Историята на KingBenefits Insurance Solutions: грижа за благосъстоянието

Историята на KingBenefits: от вътрешно предизвикателство с крачки до придобивка за благосъстояние за клиентите

KingBenefits Insurance Solutions помага на бизнеса да избира придобивки за здравето и благосъстоянието на служителите си. За да предложи повече стойност на клиентите си, брокерската компания търси програма за благосъстояние, която да препоръчва с увереност – затова първо изпробва YuMuuv със собствения си екип. След успешно вътрешно предизвикателство с крачки KingBenefits започва да предлага YuMuuv на клиентите си като част от пакета им с придобивки. Ето как.

Накратко

  • Компания: KingBenefits Insurance Solutions, брокер на придобивки за служители в САЩ
  • Лице за контакт: Sascha Gershfeld, мениджър клиенти
  • Пилотен проект: вътрешно отборно предизвикателство с крачки, базирано на средните резултати на отборите
  • Следваща стъпка: предлагане на YuMuuv на клиентите като придобивка с добавена стойност, като KingBenefits финансира платформата за новите клиенти

Какво търси KingBenefits

  • Проста и лесна за използване програма.
  • Игрови елементи, които мотивират хората да участват.
  • Решение, което да предлага на клиентите като допълнителна придобивка.
  • Начин да подкрепи ангажираността и задържането на служителите.

YuMuuv отговаря на тези нужди: предизвикателствата с крачки и другите инициативи за благосъстояние могат да се организират бързо и без тежка административна работа.

Вътрешният пилотен проект

KingBenefits започва с предизвикателство с крачки за собствените си служители. Отборите се състезават помежду си, а класирането се основава на средните им резултати. Така отбори с различен брой участници могат да се състезават равнопоставено, а хора с всякакво ниво на активност могат да допринесат. Победителите получават подаръчни карти за Starbucks – малка награда, която прави състезанието забавно. За повече информация за отборните формати виж отборите в предизвикателствата за благосъстояние.

От пилотен проект до предложение за клиенти

След пилотния проект KingBenefits започва да представя YuMuuv на клиентите си като част от предлаганите придобивки и предлага да финансира платформата за нови клиенти, които искат да добавят програма за благосъстояние за служителите си.

Резултати

  • Положителна обратна връзка от екипа: служителите харесват игровото изживяване и общуването, което то насърчава.
  • Лесно внедряване: ясният процес на настройка улеснява въвеждането и популяризирането на платформата.
  • По-силно предложение за клиентите: готовата за използване програма за благосъстояние повишава стойността на предлаганото от KingBenefits.

Поуки и съображения

  • Подходящ момент: въвеждането при клиентите се забавя заради натоварения сезон на брокерската компания, но след това е подновено.
  • Различна стойност за различните клиенти: по-големите компании може да се фокусират върху дългосрочните разходи за здравеопазване, докато за по-малките групи основните ползи често са ангажираността, удовлетвореността и задържането на служителите. Виж какво показват данните за разходите за здравеопазване.
  • Бъдещ потенциал: KingBenefits вижда възможности за бъдещо сътрудничество със застрахователи за по-големи клиенти.

Поглед напред

  • Насърчаване на повече клиенти да добавят програми за благосъстояние за служителите си.
  • Проучване на пакети за благосъстояние на различни нива.
  • Повече възможности за брандиране според нуждите на клиентите.
  • Интелигентни напомняния и мотивиращи съобщения, които поддържат ангажираността на участниците – подобно на подхода на приложения като Duolingo. Функцията за съобщения на YuMuuv вече позволява на администраторите да изпращат целеви съобщения.

Основни изводи

  1. Първо изпробвай програмата със собствения си екип – това е най-добрият начин да я препоръчваш с увереност.
  2. Използвай средните резултати на отборите, за да могат отбори с различен брой участници да се състезават равнопоставено.
  3. Малките награди вършат работа, когато самото състезание е забавно.
  4. Грижата за благосъстоянието може да е част от пакета с придобивки, като добавя стойност за работодателите и техните служители.

Още истории: клиентски истории. Искаш да предложиш програма за благосъстояние на екипа или клиентите си? Запази демо.

  • Сподели