Kuidas Nortal suurendab kõndimisväljakutsetega töötajate kaasatust

Kui koosolekud kolisid meie elutubadesse ja kolleegidest said näod ekraanil, küsisid paljud ettevõtted sama küsimust: kuidas hoida inimesi kaasatuna ja omavahel seotuna, kui nad ei saa silmast silma kohtuda?

Nortal leidis vastuse aktiivse eluviisi väljakutsetest, mis ühendavad eri riikide meeskonnad üheks ettevõtteüleseks meeskonnaks. Vestlesime Katre Treiga, kes on Nortali (virtuaalsete) ürituste juht, sellest, kuidas nad seda tegid.

Lühidalt

• Ettevõte: Nortal – tehnoloogiaettevõte, mis loob digilahendusi valitsustele, tervishoiuasutustele ja ettevõtetele
• Suurus: 32 meeskonda 8 riigis, sh Eestis, Soomes, Saksamaal, Leedus, Omaanis, Serbias, Araabia Ühendemiraatides ja USA-s (intervjuu ajal)
• Väljakutse: hoida ülemaailmne meeskond aktiivse, tervena ja omavahel seotuna ajal, mil inimesed ei saanud füüsiliselt kohtuda
• Lahendus: YuMuuvi kõndimisväljakutsed, millega on lihtne liituda, koos Nortali enda spordiüritustega
• Tulemused: kõndimiskoosolekud, ühtsemad meeskonnad ja hulk sõbralikke kihlvedusid kolleegide vahel

Nortalist

Nortal arendab digilahendusi, mis eemaldavad igapäevaelust tarbetu bürokraatia ja takistused ning jätavad inimestele rohkem aega selleks, mis on tõeliselt oluline. Nortali klientide hulgas on valitsusi, tervishoiuasutusi ja ettevõtteid – mõned neist kuuluvad Fortune 500 nimekirja. Kuna meeskonnad paiknevad mitmel mandril, vajas Nortal viisi, kuidas pakkuda kõigile ühist ja aktiivset kogemust ka silmast silma kohtumata.

Aktiivne eluviis kui töötajate hüve

Nortal soovib pakkuda töötajatele kõiki põhilisi hüvesid ja rohkemgi. Ettevõte on juba pikka aega keskendunud millelegi, mis parandab töötajate igapäevaelu: aktiivse eluviisi harjumusele. Nortal on leidnud, et kehalise aktiivsuse algatused on suurepärane viis luua tugevamaid meeskondi, kus inimesed ergutavad üksteist, jagavad häid praktikaid ja märkavad teineteise pingutusi.

Näiteks on meil nüüd töötajaid, kes peavad koosolekuid kodus istumise asemel kõndides.

Lisaks YuMuuvi väljakutsetele edendab Nortal aktiivset eluviisi paljude ise korraldatud tegevustega – alates suusatamis- ja rattavõistlustest kuni iga-aastaste Nortali meistrivõistlusteni.

Väljakutse, milles on lihtne osaleda

Nortal on aktiivsusväljakutseid korraldanud juba aastaid. „Varem tegime erinevaid aktiivsusväljakutseid Endomondoga. Nüüd, kui see turult lahkus, valisime YuMuuvi, sest see tundus väga lihtne kasutada.“

Katre jaoks on olulised disain ja lihtsus: „Platvorm peab olema selge ja esteetiline – siis osalevad inimesed väljakutsetes innukamalt ja käivad ka tulemusi vaatamas. Nii on töötajad rohkem seotud oma meeskonnakaaslaste, teiste kolleegide ja ettevõtte endaga. See loob pingevabama õhkkonna ja inimesed tunnevad, et isegi kui nad ei saa kolleegidega koos olla, ei astu nad neid samme üksi.“

Teine põhjus, miks valisime YuMuuvi, on see, et tahtsime luua väljakutse, milles on lihtne osaleda. Kõndimiseks pole vaja mingit lisavarustust, nii et kõik saavad hõlpsasti kaasa lüüa.

Kõndimisnarkomaanid, mitte töönarkomaanid

Mis siis juhtub, kui ettevõte aktiivset eluviisi tõeliselt väärtustab? Koerad saavad rohkem jalutada, omanikud kaotavad paar kilo ja keegi võib pärast meeskonnakaaslasega kihlveo kaotamist isegi homaarikostüümis tantsida. Mis kõige tähtsam – töötajatest saavad töönarkomaanide asemel tervislikud kõndimisnarkomaanid, ja seda meeskondades, mis tunnevad end tõeliselt ühtsena.

Peamised järeldused: kuidas väljakutse suurendab töötajate kaasatust

• Madaldage osalemise lävendit. Kõndimiseks pole varustust vaja, nii et kõik saavad liituda. Siit leiate, kuidas luua sammuväljakutse.
• Hoidke see lihtne ja ilus. Selge ja atraktiivne edetabel paneb inimesi seda vaatama – ja hoiab jutud käimas.
• Ühendage väljakutsed oma traditsioonidega. Ettevõtte üritused ja digitaalsed väljakutsed toetavad teineteist.
• Siduge hajutatud meeskonnad. Ühine eesmärk on üks lihtsamaid viise kaugtöötajate kaasamiseks.

Rohkem ideid leiate meie juhendist kuidas suurendada töötajate kaasatust.

Liituge väljakutsega

Täname Katre Treid vestluse eest! Lugege rohkem kliendilugusid, näiteks kuidas Paulig Group oma meeskonda tööl ühendab, või broneerige tasuta demo, et näha, kuidas YuMuuv võiks teie ettevõttes toimida.