Victor Valley Union High School District ਦੀ ਕੇਸ ਸਟੱਡੀ: ਵੱਧ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਭਾਗੀਦਾਰੀ

ਕੈਲੀਫੋਰਨੀਆ ਦੇ Victor Valley Union High School District (VVUHSD) ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸਕੂਲਾਂ ਵਿੱਚ ਲਗਭਗ 1,200 ਕਰਮਚਾਰੀ ਹਨ। ਜਦੋਂ ਇਸ ਦਾ ਪਿਛਲਾ ਵੈੱਲਨੈੱਸ ਸੇਵਾ ਪ੍ਰਦਾਤਾ ਬਹੁਤ ਮਹਿੰਗਾ ਹੋ ਗਿਆ ਅਤੇ ਉਸ ਦੀਆਂ ਸਹੂਲਤਾਂ ਸੀਮਤ ਲੱਗਣ ਲੱਗੀਆਂ, ਤਾਂ ਡਿਸਟ੍ਰਿਕਟ ਨੇ YuMuuv ਨੂੰ ਚੁਣਿਆ। ਥੀਮ-ਅਧਾਰਿਤ 30–45 ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਚੈਲੰਜਾਂ ਅਤੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸਕੂਲਾਂ ਦੇ ਤਿੰਨ-ਤਿੰਨ ਮੈਂਬਰਾਂ ਵਾਲੀਆਂ ਟੀਮਾਂ ਨਾਲ ਸਰਗਰਮ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਲਗਭਗ 200 ਤੋਂ ਵਧ ਕੇ 260 ਕਰਮਚਾਰੀ ਹੋ ਗਈ — ਜੋ ਡਿਸਟ੍ਰਿਕਟ ਦੇ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਟੀਚੇ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸੀ।

ਇੱਕ ਨਜ਼ਰ ਵਿੱਚ

ਸੰਸਥਾ: Victor Valley Union High School District, ਵੱਖ-ਵੱਖ ਥਾਵਾਂ 'ਤੇ ਸਕੂਲਾਂ ਵਾਲਾ ਇੱਕ ਸਰਕਾਰੀ ਸਕੂਲ ਡਿਸਟ੍ਰਿਕਟ
ਟੀਮ: ਲਗਭਗ 1,200 ਕਰਮਚਾਰੀ
ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ: ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਅਤੇ ਮੌਸਮੀ ਥੀਮਾਂ ਵਾਲੇ 30–45 ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਚੈਲੰਜ, ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸਕੂਲਾਂ ਦੀਆਂ ਟੀਮਾਂ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ, ਇਨਾਮ ਅਤੇ ਪੜਾਅ ਪੂਰੇ ਕਰਨ 'ਤੇ ਇਨਾਮ
ਨਤੀਜਾ: ਸਰਗਰਮ ਵਰਤੋਂਕਾਰ ਲਗਭਗ 200 ਤੋਂ ਵਧ ਕੇ 260 ਹੋਏ, ਜੋ 10–15% ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਟੀਚੇ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੈ; ਸਭ ਤੋਂ ਹਾਲੀਆ ਟੀਮ ਚੈਲੰਜ ਵਿੱਚ ਤਿੰਨ-ਤਿੰਨ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੀਆਂ 49 ਟੀਮਾਂ

ਪਿਛੋਕੜ: ਡਿਸਟ੍ਰਿਕਟ ਨੇ ਬਦਲਾਅ ਕਿਉਂ ਕੀਤਾ

VVUHSD ਪਹਿਲਾਂ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਸੇਵਾ ਪ੍ਰਦਾਤਾ ਦਾ ਵੈੱਲਨੈੱਸ ਟ੍ਰੈਕਿੰਗ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਵਰਤਦਾ ਸੀ। ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ ਉਹ ਠੀਕ ਚੱਲਿਆ, ਪਰ ਕੀਮਤਾਂ ਵਿੱਚ ਭਾਰੀ ਵਾਧੇ ਕਾਰਨ ਉਸ ਨੂੰ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣਾ ਔਖਾ ਹੋ ਗਿਆ। ਕਰਮਚਾਰੀ ਵੀ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਵਧਾਉਣ ਵਾਲੀਆਂ ਸੀਮਤ ਸਹੂਲਤਾਂ, ਅਨਿਯਮਿਤ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਲੋੜ ਮੁਤਾਬਕ ਢਾਲਣ ਦੇ ਘੱਟ ਵਿਕਲਪਾਂ ਤੋਂ ਨਿਰਾਸ਼ ਸਨ। ਡਿਸਟ੍ਰਿਕਟ ਦੀਆਂ ਵੈੱਲਨੈੱਸ ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ ਦੀ ਦੇਖ-ਰੇਖ ਕਰਨ ਵਾਲੇ Deshawn Dickinson ਨੇ ਲੰਮੇ ਸਮੇਂ ਤੱਕ ਚੱਲਣਯੋਗ ਅਤੇ ਵਰਤਣ ਵਿੱਚ ਆਸਾਨ ਬਦਲ ਦੀ ਖੋਜ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕੀਤੀ।

ਚੁਣੌਤੀ

ਭਾਗੀਦਾਰੀ: ਚੈਲੰਜਾਂ ਨੂੰ ਮਿਲ ਕੇ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਵਾਲਾ ਅਤੇ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਬਣਾਉਣਾ ਤਾਂ ਜੋ ਵੱਧ ਲੋਕ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ।
ਵਿਆਪਕ ਪਹੁੰਚ: ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸਕੂਲਾਂ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਹੂਲਤ ਦੇਣਾ।
ਲੋੜ ਮੁਤਾਬਕ ਢਾਲਣਾ: ਚੈਲੰਜਾਂ ਨੂੰ ਡਿਸਟ੍ਰਿਕਟ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਅਨੁਸਾਰ ਬਣਾਉਣਾ।
ਕਿਫਾਇਤ ਅਤੇ ਲੰਮੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ: ਸਮੇਂ ਦੇ ਨਾਲ ਕੀਮਤਾਂ ਵਿੱਚ ਭਾਰੀ ਵਾਧੇ ਤੋਂ ਬਚਣਾ।

VVUHSD ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਕਿਵੇਂ ਚਲਾਉਂਦਾ ਹੈ

ਪਹਿਲਾਂ ਛੋਟੀ ਅਜ਼ਮਾਇਸ਼: ਛੋਟੇ ਪੱਧਰ ਦੇ ਟੈਸਟ ਨਾਲ ਵਰਤੋਂ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਪਰਖਿਆ ਗਿਆ ਅਤੇ ਭਾਗੀਦਾਰਾਂ ਦੀ ਰਾਏ ਮੁਤਾਬਕ ਪੂਰੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਕੀਤੀ ਗਈ।
ਥੀਮ-ਅਧਾਰਿਤ ਚੈਲੰਜ: ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਅਤੇ ਮੌਸਮੀ ਥੀਮਾਂ, ਜਿਵੇਂ “ਆਓ ਮਿਲ ਕੇ ਸਰਗਰਮ ਹੋਈਏ”, ਫ਼ਰਵਰੀ ਵਿੱਚ ਵੈਲੇਨਟਾਈਨ ਡੇਅ ਦਾ ਟੀਮ ਚੈਲੰਜ ਅਤੇ ਮਾਰਚ ਤੇ ਅਪ੍ਰੈਲ ਵਿੱਚ “ਬਸੰਤ ਵੱਲ ਪੁਲਾਂਘ”। ਹੋਰ ਥੀਮਾਂ ਲਈ ਵੈੱਲਨੈੱਸ ਚੈਲੰਜ ਕੈਲੰਡਰ ਵੇਖੋ।
ਸਹੀ ਮਿਆਦ: ਚੈਲੰਜ 30–45 ਦਿਨ ਚੱਲਦੇ ਹਨ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਪਹਿਲਾਂ ਦੇ ਲੰਮੇ ਚੈਲੰਜਾਂ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਉਤਸ਼ਾਹ ਵੱਧ ਬਣਿਆ ਰਿਹਾ।
ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸਕੂਲਾਂ ਤੋਂ ਤਿੰਨ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੀਆਂ ਟੀਮਾਂ: ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸਕੂਲਾਂ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਮਿਲ ਕੇ ਟੀਮਾਂ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਆਪਸੀ ਸਾਂਝ, ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਦਾ ਅਹਿਸਾਸ ਅਤੇ ਦੋਸਤਾਨਾ ਮੁਕਾਬਲਾ ਵਧਦਾ ਹੈ।
ਇਨਾਮ ਅਤੇ ਪੜਾਅ ਪੂਰੇ ਕਰਨ ਦੇ ਇਨਾਮ: Visa ਗਿਫ਼ਟ ਕਾਰਡ ਅਤੇ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਨਾਲ ਜੁੜੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ, ਜਿਵੇਂ ਵਾਕਿੰਗ ਪੈਡ, ਸਟੇਸ਼ਨਰੀ ਸਾਈਕਲ ਅਤੇ ਪੋਰਟੇਬਲ ਹੋਮ ਜਿਮ, ਨਾਲ ਹੀ ਹਰ ਚੈਲੰਜ ਦੌਰਾਨ ਪੜਾਅ ਪੂਰੇ ਕਰਨ 'ਤੇ ਰੈਂਡਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਦਿੱਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਇਨਾਮ।
ਡਿਵਾਈਸ ਸਹਾਇਤਾ: ਡਿਸਟ੍ਰਿਕਟ ਨੇ Android ਵਰਤੋਂਕਾਰਾਂ ਲਈ Google Fit ਅਤੇ Health Connect ਨਾਲ ਡਾਟਾ ਸਿੰਕ ਕਰਨ 'ਤੇ YuMuuv ਨਾਲ ਕੰਮ ਕੀਤਾ। Samsung Health ਵਰਤੋਂਕਾਰਾਂ ਲਈ ਕਦਮਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਹੱਥੀਂ ਦਰਜ ਕਰਨ ਦੀ ਸਹੂਲਤ ਵੀ ਹੈ।

ਨਤੀਜੇ

ਸਰਗਰਮ ਵਰਤੋਂਕਾਰ ਲਗਭਗ 200 ਤੋਂ ਵਧ ਕੇ 260 ਹੋਏ, ਜੋ 10–15% ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਟੀਚੇ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੈ।
ਤਿੰਨ-ਤਿੰਨ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੀਆਂ 49 ਟੀਮਾਂ ਨੇ ਸਭ ਤੋਂ ਹਾਲੀਆ ਟੀਮ ਚੈਲੰਜ ਵਿੱਚ ਮੁਕਾਬਲਾ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸਕੂਲਾਂ ਦੇ 150 ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੇ ਸਮੂਹ ਚੈਲੰਜਾਂ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲਿਆ।
ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਦਾ ਵਧਿਆ ਅਹਿਸਾਸ: ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਟੀਮਾਂ ਨੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਜਾਰੀ ਰਹਿਣ ਲਈ ਪ੍ਰੇਰਿਆ।
ਘੱਟ ਥਕਾਵਟ: 30–45 ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਫਾਰਮੈਟ ਨੇ ਦਿਲਚਸਪੀ ਬਣਾਈ ਰੱਖੀ ਅਤੇ ਲੰਮੇ ਚੈਲੰਜ ਅੱਧ ਵਿਚਾਲੇ ਛੱਡਣ ਵਾਲੇ ਲੋਕ ਵੀ ਮੁੜ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਏ।

ਸਿੱਖਿਆਵਾਂ ਅਤੇ ਅਗਲੇ ਕਦਮ

ਡਿਸਟ੍ਰਿਕਟ ਨੇ ਸੁਧਾਰ ਦੀਆਂ ਗੁੰਜਾਇਸ਼ਾਂ ਵੀ ਨੋਟ ਕੀਤੀਆਂ: Google Fit ਅਤੇ Samsung Health ਵਰਗੀਆਂ ਐਪਾਂ ਵਿੱਚ ਕਦਮਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਵੱਖ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਟਾਫ਼ ਨੇ ਦਿੱਖ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਲੋੜ ਮੁਤਾਬਕ ਬਦਲਣ ਦੇ ਹੋਰ ਵਿਕਲਪਾਂ, ਬ੍ਰਾਂਡ ਵਾਲੇ ਬੈਨਰਾਂ, ਬਿਹਤਰ ਚੈਟ, ਲੋੜ ਅਨੁਸਾਰ ਚੈਲੰਜ ਵੇਰਵਿਆਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਲਈ ਵਧੇਰੇ ਵਿਸਤ੍ਰਿਤ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਦੀ ਮੰਗ ਕੀਤੀ। ਅੱਗੇ ਲਈ VVUHSD ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਹੈ:

ਅਗਲੀ ਵਾਰ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਨਵਿਆਉਣ ਤੱਕ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਵਧਾ ਕੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 300 ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਤੱਕ ਲਿਆਉਣਾ;
ਪੂਰਾ ਪਾਣੀ ਪੀਣ, ਸਚੇਤਨਤਾ ਅਤੇ ਪੋਸ਼ਣ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਚੈਲੰਜ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ;
ਚੈਲੰਜ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਅਤੇ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਨੂੰ ਹੋਰ ਸੁਚਾਰੂ ਬਣਾਉਣਾ।

ਸਕੂਲ ਡਿਸਟ੍ਰਿਕਟਾਂ ਅਤੇ ਜਨਤਕ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਲਈ ਮੁੱਖ ਸਿੱਖਿਆਵਾਂ

ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਛੇਤੀ ਪਛਾਣਨ ਲਈ ਪੂਰੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਛੋਟੀ ਅਜ਼ਮਾਇਸ਼ ਕਰੋ।
ਥਕਾਵਟ ਤੋਂ ਬਚਣ ਲਈ ਚੈਲੰਜ 30–45 ਦਿਨਾਂ ਤੱਕ ਰੱਖੋ।
ਘੱਟ ਮਿਲਣ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਜੋੜਨ ਲਈ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਥਾਵਾਂ ਦੇ ਲੋਕਾਂ ਦੀਆਂ ਟੀਮਾਂ ਬਣਾਓ।
ਅਜਿਹਾ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਚੁਣੋ ਜਿਸ ਦੀ ਕੀਮਤ ਦਾ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਹੋਵੇ, ਤਾਂ ਜੋ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਲੰਮੇ ਸਮੇਂ ਤੱਕ ਚੱਲ ਸਕੇ।

ਹੋਰ ਵਿਚਾਰਾਂ ਲਈ ਵੇਖੋ ਕਿ ਵੱਧ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਨਾਮਾਂ ਬਾਰੇ ਗਾਈਡ ਪੜ੍ਹੋ, ਜਾਂ ਹੋਰ ਕੇਸ ਸਟੱਡੀਆਂ ਵੇਖੋ। ਆਪਣੇ ਡਿਸਟ੍ਰਿਕਟ ਦੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਡੈਮੋ ਬੁੱਕ ਕਰੋ।

ਕੇਸ ਅਧਿਐਨ

ਸਾਂਝਾ ਕਰੋ