Jak zespół Windrose przeszedł z Berlina do Tokio podczas tygodni dobrostanu

Windrose uczyniło wyzwanie kroków YuMuuv główną atrakcją letnich tygodni dobrostanu. Wspólnie zespół pokonał pieszo dystans z siedziby firmy w Berlinie do Tokio.

W skrócie

Tło: tygodnie dobrostanu z wyzwaniem kroków w centrum

W ramach inicjatywy na rzecz zaangażowania pracowników Windrose zorganizowało w lipcu i sierpniu tygodnie dobrostanu poświęcone aktywności fizycznej, odżywianiu, zdrowiu psychicznemu i ergonomii pracy. Celem było pomóc pracownikom wprowadzić więcej ruchu do codziennego życia.

Heike Marks, szefowa HR, znała już YuMuuv z poprzedniej firmy, w której aplikacja świetnie się sprawdziła. Gdy przedstawiła pomysł grupie zajmującej się zaangażowaniem pracowników w Windrose, Crew Committee, od razu im się spodobał i od samego początku wszyscy byli za.

Wyzwanie: zespoły na pierwszym miejscu

Mieszane zespoły. Pracownicy z różnych działów tworzyli wspólne drużyny, dzięki czemu nawiązywali kontakt z osobami, z którymi na co dzień nie pracują ramię w ramię.

Tylko wyniki drużynowe. Windrose zdecydowało się pokazywać wyniki zespołów zamiast indywidualnej liczby kroków. Heike doceniła elastyczność YuMuuv przy konfiguracji tego ustawienia.

Łatwa organizacja. Konfiguracja była bardzo prosta, a zespół YuMuuv odpowiedział na liczne pytania Windrose jeszcze przed startem. Heike korzystała z ogłoszeń, by docierać do wszystkich przez e-mail i powiadomienia na telefonach.

Efekty: więcej kroków, silniejszy duch zespołu

Pracownicy znajdowali nowe sposoby na ruch, na przykład wysiadali z metra jeden przystanek wcześniej i resztę trasy pokonywali pieszo. Przerwy obiadowe i wieczory zamieniały się we wspólne spacery, a jedna z koleżanek powiedziała Heike, że zamiast spędzić wieczór na kanapie z Netflix, wyszła na spacer, bo nie chciała zawieść swojej drużyny.

Zespół Windrose zwykle nie jest szczególnie nastawiony na rywalizację, ale niektóre drużyny złapały bakcyla. Trzy najlepsze mocno się nawzajem mobilizowały, zwłaszcza w ostatnich dniach, by zająć pierwsze miejsce w rankingu.

Ponieważ firma zajmuje się podróżami, historie napływały z różnych zakątków świata:

• Jedna z pracownic robiła okrążenia po pokładzie statku, by osiągnąć dzienny cel kroków
• Kolega wędrujący po górach bez dostępu do internetu zobaczył wszystkie swoje kroki w aplikacji dzień później, co nagle poprawiło wynik jego drużyny
• Inny kolega podczas zwiedzania miast w Japonii robił około 25 000–30 000 kroków dziennie

Ostatecznie cały zespół przeszedł łącznie dystans odpowiadający trasie z Berlina do Tokio. Dla niektórych był to początek większej zmiany: jedna z koleżanek, która chodziła w domu na bieżni do chodzenia, przyznała, że wyzwanie zachęciło ją do zdrowszego życia i większej ilości ruchu na co dzień.

Co dalej?

Pracownikom bardzo spodobało się wyzwanie i już czekają na podobną inicjatywę w przyszłym roku. Nawet osoby, które nie wzięły udziału, żałowały, że je ominęło, i planują dołączyć następnym razem.

Zdecydowanie polecam, bo to zbliża ludzi.

— Heike Marks, szefowa HR, Windrose

Najważniejsze wnioski dla HR

• Pokazuj tylko wyniki drużynowe. Ukrycie indywidualnej liczby kroków sprawiło, że wyzwanie było przyjazne dla wszystkich w zespole, który nie jest szczególnie nastawiony na rywalizację. Sprawdź, jak pogodzić rywalizację z otwartością na wszystkich.
• Łącz działy. Drużyny złożone z osób z różnych działów zbliżyły pracowników, którzy rzadko pracują razem.
• Wyznacz cel podróży. Marsz „z Berlina do Tokio” nadał wspólnym wysiłkom konkretny kierunek; PUBG Studios Madison zrobiło to samo, organizując spacer do Hiszpanii.
• Wpisz wyzwanie w szerszy temat. Zorganizowanie wyzwania w ramach tygodni dobrostanu poświęconych odżywianiu, zdrowiu psychicznemu i ergonomii nadało mu głębszy sens; zobacz nasze pomysły na holistyczne wyzwania dla dobrostanu.

Szukasz kolejnego przykładu wyzwania stawiającego zespół na pierwszym miejscu? Przeczytaj, jak Entain NCE stworzyło wyzwanie kroków, w którym każdy mógł wygrać, lub przejrzyj wszystkie nasze historie klientów.

Planujesz tygodnie dobrostanu? Umów prezentację YuMuuv, a pomożemy Ci przygotować drużynowe wyzwanie kroków.