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Greenlights 고객 사례: 간호사들을 부스로 이끈 일일 걸음 수 챌린지
제약 광고 에이전시 Greenlights Creative Collective가 10,000명 이상이 참석한 의료 콘퍼런스에서 QR 코드 신청과 규정에 맞는 교육용 상품을 결합한 YuMuuv 일일 걸음 수 챌린지로 부스 참여를 높인 방법을 소개합니다.
Case Studies
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KingBenefits 고객 사례: 사내 걸음 수 챌린지에서 고객 웰니스 복리후생으로
미국의 직원 복리후생 브로커 KingBenefits Insurance Solutions가 사내 팀 걸음 수 챌린지로 YuMuuv를 시험한 뒤, 현재 부가가치 웰니스 복리후생으로 고객에게 플랫폼을 제공하고 있는 사례입니다.
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Domus Kinnisvara 고객 사례: 5개 사무소를 연결하는 월간 챌린지
5개 사무소에 약 100명의 직원을 둔 에스토니아 부동산 서비스 기업 Domus Kinnisvara가 매월 YuMuuv 챌린지, 경품 추첨, 목표 달성 보상을 활용해 해마다 팀의 약 3분의 1을 꾸준히 참여시키는 방법입니다.
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Sportland 고객 사례: 스포츠 리테일 기업이 직원 75%를 움직이게 한 방법
에스토니아에 400명 이상의 직원을 둔 발트 3국의 스포츠웨어·레저웨어 리테일 기업 Sportland가 연중 YuMuuv 챌린지 프로그램으로 75% 이상의 참여율을 달성한 방법입니다. 현실적인 목표, 경품 추첨, 매장 단위 온보딩, 점장의 역할을 다룹니다.
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Spin Tek 고객 사례: 사무직 IT 팀을 움직이게 한 방법
1991년에 설립된 직원 25명의 에스토니아 IT 기업 Spin Tek이 YuMuuv 팀 챌린지와 100유로 보상이 걸린 1년간의 개인 목표 챌린지로 사무직 직원의 약 60%를 1년 내내 활동적으로 유지하는 방법입니다.
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British Engines 고객 사례: 'Leap Into Wellness'에서 7,750만 걸음
British Engines가 3개월간의 'Leap Into Wellness' 챌린지에 YuMuuv를 활용해 전 세계 130명 이상의 직원을 참여시킨 방법입니다. 표준과 익스트림 수준을 갖춘 사이클링, 운동 시간, 걸음 수 부문으로 7,750만 걸음과 운동 265,000분을 기록했습니다.
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Sentric Safety Group 고객 사례: 전 세계를 함께 걷다
Sentric Safety Group이 모든 사무소를 잇는 YuMuuv 가상 걷기로 6개국 직원 280명을 처음으로 하나로 모은 방법입니다. 두 달 동안 27,000km를 걸었고, 직원들이 선택한 UNICEF에 기부를 약속했습니다.
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Alexela 고객 사례: 걷기로 사무직과 현장 직원을 하나로
약 100명의 사무직 직원과 주유소·카페에서 일하는 400명의 현장 직원을 둔 에스토니아 에너지 기업 Alexela가 봄 YuMuuv 걷기 챌린지로 팀 정신을 키운 방법과, 이를 연례 전통으로 만들고 싶은 이유를 소개합니다.
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Sustainable Investment Group(SIG) 고객 사례: 원격 팀에서 60% 참여
완전 원격으로 일하는 친환경 건축 컨설팅 기업 Sustainable Investment Group(SIG)이 자원봉사 웰니스 위원회와 'SIG for Miles', California Coastal Trail 가상 여정 같은 YuMuuv 챌린지로 약 60%의 참여율을 달성한 방법입니다.
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AkzoNobel 고객 사례: 아이디어에서 웰니스 챌린지 시작까지 하루
Ave Murakas가 이끄는 AkzoNobel Estonia/Baltics가 2021년 아이디어를 낸 지 하루 만에 YuMuuv 웰니스 챌린지를 시작하고, 여러 나라 직원에 맞게 조정하며, 피드백 기반 개선으로 참여를 높인 방법입니다.
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Schnabel 고객 사례: 팀이 함께 버지니아에서 파리까지 걷다
미국의 지반 구조 설계·시공 기업 Schnabel이 YuMuuv로 'A Challenge of Olympic Proportions'를 운영한 방법입니다. 47명의 참여자가 버지니아주 스털링에서 파리까지 걸어 800만 걸음 목표를 464% 초과 달성했으며, 공정한 수동 입력 규칙에 관한 교훈도 소개합니다.
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Testlio 고객 사례: 정신 건강과 기부를 위한 걷기
140개국 이상에 직원과 프리랜서가 있는 완전 원격 글로벌 테크 기업 Testlio가 매년 5월 경쟁 없는 YuMuuv Walk for Mental Health 챌린지를 운영하고, 팀이 공동 목표를 달성하면 정신 건강 자선 단체에 기부하는 방법입니다.
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Semetron 고객 사례: 2년간 이어진 포용적인 웰니스 챌린지
에스토니아에 약 60명의 직원을 둔 발트 지역 의료 기술 기업 Semetron이 직원 피드백을 바탕으로 고강도 경쟁에서 포용적이고 꾸준한 참여로 방향을 바꾸며 2년 넘게 YuMuuv 챌린지를 운영해 온 방법을 소개합니다.
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Better Medicine 고객 사례: 완전 원격 팀의 유대감 회복
에스토니아, 우크라이나, 영국, 스페인에 20명의 직원을 둔 완전 원격 의료 소프트웨어 기업 Better Medicine이 YuMuuv 걷기 챌린지와 집에서 하는 피트니스 미니츠 챌린지로 고립감을 줄이고 팀의 유대감을 회복한 방법을 소개합니다.
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IPA 고객 사례: 직장 웰니스의 롤모델, 인정, 보상
에스토니아의 전기기계 조립품 제조 기업 IPA가 2020년부터 YuMuuv와 함께 리더의 솔선수범, 매월 시상, 다양한 보상을 통해 오래 지속되는 웰니스 문화를 구축하고 건강 증진 고용주 인증을 받은 방법을 소개합니다.
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Enersense 고객 사례: 현장 근무 인력을 위한 팀 챌린지
직원 320명 대부분이 현장에서 일하는 에너지·통신 인프라 기업 Enersense가 YuMuuv 걸음 수 챌린지와 팀 챌린지로 활동량을 늘리고 현장 직원과 사무실 직원을 연결한 방법을 소개합니다.
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Sage Parts 고객 사례: 5개 대륙을 아우르는 다국어 웰니스 프로그램
세계 최대의 항공 GSE 부품 공급업체 Sage Parts가 5개 대륙의 직원을 위해 신체 활동, 정신 건강, 식습관 챌린지로 구성된 다국어 YuMuuv 웰니스 프로그램을 시작한 방법을 소개합니다.
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Burchell, Denson & Morrison 고객 사례: 작은 회사가 움직이기 시작한 방법
직원 23명의 회계법인 Burchell, Denson & Morrison LLC에서 한 직원이 건물 주위를 걷는 YuMuuv 챌린지를 시작해, 13명이 참여하고 한 달 동안 함께 약 640~800km(400~500마일)를 걸은 사례입니다.
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Minnesota Sports and Events 고객 사례: 바쁜 이벤트 팀을 위한 종합 웰니스
슈퍼볼과 Big Ten 토너먼트 유치를 담당하는 Minnesota Sports and Events가 직원들이 선택한 YuMuuv 활동, 마음챙김, 물 마시기 챌린지로 종합적인 웰니스 프로그램을 구축한 방법을 소개합니다.
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GRO Community 고객 사례: 정신건강 임상가의 자기 돌봄 지원
시카고에서 트라우마 인지 기반 정신건강 서비스를 제공하는 비영리 단체 GRO Community가 YuMuuv 걸음 수 챌린지, 보상, 피트니스 워치를 활용해 임상가들의 자기 돌봄을 장려한 방법을 소개합니다.
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GAC North America 고객 사례: 팀을 연결하는 물 마시기와 걷기 챌린지
GAC North America가 물 마시기 챌린지로 시작해 걷기 챌린지로 이어 가며, 고위 리더와 정신건강 챔피언의 주도로 미국 전역의 해운·물류 팀을 연결한 방법을 소개합니다.
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Chamberlain 고객 사례: 원격 팀을 위한 'Wellness Warriors' 챌린지
Chamberlain의 원격 입학 담당 팀이 YuMuuv로 60일 'Wellness Warriors' 챌린지에 도전한 방법을 소개합니다. 포용적인 활동, 리더보드, 더 강한 팀 결속력, 지속적인 생활 습관 변화를 다룹니다.
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Graphite Financial 고객 사례: 완전 원격 팀에서 공동체 만들기
미국, 유럽, 인도에 약 125명의 직원을 둔 완전 원격 회계 기업 Graphite Financial이 분기별 YuMuuv 챌린지와 지역 혼합 팀으로 공동체를 만들고 건강을 지원하는 방법을 소개합니다.
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Bidfood UK 고객 사례: 다양한 인력을 위한 'Jump Start January'
Bidfood UK의 'Jump Start January'가 초급, 중급, 고급 YuMuuv 챌린지와 팀 챌린지, 주간 재미 과제로 직무가 매우 다른 약 230명의 직원을 움직이게 한 방법을 소개합니다.
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Den Jyske Kontrolcentral 고객 사례: 24시간 교대 근무자를 움직이게 하다
덴마크의 24시간 알람 관제 기업 Den Jyske Kontrolcentral A/S가 YuMuuv 걸음 수 챌린지와 Activity index 챌린지로 앉아서 일하는 교대 근무자들을 움직이게 한 방법과 성과, 교훈, 다음 단계를 소개합니다.
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ACA 고객 사례: 콘퍼런스 참석자에게 활력을 주는 걸음 수 챌린지
American Correctional Association이 연 2회 콘퍼런스에 YuMuuv 걸음 수 챌린지를 더하고, 등록 단계부터의 홍보, 실시간 리더보드, 상품으로 행사마다 참여를 늘린 방법을 소개합니다.
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Utilitas 고객 사례: 걸음 수를 기부로 바꾼 걷기 챌린지
에스토니아의 대표 재생에너지 기업 Utilitas가 파트너 Tallinna Vesi와 함께 포용적인 YuMuuv 걷기 챌린지를 운영해, 약 260명이 참여하고 걸음 수를 도움이 필요한 가정을 위한 기부로 바꾼 사례입니다.
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ERR 고객 사례: 에스토니아 공영방송의 자원봉사자 주도 걸음 수 챌린지
에스토니아 공영방송 ERR이 열정적인 자원봉사자들의 주도로 100만 보 보상과 추첨을 곁들인 YuMuuv 걸음 수 챌린지를 운영해 98명이 활발히 참여한 방법과 다른 조직을 위한 교훈을 소개합니다.
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Ramirent Baltic 고객 사례: 자선을 위한 3개월 걸음 수 캠페인
Ramirent Baltic이 3개월간의 YuMuuv 걸음 수 캠페인과 자선 기부를 결합해 약 450명의 직원을 어두운 계절 내내 활동적으로 유지한 방법과 도입 과정, 성과, 배운 점을 소개합니다.
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Otter Products 고객 사례: 자원봉사자 주도 프로그램으로 6주 동안 2,500만 걸음
Otter Products의 자원봉사자 Sports and Social Committee가 2020년부터 YuMuuv로 글로벌 팀을 연결해 온 방법(대륙 횡단 걷기, 테마별 사진 주간, 6주 동안 2,500만 걸음이라는 기록)을 소개합니다.
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Rush Street Interactive 고객 사례: 웰니스 챌린지로 커뮤니티 구축하기
Rush Street Interactive가 다양한 YuMuuv 웰니스 챌린지로 빠르게 성장하는 다양한 팀의 연결을 유지한 방법(효과가 있었던 점, 도입 지원, 권장 사항, 다음 단계)을 소개합니다.
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UPL OpenAg 고객 사례: 걸음 수·물 마시기·수면 챌린지로 시작한 Leap into Wellness
UPL OpenAg가 YuMuuv 걸음 수, 물 마시기, 수면 챌린지로 남아프리카 지역에서 Leap into Wellness 프로그램을 시작한 방법(초기 성과, 얻은 교훈, 다음 단계)을 소개합니다.
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DHL Express Canada 고객 사례: 배송 기사와 사무실 팀을 위한 하나의 웰니스 챌린지
DHL Express Canada가 직원 축하의 달에 YuMuuv 챌린지로 배송 기사, 물류창고, 사무실 팀을 연결한 방법(성과, Jason Luc의 이야기, HR을 위한 교훈)을 소개합니다.
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PharmaLex 고객 사례: 웰니스 챌린지로 글로벌 인력을 연결하다
약 3,000명 규모의 글로벌 기업 PharmaLex가 YuMuuv로 전환하고, 소규모 HR 팀으로 여러 국가에서 걸음 수 챌린지와 물 마시기 챌린지를 운영한 방법을 소개합니다.
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3M Gulf 고객 사례: 간단한 FIT Challenge로 참여율 두 배
3M Gulf가 YuMuuv로 간단한 FIT Challenge를 Mindful Mondays와 함께 운영해 웰니스 참여율을 약 두 배로 높이고 직원들을 더 가깝게 만든 방법을 소개합니다.
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걷기 챌린지가 Synlab의 Rita의 삶을 바꾼 방법
Synlab의 Office Manager인 Rita는 자동차와 엘리베이터 대신 걷기를 택했습니다. 매월 회사 걷기 챌린지가 그녀의 습관, 수면, 에너지를 어떻게 바꿨는지 소개합니다.