Jak Nortal zvyšuje zapojení zaměstnanců pomocí výzev v chůzi

Když se schůzky přesunuly do našich obýváků a z kolegů se staly tváře na obrazovce, mnoho firem řešilo stejnou otázku: jak udržet lidi zapojené a v kontaktu, když se nemohou setkávat osobně?

Nortal našel odpověď ve výzvách zaměřených na aktivní životní styl, které spojují týmy z různých zemí v jeden celofiremní tým. O tom, jak se jim to podařilo, jsme si povídali s Katre Trei, manažerkou (virtuálních) akcí ve společnosti Nortal.

Ve zkratce

• Společnost: Nortal – technologická společnost, která vytváří digitální řešení pro státní správu, zdravotnické organizace a firmy
• Velikost: 32 týmů v 8 zemích: Estonsku, Finsku, Německu, Litvě, Ománu, Srbsku, Spojených arabských emirátech a USA (v době rozhovoru)
• Výzva: udržet globální tým aktivní, zdravý a v kontaktu v době, kdy se lidé nemohli setkávat osobně
• Řešení: výzvy v chůzi v YuMuuv, do kterých se snadno zapojí každý, společně s vlastními sportovními akcemi společnosti Nortal
• Výsledky: schůzky za chůze, stmelenější týmy a spousta přátelských sázek mezi kolegy

O společnosti Nortal

Nortal vyvíjí digitální řešení, která z každodenního života odstraňují zbytečnou byrokracii a překážky, aby lidem zbylo více času na to, na čem skutečně záleží. Mezi jeho klienty patří státní správa, zdravotnické instituce i firmy – některé z nich ze žebříčku Fortune 500. S týmy rozptýlenými na několika kontinentech potřeboval Nortal najít způsob, jak všem nabídnout společný zážitek spojený s pohybem, i když se nemohou setkat tváří v tvář.

Aktivní životní styl jako zaměstnanecký benefit

Nortal chce nabízet všechny základní zaměstnanecké benefity a ještě něco navíc. Dlouhodobě se zaměřuje na něco, co zaměstnancům zlepšuje každodenní život: návyk pravidelně se hýbat. Firma zjistila, že iniciativy podporující pohyb jsou skvělým způsobem, jak budovat silnější týmy, ve kterých se lidé vzájemně povzbuzují, sdílejí osvědčené tipy a všímají si úsilí ostatních.

Máme například zaměstnance, kteří teď místo sezení doma vyřizují schůzky za chůze.

Vedle výzev v YuMuuv podporuje Nortal aktivní životní styl řadou vlastních aktivit, od lyžařských a cyklistických závodů až po každoroční Nortal Championship.

Výzva, do které se snadno zapojíš

Nortal pořádá pohybové výzvy už řadu let. „Dříve jsme pořádali různé pohybové výzvy přes Endomondo. Když přestalo fungovat, vybrali jsme si YuMuuv, protože se zdálo být velmi jednoduché na používání.“

Pro Katre je důležitý design a jednoduchost: „Platforma musí být přehledná a hezká, protože pak se lidé do výzev zapojují ochotněji a rádi se vracejí zkontrolovat výsledky. Díky tomu jsou zaměstnanci více v kontaktu se svým týmem, ostatními kolegy i samotnou firmou. Vzniká tak uvolněnější prostředí a lidé cítí, že i když nemohou být se svými kolegy, tyto kroky nedělají sami.“

Dalším důvodem, proč jsme si vybrali YuMuuv, bylo to, že jsme chtěli vytvořit výzvu, do které se snadno zapojí každý. Na chůzi nepotřebujete žádné speciální vybavení, takže se může jednoduše přidat kdokoli.

Závislí na chůzi, ne na práci

Co se tedy stane, když si firma opravdu cení aktivního životního stylu? Psi chodí častěji na procházky, jejich majitelé shodí pár kilo a někdo si možná po prohrané sázce s kolegou z týmu dokonce zatančí v kostýmu humra. Hlavně se ale ze zaměstnanců místo workoholiků stávají zdraví milovníci chůze – v týmech, které skutečně drží spolu.

Hlavní poznatky: jak výzva zvyšuje zapojení zaměstnanců

• Usnadni lidem zapojení. Na chůzi není potřeba žádné vybavení, takže se může přidat každý. Podívej se, jak vytvořit krokovou výzvu.
• Vsaď na jednoduchost a hezký vzhled. Přehledný a atraktivní žebříček motivuje lidi ke sledování výsledků – a dává jim téma k hovoru.
• Propoj výzvy s vlastními tradicemi. Firemní akce a digitální výzvy se navzájem posilují.
• Propoj týmy na různých místech. Společný cíl je jedním z nejjednodušších způsobů, jak zapojit zaměstnance na dálku.

Další nápady najdeš v našem průvodci, jak zvýšit zapojení zaměstnanců.

Přidej se k výzvě

Děkujeme za rozhovor s Katre Trei! Přečti si další příběhy zákazníků, třeba o tom, jak Paulig Group stmeluje svůj tým v práci, nebo si rezervuj bezplatnou ukázku a zjisti, jak by YuMuuv mohlo fungovat ve tvé firmě.