Kagalingan sa Trabaho

Bakit epektibo ang magaan na kompetisyon para sa kalusugan at kagalingan ng mga empleyado: ang sikolohiya ng pagbuti ng pagganap dahil sa presensiya ng iba at nakikitang pag-usad, ang pag-aaral na STEP UP, mga layuning sama-sama kumpara sa mapagkompetensiya, ang overjustification effect at kung paano nagpapalakas ng pagtutulungan ang sabayang paggalaw, kasama ang limang sangkap ng mahusay na hamon.

Dahil sa mga deadline sa Q4 at mas madidilim na araw, bumababa ang pakikilahok sa wellness. Anim na praktikal na paraan para maipagpatuloy ng HR ang programa: maliliit na challenge, mga layunin ng team, makabuluhang pagsukat, pahinga, pagkilala at tuloy-tuloy na plano mula Oktubre hanggang Disyembre.