Nortal ใช้ชาเลนจ์เดินเพื่อเพิ่มการมีส่วนร่วมของพนักงานอย่างไร
เมื่อการประชุมย้ายมาอยู่ในห้องนั่งเล่น และเพื่อนร่วมงานกลายเป็นใบหน้าบนหน้าจอ หลายบริษัทก็มีคำถามเดียวกันว่า จะทำอย่างไรให้ทุกคนยังมีส่วนร่วมและรู้สึกเชื่อมโยงกันเมื่อไม่สามารถพบกันได้?
Nortal พบคำตอบในชาเลนจ์ส่งเสริมไลฟ์สไตล์แอ็กทีฟ ที่รวมทีมจากหลายประเทศให้เป็นทีมเดียวกันทั้งบริษัท เราได้พูดคุยกับ Katre Trei ผู้จัดการอีเวนต์ (เสมือนจริง) ของ Nortal ถึงวิธีที่พวกเขาทำให้สิ่งนี้เกิดขึ้น
ภาพรวม
- บริษัท: Nortal บริษัทเทคโนโลยีที่พัฒนาโซลูชันดิจิทัลให้กับภาครัฐ องค์กรด้านการดูแลสุขภาพ และธุรกิจต่าง ๆ
- ขนาด: 32 ทีมใน 8 ประเทศ ได้แก่ เอสโตเนีย ฟินแลนด์ เยอรมนี ลิทัวเนีย โอมาน เซอร์เบีย สหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ และสหรัฐอเมริกา (ณ เวลาที่สัมภาษณ์)
- ความท้าทาย: ช่วยให้ทีมทั่วโลกได้เคลื่อนไหว มีสุขภาพดี และรู้สึกเชื่อมโยงกันในช่วงที่ไม่สามารถพบกันได้
- โซลูชัน: ชาเลนจ์เดินบน YuMuuv ที่เข้าร่วมได้ง่าย ควบคู่กับกิจกรรมกีฬาที่ Nortal จัดขึ้นเอง
- ผลลัพธ์: การประชุมไปเดินไป ทีมที่ใกล้ชิดกันมากขึ้น และการเดิมพันสนุก ๆ ระหว่างเพื่อนร่วมงานอีกมากมาย
Table of Contents
เกี่ยวกับ Nortal
Nortal พัฒนาโซลูชันดิจิทัลที่ช่วยลดขั้นตอนยุ่งยากและอุปสรรคที่ไม่จำเป็นในชีวิตประจำวัน เพื่อให้ผู้คนมีเวลากับสิ่งที่สำคัญจริง ๆ มากขึ้น ลูกค้าของบริษัทมีทั้งหน่วยงานภาครัฐ สถาบันด้านการดูแลสุขภาพ และธุรกิจต่าง ๆ ซึ่งบางแห่งอยู่ในกลุ่ม Fortune 500 ด้วยทีมที่กระจายอยู่หลายทวีป Nortal จึงต้องการวิธีที่ช่วยให้ทุกคนได้มีประสบการณ์การเคลื่อนไหวร่วมกัน แม้จะไม่ได้พบกันต่อหน้าก็ตาม
ไลฟ์สไตล์แอ็กทีฟในฐานะสวัสดิการพนักงาน
Nortal ตั้งใจมอบสวัสดิการพื้นฐานให้ครบถ้วนและดูแลพนักงานให้มากกว่านั้น บริษัทให้ความสำคัญกับสิ่งที่ช่วยให้ชีวิตประจำวันของพนักงานดีขึ้นมาอย่างยาวนาน นั่นคือนิสัยการขยับร่างกายอยู่เสมอ บริษัทพบว่ากิจกรรมส่งเสริมการเคลื่อนไหวเป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการสร้างทีมที่แข็งแกร่งขึ้น โดยทุกคนคอยให้กำลังใจ แบ่งปันแนวทางดี ๆ และมองเห็นความพยายามของกันและกัน
ตัวอย่างเช่น ตอนนี้เรามีพนักงานที่เดินไปประชุมไป แทนที่จะนั่งอยู่ที่บ้าน
นอกจากชาเลนจ์บน YuMuuv แล้ว Nortal ยังส่งเสริมไลฟ์สไตล์แอ็กทีฟผ่านกิจกรรมมากมายที่จัดขึ้นเอง ตั้งแต่การแข่งขันสกีและปั่นจักรยาน ไปจนถึง Nortal Championship ประจำปี
ชาเลนจ์ที่ใคร ๆ ก็เข้าร่วมได้ง่าย
Nortal จัดชาเลนจ์การเคลื่อนไหวมาหลายปีแล้ว “ที่ผ่านมา เราเคยจัดชาเลนจ์การเคลื่อนไหวหลายรูปแบบผ่าน Endomondo แต่พอแพลตฟอร์มนั้นยุติการให้บริการ เราก็เลือก YuMuuv เพราะดูใช้งานง่ายมาก”
สำหรับ Katre การออกแบบและความเรียบง่ายเป็นเรื่องสำคัญ “แพลตฟอร์มต้องดูเข้าใจง่ายและสวยงาม แบบนี้คนถึงจะอยากเข้าร่วมชาเลนจ์และแวะมาดูผลมากขึ้น สิ่งนี้ช่วยให้พนักงานรู้สึกใกล้ชิดกับเพื่อนร่วมทีม เพื่อนร่วมงานคนอื่น ๆ และตัวบริษัทมากขึ้น บรรยากาศก็ผ่อนคลายขึ้น และทุกคนรู้สึกว่าแม้จะไม่ได้อยู่กับเพื่อนร่วมงาน แต่ทุกก้าวที่เดินก็ไม่ได้เดินเพียงลำพัง”
อีกเหตุผลที่เราเลือก YuMuuv คือเราอยากสร้างชาเลนจ์ที่เข้าร่วมได้ง่าย การเดินไม่ต้องใช้อุปกรณ์เพิ่มเติม ทุกคนจึงเข้าร่วมได้สะดวก
ติดเดิน ไม่ใช่ติดงาน
แล้วจะเกิดอะไรขึ้นเมื่อบริษัทให้ความสำคัญกับไลฟ์สไตล์แอ็กทีฟอย่างจริงจัง? สุนัขได้ออกไปเดินบ่อยขึ้น เจ้าของน้ำหนักลดไปสองสามกิโล และบางคนอาจถึงขั้นต้องเต้นในชุดล็อบสเตอร์เพราะแพ้พนันเพื่อนร่วมทีม ที่สำคัญที่สุด พนักงานกลายเป็นคนติดเดินที่สุขภาพดีแทนที่จะเป็นคนติดงาน พร้อมอยู่ในทีมที่รู้สึกผูกพันกันอย่างแท้จริง
บทเรียนสำคัญ: ชาเลนจ์ช่วยเพิ่มการมีส่วนร่วมได้อย่างไร
- ทำให้เริ่มต้นได้ง่าย การเดินไม่ต้องใช้อุปกรณ์ ทุกคนจึงเข้าร่วมได้ ดูวิธีสร้างชาเลนจ์นับก้าวได้ที่นี่
- เรียบง่ายและดูดี ตารางอันดับที่ชัดเจนและน่าดูช่วยให้ทุกคนแวะมาเช็กผล และมีเรื่องคุยกันต่อ
- ผสานชาเลนจ์เข้ากับกิจกรรมประจำของบริษัท กิจกรรมบริษัทและชาเลนจ์ดิจิทัลช่วยเสริมพลังให้กันและกัน
- เชื่อมทีมที่อยู่ต่างที่เข้าด้วยกัน เป้าหมายร่วมกันเป็นหนึ่งในวิธีที่ง่ายที่สุดในการสร้างการมีส่วนร่วมให้พนักงานที่ทำงานทางไกล
หากต้องการไอเดียเพิ่มเติม อ่านคู่มือวิธีเพิ่มการมีส่วนร่วมของพนักงานของเราได้เลย
มาร่วมชาเลนจ์กัน
ขอบคุณ Katre Trei ที่มาพูดคุยกับเรา! อ่านเรื่องราวจากลูกค้าเพิ่มเติม เช่น วิธีที่ Paulig Group สร้างความเป็นหนึ่งเดียวให้ทีมในที่ทำงาน หรือจองเดโมฟรีเพื่อดูว่า YuMuuv จะช่วยบริษัทของคุณได้อย่างไร
