Nortal, Yürüyüş Meydan Okumalarıyla Çalışan Bağlılığını Nasıl Artırıyor?
Toplantılar salonlarımıza taşınıp iş arkadaşlarımız ekrandaki yüzlere dönüştüğünde, birçok şirket aynı soruyu sordu: yüz yüze görüşemeyen çalışanların bağlılığını ve aralarındaki bağı nasıl koruyabilirsiniz?
Nortal, farklı ülkelerdeki ekipleri şirket çapında tek bir takımda buluşturan aktif yaşam meydan okumalarında bir yanıt buldu. Bunu nasıl başardıklarını Nortal'da (Sanal) Etkinlik Yöneticisi olan Katre Trei ile konuştuk.
Bir Bakışta
- Şirket: Nortal – kamu kurumları, sağlık kuruluşları ve işletmeler için dijital çözümler geliştiren bir teknoloji şirketi
- Büyüklük: Estonya, Finlandiya, Almanya, Litvanya, Umman, Sırbistan, BAE ve ABD olmak üzere 8 ülkede 32 ekip (röportajın yapıldığı tarihte)
- Zorluk: fiziksel olarak bir araya gelemeyen küresel bir ekibin aktif, sağlıklı ve birbiriyle bağlantıda kalmasını sağlamak
- Çözüm: Nortal'ın kendi spor etkinliklerinin yanı sıra katılması kolay YuMuuv yürüyüş meydan okumaları
- Sonuçlar: yürüyerek yapılan toplantılar, bağları güçlenen ekipler ve iş arkadaşları arasında bolca dostça iddia
Table of Contents
Nortal Hakkında
Nortal, günlük hayattaki gereksiz bürokrasiyi ve aksaklıkları ortadan kaldırarak insanlara gerçekten önemli olan şeyler için daha fazla zaman bırakan dijital çözümler geliştiriyor. Müşterileri arasında kamu kurumları, sağlık kuruluşları ve bazıları Fortune 500 listesinde yer alan işletmeler bulunuyor. Birden fazla kıtaya yayılmış ekipleriyle Nortal, yüz yüze buluşmadan da herkese ortak ve hareketli bir deneyim sunmanın yolunu arıyordu.
Çalışanlara Sunulan Bir Fayda: Aktif Yaşam
Nortal, çalışanlara sunulan yan haklarda tüm temel ihtiyaçları karşılamayı ve bunun da ötesine geçmeyi hedefliyor. Şirket uzun süredir çalışanların günlük hayatını iyileştiren bir şeye odaklanıyor: hareket etme alışkanlığı. Nortal, fiziksel aktivite girişimlerinin insanların birbirini desteklediği, iyi uygulamaları paylaştığı ve birbirlerinin çabasını fark ettiği daha güçlü ekipler kurmanın harika bir yolu olduğunu gördü.
Örneğin artık evde oturmak yerine yürüyerek toplantı yapan çalışanlarımız var.
Nortal, YuMuuv meydan okumalarının yanı sıra kayak ve bisiklet yarışmalarından her yıl düzenlediği Nortal Championship'e kadar kendi organize ettiği pek çok etkinlikle aktif yaşamı destekliyor.
Katılması Kolay Bir Meydan Okuma
Nortal yıllardır aktivite meydan okumaları düzenliyor. “Geçmişte Endomondo ile farklı aktivite meydan okumaları yaptık. Platform piyasadan çekilince, kullanımı çok kolay göründüğü için YuMuuv'u seçtik.”
Katre için tasarım ve sadelik önemli: “Platform sade ve estetik görünmeli. Böylece insanlar meydan okumalara katılmaya ve sonuçları kontrol etmek için uygulamaya uğramaya daha istekli oluyor. Bu sayede çalışanların takım arkadaşlarıyla, diğer iş arkadaşlarıyla ve şirketle bağları güçleniyor. Daha rahat bir ortam oluşuyor ve insanlar, iş arkadaşlarıyla yan yana olamasalar bile bu adımları yalnız atmadıklarını hissediyor.”
YuMuuv'u seçmemizin bir diğer nedeni de katılması kolay bir meydan okuma oluşturmak istememizdi. Yürümek için ek bir ekipmana ihtiyacınız yok, bu yüzden herkes kolayca katılabiliyor.
İşkolik Değil, Yürüyüş Tutkunu
Peki bir şirket aktif yaşama gerçekten değer verdiğinde neler oluyor? Köpekler daha sık yürüyüşe çıkıyor, sahipleri birkaç kilo veriyor, hatta biri takım arkadaşıyla girdiği iddiayı kaybedip ıstakoz kostümüyle dans edebiliyor. En önemlisi de çalışanlar, aralarında gerçek bir bağ kurulan ekiplerde işkolik olmak yerine sağlıklı yürüyüş tutkunlarına dönüşüyor.
Öne Çıkanlar: Meydan Okumayla Çalışan Bağlılığını Artırmak
- Katılmayı kolaylaştır. Yürümek ekipman gerektirmez, böylece herkes katılabilir. Adım meydan okumasının nasıl oluşturulacağını keşfet.
- Sade ve göze hoş gelen bir tasarım kullan. Anlaşılır ve ilgi çekici bir liderlik tablosu, insanların uygulamayı düzenli kontrol etmesini ve aralarında sohbet etmesini sağlar.
- Meydan okumaları kendi geleneklerinle birleştir. Şirket etkinlikleri ve dijital meydan okumalar birbirini destekler.
- Farklı yerlerdeki ekipleri bir araya getir. Ortak bir hedef, uzaktan çalışanların bağlılığını artırmanın en kolay yollarından biridir.
Daha fazla fikir için çalışan bağlılığını artırma rehberimizi oku.
Meydan Okumaya Katıl
Bu sohbet için Katre Trei'ye teşekkür ediyoruz! Paulig Group'un iş yerinde ekibini nasıl bir araya getirdiği gibi daha fazla müşteri hikâyesi oku veya YuMuuv'un şirketine nasıl fayda sağlayabileceğini görmek için ücretsiz demo randevusu al.
