Hoe Nortal wandelchallenges inzet om de medewerkersbetrokkenheid te vergroten

Toen vergaderingen naar onze woonkamers verhuisden en collega's gezichten op een scherm werden, stelden veel bedrijven zich dezelfde vraag: hoe houd je mensen betrokken en verbonden als ze elkaar niet fysiek kunnen ontmoeten?

Nortal vond het antwoord in challenges rond een actieve leefstijl, die teams in verschillende landen samenbrengen tot één bedrijfsbreed team. We spraken met Katre Trei, (Virtual) Event Manager bij Nortal, over hun aanpak.

In het kort

• Bedrijf: Nortal – een technologiebedrijf dat digitale oplossingen ontwikkelt voor overheden, zorgorganisaties en bedrijven
• Omvang: 32 teams in 8 landen, waaronder Estland, Finland, Duitsland, Litouwen, Oman, Servië, de VAE en de VS (ten tijde van het interview)
• Uitdaging: een wereldwijd team actief, gezond en verbonden houden terwijl mensen elkaar niet fysiek konden ontmoeten
• Oplossing: laagdrempelige wandelchallenges van YuMuuv, naast de eigen sportevenementen van Nortal
• Resultaten: wandelvergaderingen, meer verbonden teams en volop vriendschappelijke weddenschappen tussen collega's

Over Nortal

Nortal ontwikkelt digitale oplossingen die onnodige bureaucratie en gedoe uit het dagelijks leven wegnemen, zodat mensen meer tijd overhouden voor wat er echt toe doet. Tot de klanten behoren overheden, zorginstellingen en bedrijven – waarvan sommige in de Fortune 500 staan. Met teams verspreid over meerdere continenten zocht Nortal een manier om iedereen een gezamenlijke, actieve ervaring te bieden, ook zonder elkaar persoonlijk te ontmoeten.

Een actieve leefstijl als arbeidsvoorwaarde

Nortal wil alle belangrijke arbeidsvoorwaarden bieden, en meer dan dat. Het bedrijf richt zich al lange tijd op iets dat het dagelijks leven van medewerkers verbetert: de gewoonte om actief te zijn. Nortal merkt dat beweeginitiatieven een uitstekende manier zijn om sterkere teams te vormen, waarin mensen elkaar aanmoedigen, goede gewoontes delen en elkaars inzet zien.

We hebben nu bijvoorbeeld medewerkers die wandelend vergaderen in plaats van thuis te zitten.

Naast de YuMuuv-challenges stimuleert Nortal een actieve leefstijl met allerlei zelf georganiseerde activiteiten, van ski- en fietswedstrijden tot het jaarlijkse Nortal Championship.

Een challenge waar iedereen aan mee kan doen

Nortal organiseert al jaren beweegchallenges. “We hebben in het verleden verschillende beweegchallenges met Endomondo gedaan. Nu dat van de markt is verdwenen, hebben we voor YuMuuv gekozen, omdat het heel gebruiksvriendelijk leek.”

Voor Katre zijn vormgeving en eenvoud belangrijk: “Het platform moet er overzichtelijk en aantrekkelijk uitzien. Dan doen mensen graag mee aan de challenges en komen ze vaker even kijken naar de resultaten. Zo voelen medewerkers zich meer verbonden met hun teamgenoten, andere collega's en het bedrijf zelf. Het zorgt voor een meer ontspannen sfeer en mensen voelen dat ze deze stappen niet alleen zetten, ook al kunnen ze niet bij hun collega's zijn.”

De andere reden waarom we voor YuMuuv kozen, is dat we een challenge wilden opzetten waaraan je makkelijk kunt meedoen. Voor wandelen heb je geen extra spullen nodig, dus iedereen kan eenvoudig deelnemen.

Wandelverslaafd, niet werkverslaafd

Wat gebeurt er als een bedrijf echt waarde hecht aan een actieve leefstijl? Honden worden vaker uitgelaten, baasjes raken een paar kilo kwijt en iemand staat misschien zelfs in een kreeftenpak te dansen na het verliezen van een weddenschap met een teamgenoot. Maar het belangrijkste is dat medewerkers gezonde wandelfanaten worden in plaats van workaholics – in teams die zich echt verbonden voelen.

Zo vergroot een challenge de betrokkenheid

• Maak meedoen laagdrempelig. Voor wandelen heb je geen spullen nodig, dus iedereen kan meedoen. Lees hier hoe je een stappenchallenge opzet.
• Houd het eenvoudig en aantrekkelijk. Een overzichtelijk, aantrekkelijk klassement nodigt mensen uit om regelmatig te kijken – en houdt het gesprek op gang.
• Combineer challenges met je eigen tradities. Bedrijfsevenementen en digitale challenges versterken elkaar.
• Verbind teams op verschillende locaties. Een gezamenlijk doel is een van de eenvoudigste manieren om medewerkers op afstand betrokken te houden.

Lees voor meer ideeën onze gids over hoe je de medewerkersbetrokkenheid vergroot.

Doe mee aan de challenge

Bedankt aan Katre Trei voor het gesprek! Lees meer klantverhalen, bijvoorbeeld over hoe Paulig Group zijn team op het werk verbindt, of boek een gratis demo om te ontdekken wat YuMuuv voor jouw bedrijf kan betekenen.