Працівники Entain NCE — історія щоденного челенджу з ходьби в YuMuuv

Історія Entain NCE: щоденний челендж із ходьби для всіх

Entain NCE, компанія у сфері iGaming, що працює в Північній і Центральній Європі, прагнула поширити свої ініціативи з підтримки добробуту працівників за межі Латвії на команди в усьому регіоні. Замість чергового змагання за найбільшу кількість кроків компанія провела в YuMuuv 30-денний челендж зі щоденною ціллю, де зелений колір означав, що все гаразд. Понад половина учасників дійшла до фінішу.

Коротко про головне

  • Компанія: Entain NCE
  • Галузь: iGaming (ставки на спорт, казино, казино з живими дилерами, покер)
  • Регіон: Північна та Центральна Європа: Латвія, Естонія, Литва, Фінляндія та Німеччина
  • Співрозмовниця: Alise Tiliba, старша HR-фахівчиня
  • Челендж: 30-денний челендж із ходьби зі щоденною ціллю 10 000 кроків
  • Результат: понад 50% учасників завершили челендж

Від локальної ініціативи до всього регіону

Зі зростанням Entain NCE та виходом на нові ринки постало завдання поширити ініціативи з підтримки добробуту працівників за межі Латвії, залучивши команди в Естонії, Фінляндії та інших країнах. Уже провівши челендж із ходьби на початку року, компанія прагнула створити програму, яка зацікавить і тих, хто любить змагатися, і тих, кому змагання не до душі.

Alise Tiliba, яка приєдналася до HR-команди в липні, почала працювати з YuMuuv — платформою для підтримки добробуту, яку вже обрала компанія. «Мені навіть не знадобилися інструкції, — згадує вона. — Усе було дуже зручно. Я просто поклікала й одразу в усьому розібралася».

Саме ця простота стала ключем до залучення учасників з усього регіону.

Челендж, створений для всіх

Команда Entain NCE помітила, що традиційні змагання, де працівники порівнюють, хто зробив найбільше кроків, часто знеохочують менш активних колег.

«У квітні одна людина пройшла понад мільйон кроків, і решті здавалося, що їм за нею не встигнути, — пояснює Alise. — Тож цього разу ми обрали інший підхід. У всіх була щоденна ціль — 10 000 кроків, а учасники бачили не точні цифри, а лише те, чи досягли вони своєї цілі за день».

Підхід «зелений — усе гаразд» ставив на перше місце регулярність, а не змагання. Працівники бачили лише власний прогрес і загальний огляд участі — без соціального тиску, який часто створюють фітнес-рейтинги.

«Ми зосередилися на добробуті та щоденному русі, а не на тому, щоб обійти колег, — каже Alise. — І людям це сподобалося. Цього разу долучилося багато тих, хто раніше ніколи не брав участі в челенджах».

Результати — не лише в цифрах

До вересневого челенджу, який тривав 30 днів, долучилося близько 10–15% працівників Entain NCE — приблизно стільки ж, як і до попередніх активностей. Але особливо потішила якість залучення: понад 50% учасників завершили челендж, залишаючись активними протягом усього місяця.

Чат у застосунку YuMuuv також несподівано став джерелом гарного настрою.

«Люди ділилися фото з прогулянок, походів і навіть відпусток, — каже Alise. — Це чудово допомагало колегам із різних країн підтримувати зв’язок, особливо тим, хто працює віддалено».

Працівники навіть знаходили корисні зміни для повсякденного життя: «Дехто зрозумів, що пішки діставатися на роботу насправді швидше, ніж громадським транспортом!»

Винагороди та мотивація

Щоб зробити участь ще цікавішою, Entain NCE поєднала цілі фізичної активності з веселим елементом випадковості.

Працівники, які виконали цілі челенджу, брали участь у випадковому розіграші призів, а за більшу регулярність отримували додаткові шанси на виграш.

Серед призів були подарункові набори від компанії, сертифікати на оздоровчі послуги та сертифікати до спортивних магазинів.

«Одна учасниця навіть виграла двічі, — сміється Alise, — бо пройшла всі рівні челенджу».

Чому YuMuuv підійшов Entain NCE

Окрім простоти використання, особливою перевагою стала сумісність із різними пристроями. Працівники могли підключити Apple Health, Garmin або інші фітнес-пристрої чи просто користуватися телефоном.

«З іншими застосунками у нас виникали проблеми із синхронізацією, — пояснює Alise. — А з YuMuuv дані на телефоні та в застосунку повністю збігалися. Усе просто працювало».

Завдяки такій доступності долучитися міг кожен — незалежно від технічних навичок і без спеціального обладнання.

Висновки та плани

Хоча відгуки були позитивними, Alise назвала один напрям для вдосконалення: гнучкіші тарифи для компаній, які проводять кілька челенджів на рік.

«Хотілося б мати тарифні рівні для тих, хто регулярно користується платформою, — запропонувала вона. — А загалом YuMuuv чудовий: простий, захопливий і здатний підлаштуватися під потреби кожного».

Надалі Entain NCE планує дослідити можливості ручного внесення активності й, можливо, нові формати челенджів, як-от хвилини тренувань або комбіновані челенджі, які не обмежуються кроками.

«Наша мета, — каже Alise, — не перетворити всіх на марафонців, а допомогти людям більше рухатися, краще почуватися й отримувати від цього задоволення разом».

Головне для HR-команд

  • Інклюзивність заохочує участь: відмова від публічного порівняння результатів допомогла залучити менш активних працівників.
  • Простота має значення: інтуїтивний інтерфейс YuMuuv не потребував навчання чи вступного інструктажу.
  • Гнучкість перемагає: безперебійна інтеграція з різними фітнес-пристроями забезпечила надійність даних і доступність участі.
  • Спільнота важлива: чат у застосунку допомагав підтримувати зв’язок і мотивацію між колегами з різних країн.
  • Винагороджуй регулярність, а не лише результати: розіграш призів із додатковими шансами за більшу регулярність давав кожному можливість виграти. Порівняй варіанти в нашому посібнику з винагород за челенджі для добробуту.

Щоб організувати подібний челендж, обери щоденну ціль під час створення челенджу; зелена лінія прогресу показуватиме кожному учаснику, чи вдається тримати темп. Чому щоденні цілі кращі за серії за принципом «усе або нічого», пояснюємо в матеріалі про психологію серій. А якщо сумніваєшся, чи варто орієнтуватися саме на 10 000, дізнайся, що кажуть дослідження про 10 000 кроків. Якщо цікавить підхід, де відображаються лише командні результати, прочитай, як це зробила компанія Windrose, або переглянь усі наші історії клієнтів.

Хочеш челендж із ходьби, у якому може перемогти кожен? Замов демонстрацію YuMuuv, і ми допоможемо організувати челендж зі щоденною ціллю.