Kaip Nortal didina darbuotojų įsitraukimą žingsnių iššūkiais
Kai susitikimai persikėlė į mūsų svetaines, o kolegos tapo veidais ekrane, daugelis įmonių uždavė tą patį klausimą: kaip išlaikyti žmonių įsitraukimą ir tarpusavio ryšį, kai jie negali susitikti gyvai?
Nortal atsakymą rado aktyvaus gyvenimo būdo iššūkiuose, kurie skirtingose šalyse dirbančias komandas sujungia į vieną visos įmonės komandą. Apie tai, kaip jiems pavyko, pasikalbėjome su Katre Trei, Nortal (virtualių) renginių vadove.
Trumpai
- Įmonė: Nortal – technologijų įmonė, kurianti skaitmeninius sprendimus valdžios institucijoms, sveikatos priežiūros organizacijoms ir verslui
- Dydis: 32 komandos 8 šalyse: Estijoje, Suomijoje, Vokietijoje, Lietuvoje, Omane, Serbijoje, JAE ir JAV (pokalbio metu)
- Iššūkis: padėti pasaulinei komandai išlikti aktyviai, sveikai ir palaikyti ryšį, kai žmonės negalėjo susitikti gyvai
- Sprendimas: lengvai prieinami YuMuuv žingsnių iššūkiai kartu su pačios Nortal sporto renginiais
- Rezultatai: susitikimai vaikštant, glaudesni komandų ryšiai ir daugybė draugiškų lažybų tarp kolegų
Table of Contents
Apie Nortal
Nortal kuria skaitmeninius sprendimus, kurie mažina nereikalingą biurokratiją ir kasdienius trikdžius, palikdami žmonėms daugiau laiko tam, kas iš tiesų svarbu. Jos klientai – valdžios institucijos, sveikatos priežiūros įstaigos ir įmonės, tarp kurių yra ir „Fortune 500“ sąrašo narių. Komandoms dirbant keliuose žemynuose, Nortal reikėjo būdo suteikti visiems bendrą, aktyvią patirtį net ir nesusitinkant akis į akį.
Aktyvus gyvenimo būdas – nauda darbuotojams
Nortal siekia darbuotojams suteikti visas įprastas papildomas naudas ir dar daugiau. Įmonė jau seniai skiria dėmesį tam, kas gerina darbuotojų kasdienybę: įpročiui judėti. Ji pastebėjo, kad fizinio aktyvumo iniciatyvos puikiai padeda kurti stipresnes komandas, kuriose žmonės palaiko vieni kitus, dalijasi gerąja patirtimi ir pastebi kolegų pastangas.
Pavyzdžiui, dabar turime darbuotojų, kurie susitikimuose dalyvauja vaikščiodami, užuot sėdėję namuose.
Be YuMuuv iššūkių, Nortal skatina aktyvų gyvenimo būdą ir savo organizuojamomis veiklomis – nuo slidinėjimo bei dviračių varžybų iki kasmetinio Nortal čempionato.
Iššūkis, kuriame lengva dalyvauti
Nortal aktyvumo iššūkius rengia jau ne vienus metus. „Anksčiau įvairius aktyvumo iššūkius organizuodavome su Endomondo. Šiai platformai pasitraukus iš rinkos, pasirinkome YuMuuv, nes ja naudotis atrodė labai paprasta.“
Katre svarbus dizainas ir paprastumas: „Platforma turi būti aiški ir estetiška – tuomet žmonės noriau dalyvauja iššūkiuose ir užsuka pasitikrinti rezultatų. Taip darbuotojai palaiko glaudesnį ryšį su savo komandos nariais, kitais kolegomis ir pačia įmone. Tai kuria laisvesnę atmosferą, o žmonės jaučia, kad net ir negalėdami būti kartu su kolegomis šiuos žingsnius žengia ne vieni.“
Kita priežastis, kodėl pasirinkome YuMuuv, – norėjome sukurti iššūkį, kuriame būtų lengva dalyvauti. Vaikščiojimui nereikia jokios papildomos įrangos, tad prisijungti gali kiekvienas.
Vaikščiojimo entuziastai, ne darboholikai
Kas nutinka, kai įmonė iš tiesų vertina aktyvų gyvenimo būdą? Šunys dažniau išvedami pasivaikščioti, jų šeimininkai numeta kelis kilogramus, o kam nors, pralaimėjus lažybas su komandos draugu, gal net tenka šokti apsirengus omaro kostiumu. Svarbiausia – darbuotojai tampa ne darboholikais, o sveikais vaikščiojimo entuziastais komandose, kurių narius sieja tikras ryšys.
Svarbiausios įžvalgos: kaip iššūkis didina įsitraukimą
- Palengvink dalyvavimą. Vaikščiojimui nereikia jokios įrangos, todėl prisijungti gali visi. Štai kaip sukurti žingsnių iššūkį.
- Pasirūpink paprastumu ir patrauklia išvaizda. Aiški, patraukli rezultatų lentelė skatina žmones užsukti – ir suteikia temų pokalbiams.
- Derink iššūkius su savo tradicijomis. Įmonės renginiai ir skaitmeniniai iššūkiai papildo vieni kitus.
- Suvienyk skirtingose vietose dirbančias komandas. Bendras tikslas – vienas paprasčiausių būdų įtraukti nuotoliu dirbančius darbuotojus.
Daugiau idėjų rasi mūsų gide apie tai, kaip didinti darbuotojų įsitraukimą.
Prisijunk prie iššūkio
Dėkojame Katre Trei už pokalbį! Skaityk daugiau klientų istorijų, pavyzdžiui, kaip Paulig Group vienija savo komandą darbe, arba užsisakyk nemokamą demonstraciją ir sužinok, kaip YuMuuv galėtų padėti tavo įmonei.
