Colaboradores da Entain NCE, caso de sucesso de um desafio de passos diário do YuMuuv

Caso de sucesso da Entain NCE: um desafio de passos diário pensado para todos

A Entain NCE, empresa de iGaming que atua no norte e no centro da Europa, queria levar suas iniciativas de bem-estar além da Letônia, para equipes de toda a região. Em vez de mais uma competição de quem dá mais passos, realizou no YuMuuv um desafio de passos diário de 30 dias em que verde significava “cumprido”, e mais da metade dos participantes chegou até o fim.

Visão geral

  • Empresa: Entain NCE
  • Setor: iGaming (apostas esportivas, cassino, cassino ao vivo, pôquer)
  • Região: norte e centro da Europa: Letônia, Estônia, Lituânia, Finlândia e Alemanha
  • Entrevistada: Alise Tiliba, Senior HR Specialist
  • Desafio: um desafio de passos diário de 30 dias com meta de 10.000 passos por dia
  • Resultado: mais de 50% dos participantes concluíram o desafio

Do engajamento local ao regional

Com o crescimento e a expansão para novos mercados, a Entain NCE enfrentou o desafio de ampliar suas iniciativas de bem-estar além da Letônia, incluindo equipes na Estônia, na Finlândia e em outros países. Depois de ter realizado um desafio de passos no início do ano, a empresa queria criar um programa que engajasse igualmente participantes competitivos e não competitivos.

Alise Tiliba, que entrou na equipe de RH em julho, herdou o YuMuuv como a plataforma de bem-estar escolhida. “Eu nem precisei de instruções”, lembra. “Era muito fácil de usar. Fui clicando e entendi tudo na hora.”

Essa simplicidade foi fundamental para ampliar a participação em toda a região.

Um desafio pensado para todos

A equipe da Entain NCE percebeu que as competições tradicionais, em que vence quem registra mais passos, muitas vezes desanimavam quem não era muito ativo.

“Em abril, uma pessoa passou de um milhão de passos, e outras sentiram que não conseguiam acompanhar”, explica Alise. “Por isso, desta vez fizemos diferente. Todos tinham uma meta diária de 10.000 passos, e os participantes não viam números exatos, só se tinham batido a meta do dia.”

Essa abordagem de “verde significa cumprido” priorizou a constância em vez da competição. Os colaboradores viam apenas o próprio progresso e uma visão geral da participação, sem a pressão social que os rankings de atividade física costumam trazer.

“O foco estava no bem-estar e no movimento diário, não em vencer os colegas”, diz Alise. “E as pessoas adoraram. Muita gente que nunca tinha participado de um desafio se inscreveu desta vez.”

Resultados que vão além dos números

No desafio de 30 dias de setembro, a participação chegou a cerca de 10–15% dos colaboradores da Entain NCE, em linha com as atividades anteriores. Mas o que se destacou foi a qualidade do engajamento: mais de 50% dos participantes concluíram o desafio, mantendo-se ativos durante o mês inteiro.

O chat do YuMuuv também virou uma injeção de ânimo inesperada.

“As pessoas compartilhavam fotos de caminhadas, trilhas e até das férias”, conta Alise. “Foi ótimo para conectar colegas de diferentes países, principalmente quem trabalha remotamente.”

Os colaboradores até descobriram mudanças práticas no dia a dia: “Alguns perceberam que ir a pé para o trabalho era mais rápido do que pegar transporte público!”

Recompensas e motivação

Para deixar a experiência ainda mais envolvente, a Entain NCE combinou metas de atividade física com um divertido elemento de sorte.

Os colaboradores que cumpriam as metas do desafio participavam de um sorteio de prêmios, com chances extras para quem tinha mais constância.

Os prêmios iam de kits de brindes da empresa e vale-presentes de bem-estar a vales para lojas de artigos esportivos.

“Uma colega ganhou até duas vezes”, ri Alise, “porque completou todos os níveis do desafio.”

Por que o YuMuuv funcionou para a Entain NCE

Além da facilidade de uso, a flexibilidade de dispositivos da plataforma se destacou. Os colaboradores podiam conectar Apple Health, Garmin ou outros dispositivos fitness, ou simplesmente usar o celular.

“Com outros apps, tínhamos problemas de sincronização”, explica Alise. “Mas com o YuMuuv, os dados batiam perfeitamente entre o celular e o app. Simplesmente funcionou.”

Essa acessibilidade permitiu que qualquer pessoa, com ou sem familiaridade com tecnologia, participasse sem precisar de equipamentos específicos.

Lições e próximos passos

Embora o feedback tenha sido positivo, Alise apontou um ponto a melhorar: mais flexibilidade de preços para empresas que realizam vários desafios por ano.

“Adoraríamos ver preços escalonados para clientes recorrentes”, sugeriu. “Fora isso, o YuMuuv tem sido ótimo: simples, envolvente e adaptável às necessidades de todos.”

Para o futuro, a Entain NCE planeja explorar opções de registro manual de atividades e talvez novos formatos de desafio, como minutos de exercício ou desafios híbridos, que vão além dos passos.

“Nosso objetivo”, diz Alise, “não é transformar todo mundo em maratonista, e sim ajudar as pessoas a se mexer mais, se sentir melhor e curtir isso juntas.”

Principais lições para equipes de RH

  • A inclusão impulsiona a participação: remover a visibilidade competitiva aumentou o engajamento dos colaboradores menos ativos.
  • A simplicidade importa: a interface intuitiva do YuMuuv dispensou treinamento ou onboarding.
  • A flexibilidade vence: a integração fluida com vários dispositivos fitness manteve os dados confiáveis e a participação acessível.
  • A comunidade conta: o chat do app promoveu conexão e motivação entre países.
  • Recompense a constância, não só os resultados: um sorteio com chances extras para mais constância manteve todos na disputa. Compare as opções no nosso guia de recompensas para desafios de bem-estar.

Para montar um desafio parecido, escolha uma meta diária ao criar um desafio; a linha verde de progresso mostra a cada participante se está no ritmo. Por que as metas diárias funcionam melhor do que sequências do tipo tudo ou nada é explicado em a psicologia das sequências, e, se você se pergunta se 10.000 é o número certo, veja o que a pesquisa diz sobre os 10.000 passos. Para uma abordagem só com resultados por equipe, leia como a Windrose fez, ou confira todos os nossos casos de sucesso.

Quer um desafio de passos que todos possam vencer? Agende uma demonstração do YuMuuv e ajudaremos você a configurar um desafio com meta diária.

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