İş Yerinde İyi Oluş

4. çeyrekte teslim tarihleri ve kararan günler iyi oluş programına katılımı düşürür. İK'nın programı sürdürmesi için altı pratik yol: mini meydan okumalar, ekip hedefleri, anlamlı ölçüm, dinlenme, takdir ve ekimden aralığa kesintisiz bir plan.

Dostça rekabet çalışan esenliğinde neden işe yarar? Sosyal kolaylaştırma ve görünür ilerlemenin psikolojisi, STEP UP araştırması, ortak hedeflerle rekabetçi hedeflerin karşılaştırması, aşırı gerekçelendirme etkisi, eş zamanlı hareket etmenin iş birliğini nasıl güçlendirdiği ve iyi bir meydan okumanın beş temel unsuru.