चुनौतियाँ

10 मिनट

100 पुश-अप क्लब: आपके सबसे समर्पित लोगों के लिए ताकत की चुनौती

आपके सबसे उत्साही लोगों के लिए अपनी इच्छा से शामिल होने वाली ताकत की चुनौती: महीने के अंत तक एक दिन में 100 पुश-अप, चार हफ़्तों की तैयारी, स्क्वैट और प्लैंक के विकल्प, टीम वाला प्रारूप और सुरक्षा के सीधे-सादे नियम।

30 दिन की चैलेंज के आइडिया: अपनी टीम के साथ बनाएं 30 आदतें

30 दिन के चैलेंज के लिए 30 आइडिया – स्क्वैट्स और सीढ़ियाँ चढ़ने से लेकर नींद, पानी पीने और सराहना तक – थीम के हिसाब से, साथ ही अपनी टीम के साथ शुरुआत करने के 5 कदम।

YuMuuv की 5 सबसे लोकप्रिय चुनौतियाँ (और अपने लिए कैसे चुनें)

YuMuuv की पाँच सबसे लोकप्रिय चुनौतियाँ हैं कदम, व्यायाम के मिनट, दूरी, पानी पीना और वेलनेस पॉइंट्स। जानो कि हर चुनौती क्यों कारगर है, इसे अच्छी तरह कैसे तैयार करें, ग्राहकों के असली उदाहरण और अपनी टीम के लिए सही चुनौती कैसे चुनें।

YuMuuv के सभी चैलेंज की पूरी सूची (41 गतिविधियाँ + कस्टम)

YuMuuv चैलेंज की गतिविधियों की पूरी सूची: फ़ोन और वियरेबल डिवाइस से अपने-आप सिंक होने वाली 12 गतिविधियाँ, मैन्युअल रूप से दर्ज करने वाली 29 सेहतमंद आदतें और कस्टम गतिविधियाँ। साथ में लक्ष्य के प्रकार, लक्ष्यों के उदाहरण और सही चैलेंज चुनने के सुझाव।

YuMuuv टीम की सालाना वेलनेस योजना

साल भर की वेलनेस चैलेंज योजना जिसे YuMuuv टीम खुद अपनाती है – नियमितता पर आधारित बारह मासिक चैलेंज, तीव्र गतिविधि के मिनटों और पुश-अप्स से लेकर पानी पीने और माइंडफुलनेस तक।
11 मिनट

YuMuuv में आयरनमैन ट्रायथलॉन चैलेंज कैसे आयोजित करें

यह आयरनमैन दूरी की ट्रायथलॉन (3.8 किमी तैराकी, 180 किमी साइकिलिंग, 42.2 किमी दौड़) को एक वेलनेस चैलेंज के रूप में आयोजित करने की व्यावहारिक गाइड है। इसे एक हफ़्ते, एक महीने या पूरी गर्मियों में फैलाया जा सकता है, ताकि लगभग हर कोई इसे पूरा कर सके। इसमें तीनों खेलों को बराबरी पर रखने के लिए सटीक अंक-गणना दी गई है (तैराकी के लिए प्रति किमी 10 अंक, साइकिलिंग के लिए 1 और दौड़ के लिए 4 अंक)। साथ ही, स्प्रिंट, ओलंपिक, हाफ़ और फ़ुल आयरनमैन के मानक लक्ष्य और हर उपयुक्त समय-सीमा के हिसाब से दूरी बाँटने का तरीका भी बताया गया है। यह कर्मचारियों के उस समूह के लिए एक खास चैलेंज है जो पहले से सक्रिय रूप से भाग लेता है—यह कदमों, मिनटों और दूरी वाले उन चैलेंज का विकल्प नहीं है जो बड़े पैमाने पर भागीदारी बढ़ाते हैं।

ऑफ़िस के लिए गर्मियों की 12 वेलनेस चुनौतियाँ

ऑफ़िस के लिए गर्मियों की बारह वेलनेस चुनौतियाँ – शारीरिक गतिविधि, मन और आराम, टीम और समुदाय से जुड़े आइडिया – साथ में छुट्टियों के मौसम में चुनौती चलाने के सुझाव।
12 मिनट

ऑफ़िस में स्टेप चैलेंज के 17 आइडिया जिन्हें तुम्हारी टीम सच में पूरा करेगी

ज़्यादातर स्टेप चैलेंज बीच में ही दम तोड़ देते हैं, क्योंकि लक्ष्य एक औसत व्यक्ति को ध्यान में रखकर तय किया जाता है, मुकाबला पूरी तरह व्यक्तिगत होता है और इनाम के नाम पर सिर्फ़ एक लीडरबोर्ड होता है, जो बस तीन लोगों को प्रेरित करता है। यहाँ ऐसे 17 फ़ॉर्मैट हैं जो इनमें से एक या ज़्यादा समस्याओं को हल करते हैं—किसी देश की वर्चुअल पैदल यात्रा और मैनेजर बनाम टीम मुकाबलों से लेकर फ़ोटो वॉक, सरप्राइज़ स्पॉटलाइट दिनों और दुनिया भर में फैली टीमों के लिए कई गतिविधियों वाले फ़ॉर्मैट तक। साथ में यह भी बताया गया है कि कौन-सा फ़ॉर्मैट किस तरह की टीम के लिए सही है।

ऑफ़िस में स्टेप चैलेंज: HR टीमों के लिए पूरी गाइड

ऑफ़िस में सफल स्टेप चैलेंज आयोजित करने के लिए ज़रूरी सारी जानकारी—उद्देश्य, टीमों और लक्ष्यों से लेकर इनाम, संवाद और प्लेटफ़ॉर्म चुनने तक।

ऑफ़िस से खुले आसमान तक: गर्मियों में टीम को जोड़ने के 5 आइडिया

गर्मियों में टीम को जोड़ने के पाँच आइडिया जो लोगों को बाहर लाते हैं – ट्रायथलॉन से प्रेरित पॉइंट्स चैलेंज, हाइड्रेशन, धूप में सजगता भरे ब्रेक, गर्मियों का स्टेप चैलेंज और टीम का आउटडोर एडवेंचर – साथ ही हर एक को YuMuuv में चलाने का तरीका।

ऑफिस में छोटी प्रतियोगिताएँ: चैलेंज के 8 आसान आइडिया

एक दिन से एक हफ़्ते के छोटे चैलेंज, जो दिनचर्या में नयापन लाते हैं। जानो ऑफिस में छोटी प्रतियोगिताएँ कैसे चलाएँ, साथ ही पाओ 8 आसान आइडिया।

कर्मचारी वेलनेस प्रोग्राम के उदाहरण + अपनाने के लिए 12 महीने का प्लान

कर्मचारी वेलनेस प्रोग्राम के व्यावहारिक उदाहरण और 12 महीने का तैयार चैलेंज प्लान, जिसे आप अपनाकर कुछ ही मिनटों में सेट अप कर सकते हैं।
10 मिनट

काम पर आदतें जोड़ना: 30 दिन की चुनौती को साल भर की वेलनेस दिनचर्या कैसे बनाएँ

चार हफ़्तों की चुनौतियाँ उन चार हफ़्तों में तो बेहतरीन आदतें अपनाने में मदद करती हैं, लेकिन लंबे समय तक कोई बदलाव नहीं लातीं, क्योंकि चुनौती खत्म होते ही नई आदत भी छूट जाती है। आदतों को जोड़ना — यानी किसी नए व्यवहार को सुबह की कॉफ़ी पीने या लैपटॉप बंद करने जैसी रोज़ की किसी मौजूदा आदत से जोड़ना — इसका सबसे टिकाऊ उपाय है। इस लेख में कदम बढ़ाने, बेहतर नींद लेने, पर्याप्त पानी पीने, सचेत रहने और व्यायाम करने के लिए आदतें जोड़ने के ठोस उदाहरण दिए गए हैं। यह बारह हफ़्तों का कार्यक्रम अपनाने की भी वकालत करता है, जिसमें चुनौती शुरुआत करती है और जुड़ी हुई आदतें उस इंजन की तरह काम करती हैं, जो लीडरबोर्ड बंद होने के बहुत बाद तक भी नए व्यवहार को बनाए रखता है।

कार्यस्थल पर फिटनेस की संस्कृति कैसे बनाएं: 8 असरदार कदम

कुछ कंपनियों के फिटनेस चैलेंज सफल होते हैं, जबकि कुछ बीच में ही ठंडे क्यों पड़ जाते हैं? कार्यस्थल पर फिटनेस की ऐसी संस्कृति बनाने के लिए ये 8 कदम अपनाओ, जो लोगों को पूरे साल सक्रिय रखे।

कॉर्पोरेट वेलनेस चैलेंज क्यों आयोजित करें? 6 अच्छे कारण

कॉर्पोरेट वेलनेस चैलेंज आयोजित करने वाली कंपनियाँ जितनी हैं, उनके कारण भी उतने ही हैं। जानें 6 सबसे आम कारण और अपना मकसद तय करने का तरीका।

टीमों के लिए दूरी चैलेंज के आइडिया: 10 वर्चुअल यात्राएँ

अपनी टीम के कुल किलोमीटर को एक यात्रा में बदलो। जानो दूरी का व्यावहारिक लक्ष्य कैसे तय करें और पाओ वर्चुअल यात्रा के 10 आइडिया।

फ़रवरी की 10 वेलनेस चुनौतियाँ जिनमें लोग वाकई हिस्सा लेते हैं

फ़रवरी की वेलनेस चुनौतियाँ तब सफल होती हैं, जब वे हक़ीक़त, लचीलेपन और मिलकर आगे बढ़ने को प्राथमिकता देती हैं। इस लेख में फ़रवरी की 10 वेलनेस चुनौतियाँ हैं, जिन्हें लोगों की वास्तविक ऊर्जा और असल भागीदारी को ध्यान में रखकर बनाया गया है। प्रेरणा कम होने पर भी सेहतमंद आदतें बनाए रखने के लिए बेहतरीन।

रिमोट कर्मचारियों का जुड़ाव कैसे बढ़ाएं: 12 कारगर तरीके

जब टीम के लोगों से मिलना बहुत कम होता है, तो जुड़ाव बढ़ाने के लिए सोच-समझकर प्रयास करने पड़ते हैं। यहां रिमोट कर्मचारियों का जुड़ाव बढ़ाने के 12 व्यावहारिक तरीके दिए गए हैं।

वर्चुअल फिटनेस चैलेंज: ये क्यों कारगर हैं और इन्हें कैसे आयोजित करें

वर्चुअल फिटनेस चैलेंज में हर कर्मचारी शामिल हो सकता है, चाहे वह कहीं से भी काम करता हो। जानो कि ये क्यों कारगर हैं, कौन-से फ़ॉर्मैट सबसे अच्छे हैं और अपनी कंपनी में इन्हें कैसे आयोजित करें।

वेलनेस चैलेंज की 10 आम गलतियाँ (और उनसे बचने के तरीके)

कर्मचारी वेलनेस चैलेंज की योजना बनाते समय होने वाली 10 सबसे आम गलतियाँ – भागीदारी अनिवार्य करने और अवास्तविक लक्ष्य तय करने से लेकर मानसिक स्वास्थ्य और फ़ीडबैक को नज़रअंदाज़ करने तक – हर एक के व्यावहारिक समाधान के साथ।

वेलनेस चैलेंज के 52 आइडिया – साल के हर हफ़्ते के लिए एक

नए आइडिया चाहिए? यहाँ तुम्हारे कर्मचारियों के लिए वेलनेस चैलेंज के 52 आइडिया हैं – साल के हर हफ़्ते के लिए एक – जिनमें शारीरिक गतिविधि, पोषण, नींद, मानसिक खुशहाली और टीम भावना शामिल हैं।

वेलनेस चैलेंज में धोखाधड़ी कैसे रोकें: ईमानदारी से भागीदारी बढ़ाने के 9 तरीके

लोग वेलनेस चैलेंज में धोखाधड़ी क्यों करते हैं और ईमानदार भागीदारी की संस्कृति बनाने के नौ तरीके – स्पष्ट नियम, अपने-आप होने वाली ट्रैकिंग, नियमितता के लक्ष्य और सबको मौका देने वाले इनाम – साथ ही जानो कि अगर कोई धोखाधड़ी करे तो क्या करना चाहिए।

शारीरिक गतिविधि पर केंद्रित सालाना वेलनेस प्लान

पूरे साल का वेलनेस चैलेंज प्लान, जिसमें हर महीने एक शारीरिक गतिविधि की चैलेंज है – व्यक्तिगत, टीम और सामूहिक – ताकि हर उम्र और फिटनेस स्तर के लोग सफल हो सकें।

सबको साथ लेने वाली सालाना वेलनेस योजना

एक ऐसी सालाना वेलनेस चैलेंज योजना जिसमें हर कोई हिस्सा ले सके — माइंडफुलनेस, नींद, शारीरिक गतिविधि, पानी पीने, बाहर समय बिताने और सेहतमंद खाना बनाने से जुड़ी बारह आसान मासिक चुनौतियाँ।

सबसे विविध सालाना वेलनेस प्लान

सालभर का वेलनेस चैलेंज प्लान, जिसमें हर महीने एक अलग गतिविधि या सेहतमंद आदत है – व्यायाम और नींद से लेकर प्लैंक, साइकिल चलाने और माइंडफुलनेस तक – ताकि लोग पूरे साल जुड़े रहें।

हर टीम के लिए कॉर्पोरेट फिटनेस चैलेंज के 25 आइडिया

नए आइडिया चाहिए? ऑफिस, हाइब्रिड और रिमोट टीमों के लिए यहाँ कॉर्पोरेट फिटनेस चैलेंज के 25 आइडिया हैं—लक्ष्य के हिसाब से दिए गए हैं, ताकि तुम जल्दी से सही विकल्प चुन सको।