Qualifacts sėkmės istorija: pasaulinis iššūkis „Judėk“ su 543 aktyviais dalyviais
Qualifacts, viena pirmaujančių psichikos ir elgesio sveikatos priežiūrai skirtų elektroninių sveikatos įrašų sistemų tiekėjų, turi darbuotojų JAV, Kanadoje, Indijoje ir Peru. Daug dėmesio darbuotojų įsitraukimui ir gerovei skirianti įmonė norėjo išbandyti ką nors naujo, lengvai organizuojamo ir atviro visiems – pasaulinį sveikatingumo iššūkį. Į pirmąjį YuMuuv iššūkį užsiregistravo daugiau nei dvigubai daugiau žmonių, nei planuota.
Table of Contents
Trumpai
- Įmonė: Qualifacts, psichikos ir elgesio sveikatos priežiūrai skirtų elektroninių sveikatos įrašų sistemų tiekėja
- Šalys: JAV, Kanada, Indija ir Peru
- Iššūkis: pasaulinis iššūkis „Judėk“, kuriame buvo įskaitomos visos judėjimo rūšys
- Dalyvavimas: užsiregistravo 624, aktyviai dalyvavo 543 žmonės – 43 % darbuotojų iš 18 skyrių
- Kaina: 5,77 $ vienam užsiregistravusiam dalyviui
- Apklausa: 93 % teigiamų įvertinimų
Tikslai
Iniciatyvai vadovavo vyresnioji darbuotojų įsitraukimo specialistė Shauna Jamison ir papildomų naudų darbuotojams konsultantė Lynn Traini. Jų tikslas buvo paprastas: įkvėpti komandas visame pasaulyje judėti, pasiūlant lengvai organizuojamą, visiems atvirą iššūkį, kuris skatintų kasdienį aktyvumą, o ne vien žingsnių rinkimą.
Iššūkis „Judėk“
Palyginusi platformas, komanda pasirinko YuMuuv dėl paprasto naudojimo, prieinamumo visame pasaulyje ir lengvo administravimo. Iššūkis sąmoningai pavadintas „Judėk“, o ne žingsnių iššūkiu, siekiant pabrėžti visą fizinį aktyvumą. Dalyviai fiksavo įvairias veiklas – nuo ėjimo ir bėgimo iki pilateso ir lipimo laiptais.
Iš pradžių Qualifacts planavo įsigyti 300 licencijų, tačiau susidomėjimas greitai pranoko lūkesčius. Galiausiai užsiregistravo 624 darbuotojai, o aktyviai dalyvavo 543. Finansų direktorius Jeremy Landa tapo iniciatyvos globėju ir padėjo iššūkiui tapti matomam visoje įmonėje.
Įsitraukimas visame pasaulyje
Iššūkio pokalbiuose ir dalijantis nuotraukomis netrūko aktyvumo, ypač savaitgaliais. Darbuotojai taip pat dalijosi savo pasivaikščiojimais, bėgimais ir sveikatingumo pasiekimais platformoje Viva Engage. Dalyvavo žmonės iš 18 skyrių keturiose šalyse.
Rezultatai
- 43 % darbuotojų aktyviai dalyvavo
- Dalyvavo 18 skyrių iš 4 šalių
- 5,77 $ kaina vienam užsiregistravusiam dalyviui
Po iššūkio atliktos apklausos rezultatai (atsakė 19 % dalyvių):
- 93 % iššūkį įvertino teigiamai
- 95 % jautė, kad iššūkis pagerino jų savijautą – dažniausiai energijos lygį, nuotaiką ir minčių aiškumą, fizinę jėgą ir ištvermę, miego kokybę, kūno sudėtį ir mitybos įpročius
- Vidutinis tikimybės toliau laikytis sveikų įpročių įvertinimas: 8,53 iš 10
Svarbiausi programos sprendimai
- Įvairių veiklų fiksavimas: buvo įskaitomos visos judėjimo rūšys, ne tik žingsniai.
- Skatinimas burtų keliu: apdovanojimai buvo skiriami už dalyvavimą, o ne vietą lyderių lentelėje.
- Dienos rezultatų riba: nustatytas limitas padėjo išlaikyti realistiškus rezultatus ir atgrasė nuo jų išpūtimo.
- Vadovybės palaikymas: finansų direktoriaus įsitraukimas padidino iššūkio matomumą ir paskatino dalyvauti.
Pamokos ir tolesni žingsniai
Shauna ir Lynn sutiko, kad ši patirtis pranoko jų lūkesčius. Svarbiausios išmoktos pamokos:
- Iš anksto aiškiai apibrėžti skatinimo tvarką, kad būtų išvengta nepageidaujamo elgesio.
- Užtikrinti lengvesnę prieigą prie ataskaitų pagal šalį ar skyrių.
- Programėlėje labiau išryškinti komandų lyderių lenteles.
Sulaukusi itin teigiamų atsiliepimų, Qualifacts planuoja iššūkį pakartoti, galbūt du kartus per metus, kad būtų atsižvelgta į skirtingus metų laikus įvairiose pasaulio vietose.
Jų žodžiais
Kaip apibendrino Lynn: „Svarbiausia buvo ne žingsniai ar mylios. Svarbiausia buvo judėjimas ir tai, kas lieka su tavimi iššūkiui pasibaigus.“
Patarimai personalo komandoms
- Įskaityk visas judėjimo rūšis. Pavadinus iššūkį „Judėk“, o ne žingsnių iššūkiu, jame atsirado vietos bet kokiai fizinei veiklai.
- Apdovanok už dalyvavimą. Prizų traukimas suteikia visiems priežastį prisijungti; mūsų sveikatingumo iššūkių apdovanojimų gide lyginami įvairūs variantai.
- Nustatyk dienos limitą. Kiekvienam dalyviui taikoma riba užtikrina sąžiningą varžymąsi lyderių lentelėje; ją gali nustatyti kurdamas iššūkį.
- Rask iniciatyvos globėją vadovybėje. Matomas vadovų įsitraukimas skatina dalyvauti, kaip ir per pasaulinį Slalom žingsnių iššūkį.
- Atsižvelk į metų laikus. Pasaulinių komandų nariai gyvena skirtinguose metų laikuose, todėl turėk tai omenyje planuodamas savo sveikatingumo iššūkių kalendorių.
Daugiau istorijų rasi mūsų sėkmės istorijų skiltyje. Planuoji pirmąjį pasaulinį iššūkį? Užsisakyk YuMuuv demonstraciją – padėsime jį surengti.
