Nhân viên Windrose, câu chuyện về thử thách bước chân nâng cao sức khỏe cùng YuMuuv

Windrose đã đi bộ từ Berlin đến Tokyo trong những tuần lễ sức khỏe như thế nào

Windrose đã chọn thử thách bước chân YuMuuv làm điểm nhấn cho những tuần lễ sức khỏe mùa hè. Cả đội đã cùng nhau đi bộ quãng đường tương đương từ trụ sở tại Berlin đến Tokyo.

Tổng quan

Công tyWindrose, công ty chuyên về du lịch cao cấp, có trụ sở tại Berlin
Người được phỏng vấnHeike Marks, Trưởng phòng Nhân sự
Chương trìnhThử thách bước chân, điểm nhấn trong những tuần lễ sức khỏe của Windrose vào tháng 7 và tháng 8
Tuần lễ sức khỏeVận động thể chất, dinh dưỡng, sức khỏe tinh thần và làm việc theo nguyên tắc công thái học
Hình thứcCác đội gồm thành viên từ nhiều phòng ban, bảng xếp hạng chỉ hiển thị kết quả theo đội
Thành quả chungCả đội đã đi bộ quãng đường tương đương từ Berlin đến Tokyo

Bối cảnh: lấy thử thách bước chân làm tâm điểm

Trong khuôn khổ sáng kiến gắn kết nhân viên, Windrose tổ chức những tuần lễ sức khỏe vào tháng 7 và tháng 8, tập trung vào vận động thể chất, dinh dưỡng, sức khỏe tinh thần và làm việc theo nguyên tắc công thái học. Mục tiêu là giúp nhân viên vận động nhiều hơn trong cuộc sống hằng ngày.

Heike Marks, Trưởng phòng Nhân sự, đã biết đến YuMuuv từ công ty cũ, nơi ứng dụng này từng được triển khai thành công. Khi bà đề xuất ý tưởng với nhóm phụ trách gắn kết nhân viên của Windrose, Crew Committee, mọi người đều thích ngay và đồng lòng tham gia từ lúc khởi động.

Thử thách: lấy đội nhóm làm trọng tâm

Đội liên phòng ban. Đồng nghiệp từ các phòng ban khác nhau cùng lập đội, kết nối những người vốn ít có dịp làm việc cùng nhau.

Chỉ hiển thị kết quả theo đội. Windrose chọn hiển thị kết quả theo đội thay vì số bước chân cá nhân. Heike đánh giá cao sự linh hoạt của YuMuuv khi thiết lập tùy chọn này.

Dễ tổ chức. Việc thiết lập rất đơn giản và đội ngũ YuMuuv đã giải đáp nhiều câu hỏi của Windrose trước khi bắt đầu. Heike sử dụng tính năng thông báo để cập nhật cho mọi người qua email và thông báo trên điện thoại.

Kết quả: thêm bước chân, thêm gắn kết

Nhân viên tìm ra những cách mới để vận động, như xuống tàu điện ngầm sớm một trạm rồi đi bộ quãng đường còn lại. Giờ nghỉ trưa và buổi tối trở thành những dịp đi bộ cùng nhau. Một đồng nghiệp còn kể với Heike rằng cô đã bỏ buổi tối nằm trên ghế sofa xem Netflix để đi dạo, vì không muốn khiến cả đội thất vọng.

Nhân viên Windrose thường không quá chú trọng cạnh tranh, nhưng một số đội lại rất quyết tâm. Ba đội dẫn đầu liên tục thúc đẩy nhau, nhất là trong những ngày cuối, để giành vị trí cao nhất trên bảng xếp hạng.

Vì công ty hoạt động trong lĩnh vực du lịch, những câu chuyện cũng đến từ khắp nơi:

  • Một nhân viên đi bộ nhiều vòng trên boong tàu để đạt mục tiêu số bước mỗi ngày
  • Một đồng nghiệp đi bộ đường dài trên núi, không có kết nối internet, thấy toàn bộ số bước xuất hiện trong ứng dụng một ngày sau đó, giúp đội mình bất ngờ bứt phá
  • Một đồng nghiệp khác đang tham quan thành phố ở Nhật Bản ghi nhận khoảng 25.000 đến 30.000 bước mỗi ngày

Khi kết thúc, cả đội đã đi bộ quãng đường tương đương từ Berlin đến Tokyo. Với một số người, đây là khởi đầu của một thay đổi lớn hơn: một đồng nghiệp sử dụng máy đi bộ tại nhà chia sẻ rằng thử thách khiến cô muốn sống khỏe hơn và vận động nhiều hơn mỗi ngày.

Hướng tới năm sau

Nhân viên rất yêu thích thử thách và mong chờ một hoạt động tương tự vào năm sau. Ngay cả những đồng nghiệp không tham gia cũng tiếc vì đã bỏ lỡ và dự định góp mặt vào lần tới.

Tôi chắc chắn sẽ giới thiệu hoạt động này, vì nó giúp mọi người gắn kết với nhau.

— Heike Marks, Trưởng phòng Nhân sự, Windrose

Bài học cho đội ngũ nhân sự

  • Chỉ hiển thị kết quả theo đội. Việc ẩn số bước cá nhân giúp mọi người đều cảm thấy thoải mái tham gia, ngay cả trong một tập thể không quá chú trọng cạnh tranh. Tìm hiểu cách cân bằng giữa cạnh tranh và sự hòa nhập.
  • Kết hợp các phòng ban. Các đội liên phòng ban giúp kết nối những đồng nghiệp hiếm khi làm việc cùng nhau.
  • Đặt đích đến cho từng bước chân. Hành trình đi bộ “từ Berlin đến Tokyo” mang đến cho mọi người một câu chuyện chung để theo đuổi; PUBG Studios Madison cũng làm điều tương tự với hành trình đi bộ đến Tây Ban Nha.
  • Gắn thử thách với một chủ đề lớn hơn. Tổ chức thử thách trong những tuần lễ sức khỏe về dinh dưỡng, sức khỏe tinh thần và công thái học giúp hoạt động thêm ý nghĩa; khám phá các ý tưởng thử thách sức khỏe toàn diện của chúng tôi.

Để tìm hiểu thêm một thử thách lấy đội nhóm làm trọng tâm, hãy đọc cách Entain NCE thiết kế thử thách bước chân mà ai cũng có thể chiến thắng, hoặc khám phá tất cả câu chuyện khách hàng của chúng tôi.

Bạn đang lên kế hoạch cho tuần lễ sức khỏe? Đặt lịch xem demo YuMuuv để chúng tôi giúp bạn thiết lập thử thách bước chân theo đội.