Блог YuMuuv

Как HTEC превратила километры в пользу, местные приключения и корпоративный путеводитель

HTEC, глобальная AI-first инженерная компания, провела в YuMuuv челлендж «The Journeys We Take» с отдельными челленджами по ходьбе, бегу и велоспорту. В нём приняли участие около 300 сотрудников, километры были переведены в благотворительные пожертвования, а их истории собраны в путеводитель HTEC. HTEC выбрала YuMuuv за гибкую настройку и соответствие стандартам безопасности данных компании.
3 мин

Стимулы для сотрудников в wellness-программах: что работает, а что даёт обратный эффект

Стимулы в wellness-программах могут повысить участие — или оказаться пустой тратой денег. Что, по данным исследований, работает, что даёт обратный эффект и какие стимулы выбрать.
4 мин

Самый инклюзивный годовой wellness-план

Годовой план wellness-челленджей, в котором может участвовать каждый: двенадцать простых ежемесячных челленджей об осознанности, сне, движении, питье воды, времени на природе и здоровой готовке.
5 мин

Годовой wellness-план команды YuMuuv

Годовой план wellness-челленджей, который команда YuMuuv использует сама: двенадцать ежемесячных челленджей, построенных на регулярности, — от минут интенсивной активности и отжиманий до питья воды и осознанности.
4 мин

Годовой wellness-план с упором на активность

Годовой план wellness-челленджей с одним челленджем на движение каждый месяц — индивидуальным, командным и коллективным, — составленный так, чтобы успеха могли добиться люди любого возраста и уровня подготовки.
4 мин

Программы благополучия сотрудников: полное руководство для работодателей

Полное руководство по программам благополучия сотрудников: что это такое, почему они важны, как оценить ROI и как создать программу, которой сотрудники будут пользоваться.
5 мин

Ключ к долгосрочной вовлечённости сотрудников: что показывают наши данные

Можно ли поддерживать вовлечённость и активность в долгосрочной перспективе? Десять реальных закономерностей из анонимизированных данных клиентов YuMuuv — хорошие и не самые лестные.