇ ਚੈਟ ਨੂੰ ਸਕਾਰਾਤਮਕਤਾ, ਹੌਸਲਾ-ਅਫ਼ਜ਼ਾਈ ਅਤੇ ਹਾਸੇ ਨਾਲ ਭਰ ਦਿੱਤਾ। ਇਸ ਨੇ ਤਜਰਬੇ ਨੂੰ ਮੁਕਾਬਲੇ ਤੋਂ ਬਦਲ ਕੇ ਇੱਕ ਭਾਈਚਾਰੇ ਦਾ ਰੂਪ ਦੇ ਦਿੱਤਾ, ਜਿੱਥੇ ਸਹਿਕਰਮੀ ਇੱਕ-ਦੂਜੇ ਦੇ ਯਤਨਾਂ ਦਾ ਜਸ਼ਨ ਮਨਾ ਸਕਦੇ ਸਨ ਅਤੇ ਦੁਨੀਆ ਭਰ ਤੋਂ ਪ੍ਰੇਰਨਾ ਲੈ ਸਕਦੇ ਸਨ। ਪੂਰੇ ਮਹੀਨੇ ਦੌਰਾਨ 2,000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਤਸਵੀਰਾਂ ਸਾਂਝੀਆਂ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ।

ਨਤੀਜੇ ਆਪ ਬੋਲਦੇ ਸਨ। ਦੁਨੀਆ ਦੇ ਹਰ ਖੇਤਰ ਨੇ ਹਿੱਸਾ ਲਿਆ। ਕਈ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੇ ਦੱਸਿਆ ਕਿ ਚੈਲੇਂਜ ਨੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਹੋਰ ਸਰਗਰਮ ਹੋਣ, ਬਾਹਰ ਸਮਾਂ ਬਿਤਾਉਣ ਅਤੇ ਅਜਿਹੇ ਸਹਿਕਰਮੀਆਂ ਨਾਲ ਜੁੜਨ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕੀਤਾ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਸ਼ਾਇਦ ਉਹ ਹੋਰ ਕਦੇ ਨਾ ਮਿਲਦੇ। ਹੋਰਨਾਂ ਨੇ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਦੀ ਸੌਖ ਅਤੇ ਉਸੇ ਵੇਲੇ ਆਪਣੀ ਤਰੱਕੀ ਦੇਖ ਕੇ ਮਿਲਣ ਵਾਲੀ ਪ੍ਰੇਰਨਾ ਦੀ ਸ਼ਲਾਘਾ ਕੀਤੀ।

ਚੈਲੇਂਜ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕੀਤੇ ਸਰਵੇਖਣ ਵਿੱਚ ਰਾਇ ਸਪੱਸ਼ਟ ਸੀ:

• ਭਾਗੀਦਾਰਾਂ ਨੇ ਇਸ ਤਜਰਬੇ ਨੂੰ ਮਜ਼ੇਦਾਰ, ਊਰਜਾ ਦੇਣ ਵਾਲਾ ਅਤੇ ਸਭ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਦੱਸਿਆ।
• ਕਈਆਂ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਟੀਮ ਵਜੋਂ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਨੇ ਦੋਸਤਾਨਾ ਮੁਕਾਬਲੇ ਅਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕੀਤਾ।
• ਹੋਰਨਾਂ ਨੇ ਇਸ ਗੱਲ ਦੀ ਸ਼ਲਾਘਾ ਕੀਤੀ ਕਿ ਚੈਲੇਂਜ ਨੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸਮਾਂ ਖੇਤਰਾਂ ਅਤੇ ਸੱਭਿਆਚਾਰਾਂ ਦੇ ਸਹਿਕਰਮੀਆਂ ਨੂੰ ਇਕੱਠਾ ਕਰਕੇ ਗਲੋਬਲ ਜੁੜਾਅ ਵਧਾਇਆ।
• ਕਈ ਭਾਗੀਦਾਰਾਂ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਚੈਲੇਂਜ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਵੀ ਆਪਣੀਆਂ ਸਿਹਤਮੰਦ ਆਦਤਾਂ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣ ਦੀ ਪ੍ਰੇਰਨਾ ਮਿਲੀ।

ਸਾਨੂੰ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਿਹੜੀ ਟਿੱਪਣੀ ਮਿਲੀ? “ਚਲੋ, ਇਹ ਫਿਰ ਕਰੀਏ!”

ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੇ ਇਕੱਠੇ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਦਾ ਜਸ਼ਨ ਮਨਾਉਣ ਦੀ ਖ਼ੁਸ਼ੀ, ਸਭ ਦੀ ਤਰੱਕੀ ਦੇਖ ਕੇ ਬਣੀ ਸਾਥ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਅਤੇ ਸਾਂਝੇ ਮਕਸਦ ਤੋਂ ਮਿਲਣ ਵਾਲੀ ਪ੍ਰੇਰਨਾ ਨੂੰ ਖ਼ਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉਜਾਗਰ ਕੀਤਾ।

ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਿਹੜੇ ਨਤੀਜੇ ਜਾਂ ਬਦਲਾਅ ਨਜ਼ਰ ਆਏ?

ਜੋ ਇੱਕ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਅਤੇ ਸਭ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਪਹਿਲ ਵਜੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਇਆ ਸੀ, ਉਹ ਹੁਣ ਇੱਕ ਅਹਿਮ ਗਲੋਬਲ ਆਯੋਜਨ ਬਣ ਚੁੱਕਾ ਹੈ ਜਿਸ ਦੀ ਸਾਡੇ ਲੋਕ ਹਰ ਸਾਲ ਉਡੀਕ ਕਰਦੇ ਹਨ।

ਹੁਣ ਤੱਕ ਕਰਵਾਏ ਸਾਡੇ ਦੋਵੇਂ ਚੈਲੇਂਜਾਂ ਨੇ ਦੁਨੀਆ ਭਰ ਵਿੱਚ ਮਸਤੀ ਅਤੇ ਜੁੜਾਅ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਜਗਾਈ ਹੈ ਅਤੇ ਹਰ ਖੇਤਰ ਦੇ ਸਹਿਕਰਮੀਆਂ ਨੂੰ ਸਰੀਰਕ ਸਰਗਰਮੀ ਤੇ ਸਚੇਤ ਰਹਿਣ ਦੇ ਸਾਂਝੇ ਟੀਚੇ ਨਾਲ ਜੋੜਿਆ ਹੈ। YuMuuv ਦੇ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਰਾਹੀਂ ਭਾਗੀਦਾਰਾਂ ਨੇ ਫ਼ੋਟੋਆਂ, ਕਹਾਣੀਆਂ ਅਤੇ ਹੌਸਲਾ-ਅਫ਼ਜ਼ਾਈ ਸਾਂਝੀ ਕੀਤੀ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਸਾਡੀਆਂ ਟੀਮਾਂ ਵੱਲੋਂ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਅਪਣਾਉਣ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਤਰੀਕਿਆਂ ਦੀ ਝਲਕ ਮਿਲੀ (ਯੂਰਪ ਵਿੱਚ ਹਾਈਕਿੰਗ ਅਤੇ ਸਾਈਕਲਿੰਗ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਏਸ਼ੀਆ-ਪ੍ਰਸ਼ਾਂਤ ਵਿੱਚ ਟੀਮ ਨਾਲ ਸੈਰ, ਉੱਤਰੀ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਖੁੱਲ੍ਹੇ ਵਿੱਚ ਯੋਗਾ ਅਤੇ ਲਾਤੀਨੀ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਭਾਈਚਾਰਕ ਸਵੈ-ਸੇਵਾ ਤੱਕ)। ਇਨ੍ਹਾਂ ਕਹਾਣੀਆਂ ਨੇ ਸਾਡੀ ਸੱਭਿਆਚਾਰਕ ਵੰਨ-ਸੁਵੰਨਤਾ ਦਾ ਜਸ਼ਨ ਮਨਾਉਣ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਜੁੜਾਅ ਅਤੇ ਸਾਂਝੀ ਪ੍ਰੇਰਨਾ ਦੀ ਵਿਸ਼ਵਵਿਆਪੀ ਤਾਕਤ ਨੂੰ ਵੀ ਉਜਾਗਰ ਕੀਤਾ।

ਇਸ ਤਜਰਬੇ ਨੇ ਗਲੋਬਲ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਸੁਚਾਰੂ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਸਰਗਰਮੀਆਂ ਲਈ ਰਾਹ ਖੋਲ੍ਹਣ ਵਿੱਚ ਵੀ ਸਾਡੀ ਮਦਦ ਕੀਤੀ। YuMuuv ਨੇ ਨਿਰੰਤਰ ਅਤੇ ਸਭ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਦੀ ਨੀਂਹ ਰੱਖੀ—ਜਿਸ ਨਾਲ ਅਸੀਂ ਅਜਿਹੇ ਚੈਲੇਂਜ ਤਿਆਰ ਕਰ ਸਕੇ ਜੋ ਸੱਚਮੁੱਚ ਸਾਡੇ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਣ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਨਾਲ ਜੋੜਨ, ਭਾਵੇਂ ਉਹ ਕਿੱਥੇ ਵੀ ਹੋਣ ਜਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਫਿਟਨੈੱਸ ਪੱਧਰ ਕੋਈ ਵੀ ਹੋਵੇ। ਦੁਨੀਆ ਭਰ ਵਿੱਚ ਇਸ ਆਸਾਨ ਪਹੁੰਚ ਨੇ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਨੂੰ ਸਾਡੇ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਵੱਡੀ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕੀਤਾ ਹੈ—ਸਿਰਫ਼ ਕਦੇ-ਕਦਾਈਂ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਆਯੋਜਨਾਂ ਰਾਹੀਂ ਨਹੀਂ, ਸਗੋਂ ਲਗਾਤਾਰ ਸਾਂਝੇ ਤਜਰਬਿਆਂ ਰਾਹੀਂ।

ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਪਹਿਲੇ ਅਤੇ ਦੂਜੇ ਚੈਲੇਂਜ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉਤਸ਼ਾਹ ਵਧਦਾ ਵੀ ਦੇਖਿਆ ਹੈ। ਖੇਤਰੀ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਹੋਰ ਸਹਿਯੋਗ ਹੋਇਆ ਅਤੇ ਟੀਮਾਂ ਨੇ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਦੇ ਹੋਰ ਰਚਨਾਤਮਕ ਤਰੀਕੇ ਅਪਣਾਏ। ਚੈਲੇਂਜਾਂ ਦਾ ਜੋਸ਼ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਫੈਲਿਆ—ਭਾਗੀਦਾਰਾਂ ਨੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਮਜ਼ੇਦਾਰ, ਪ੍ਰੇਰਨਾਦਾਇਕ ਅਤੇ ਹੌਸਲਾ ਵਧਾਉਣ ਵਾਲਾ ਦੱਸਿਆ। ਅਕਸਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਇਹ ਵੀ ਸਾਂਝਾ ਕੀਤਾ ਕਿ ਆਯੋਜਨ ਖ਼ਤਮ ਹੋਣ ਤੋਂ ਕਾਫ਼ੀ ਸਮੇਂ ਬਾਅਦ ਵੀ ਉਹ ਆਪਣੀਆਂ ਸਿਹਤਮੰਦ ਆਦਤਾਂ ਜਾਰੀ ਰੱਖ ਰਹੇ ਸਨ। ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਖ਼ੁਸ਼ੀ ਇਹ ਦੇਖ ਕੇ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਚੈਲੇਂਜ ਹੁਣ ਅਜਿਹਾ ਸਾਲਾਨਾ ਆਯੋਜਨ ਬਣ ਗਏ ਹਨ ਜਿਸ ਦੀ ਸਭ ਨੂੰ ਉਡੀਕ ਰਹਿੰਦੀ ਹੈ।

HR ਟੀਮਾਂ ਲਈ ਮੁੱਖ ਸਿੱਖਿਆਵਾਂ

• ਆਪਣੇ ਲੀਡਰਾਂ ਨਾਲ ਅਜ਼ਮਾਇਸ਼ ਕਰੋ। ਟੀਮ ਲੀਡਰਾਂ ਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਇੱਕ ਛੋਟਾ ਚੈਲੇਂਜ ਅਜ਼ਮਾਉਣ ਦੇਣ ਨਾਲ ਉਹ ਗਲੋਬਲ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਲਈ ਇਸ ਦੇ ਸਮਰਥਕ ਬਣ ਗਏ।
• ਹਰ ਸਰਗਰਮੀ ਨੂੰ ਗਿਣੋ। ਸਰਗਰਮੀਆਂ ਨੂੰ ਕਦਮਾਂ ਵਿੱਚ ਬਦਲਣ ਨਾਲ ਘੱਟ ਤੁਰਨ-ਫਿਰਨ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਵਾਲੇ ਜਾਂ ਬਹੁਤ ਗਰਮ ਇਲਾਕਿਆਂ ਵਿੱਚ ਰਹਿਣ ਵਾਲੇ ਲੋਕ ਵੀ ਚੈਲੇਂਜ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈ ਸਕੇ। ਯਤਨਾਂ ਨੂੰ ਗਿਣਨ ਦੇ ਹੋਰ ਤਰੀਕਿਆਂ ਲਈ ਦੇਖੋ ਕਿ Opendoor ਨੇ ਕਸਰਤ ਦੇ ਮਿੰਟ ਕਿਵੇਂ ਵਰਤੇ।
• ਹਰ ਹਫ਼ਤੇ ਲਈ ਵਿਸ਼ਾ ਚੁਣੋ। ਸਰੀਰਕ, ਸਮਾਜਿਕ, ਪੋਸ਼ਣ ਸੰਬੰਧੀ ਅਤੇ ਮਾਨਸਿਕ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਨੇ ਚੈਲੇਂਜ ਨੂੰ ਸਮੁੱਚੀ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਨਾਲ ਜੋੜਿਆ; ਇੱਥੇ ਸਮੁੱਚੀ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਦੇ ਚੈਲੇਂਜਾਂ ਲਈ ਹੋਰ ਵਿਚਾਰ ਹਨ।
• ਫ਼ੋਟੋਆਂ ਨੂੰ ਕਹਾਣੀ ਦੱਸਣ ਦਿਓ। ਚੈਲੇਂਜ ਦੀ ਚੈਟ ਵਿੱਚ 2,000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਤਸਵੀਰਾਂ ਨੇ ਇੱਕ ਮੁਕਾਬਲੇ ਨੂੰ ਭਾਈਚਾਰੇ ਵਿੱਚ ਬਦਲ ਦਿੱਤਾ।

ਇੱਕ ਹੋਰ ਗਲੋਬਲ ਕਹਾਣੀ ਲਈ ਪੜ੍ਹੋ ਕਿ Qualifacts ਨੇ ਚਾਰ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਆਪਣਾ ਪਹਿਲਾ ਚੈਲੇਂਜ ਕਿਵੇਂ ਕਰਵਾਇਆ, ਜਾਂ ਸਾਡੀਆਂ ਸਾਰੀਆਂ ਕੇਸ ਸਟਡੀਜ਼ ਵੇਖੋ।

ਦੁਨੀਆ ਭਰ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਚੈਲੇਂਜ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾ ਰਹੇ ਹੋ? YuMuuv ਦਾ ਡੈਮੋ ਬੁੱਕ ਕਰੋ ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰਾਂਗੇ।