Burchell, Denson & Morrison کی کامیابی کی کہانی: ایک چھوٹی فرم نے کیسے چلنا پھرنا شروع کیا
صحت و تندرستی کا پروگرام شروع کرنے کے لیے کسی بڑی ایچ آر ٹیم یا بجٹ کی ضرورت نہیں – کبھی کبھی ایک پُرجوش ساتھی ہی کافی ہوتا ہے۔ ۲۳ افراد پر مشتمل اکاؤنٹنگ فرم Burchell, Denson & Morrison LLC میں Maggie Walker نے غور کیا کہ ٹیکس کے طویل سیزن کے دوران وہ اور ان کے ساتھی کتنا وقت بیٹھ کر گزارتے ہیں۔ ان کا خیال تھا: عمارت کے گرد پیدل چکر لگائے جائیں اور YuMuuv میں ان کا ریکارڈ رکھا جائے۔ پھر یوں ہوا۔
Table of Contents
ایک نظر میں
- کمپنی: Burchell, Denson & Morrison LLC، ٹیکس گوشواروں کی تیاری پر توجہ دینے والی اکاؤنٹنگ فرم
- ٹیم: چار گروپس میں ۲۳ ملازمین
- چیلنج: عمارت کے گرد پیدل چکر لگانا (۵ چکر ≈ ۰٫۶ میل)
- شرکت: اپریل تک ۲۳ میں سے ۱۳ ملازمین
- نتیجہ: ایک ہی مہینے میں مل کر ۴۰۰–۵۰۰ میل پیدل چلے
آغاز کیسے ہوا
Maggie کو بلیو زونز کے بارے میں ایک دستاویزی سیریز سے تحریک ملی – یہ وہ علاقے ہیں جہاں لوگ روزمرہ کی زندگی میں قدرتی طور پر زیادہ چلتے پھرتے ہیں اور عموماً زیادہ لمبی، صحت مند زندگی گزارتے ہیں۔ اس کے برعکس ٹیکس سیزن میں گھنٹوں میز پر بیٹھے رہنے نے انہیں اپنے کام کی جگہ کو زیادہ فعال بنانے کی ترغیب دی۔
YuMuuv ہی کیوں
کئی ایپس کا موازنہ کرنے کے بعد Maggie نے YuMuuv کا انتخاب کیا کیونکہ اسے استعمال کرنا آسان تھا، یہ چھوٹے گروپس کے لیے موزوں تھی اور لوگوں کے پاس پہلے سے موجود اسمارٹ فونز اور ڈیوائسز سے منسلک ہو جاتی تھی – اس لیے کسی کو نیا ہارڈویئر خریدنے کی ضرورت نہیں پڑی۔
چیلنج: عمارت کے گرد چکر
پہلا چیلنج بالکل سادہ تھا: عمارت کے گرد پیدل چکر لگائیں۔ نہ کسی سامان کی ضرورت، نہ خاص مہارت کی، نہ کوئی بہانہ۔ آغاز Maggie کی اپنی ٹیم سے ہوا اور ساتھیوں کا جوش دیکھ کر یہ جلد ہی دوسرے گروپس تک پھیل گیا۔ اپریل تک فرم کے ۲۳ میں سے ۱۳ ملازمین حصہ لے رہے تھے، اور ایک مہینے میں گروپ نے مل کر ۴۰۰ سے ۵۰۰ میل پیدل فاصلہ طے کیا۔
اس کا اثر
- زیادہ پُررونق کام کی جگہ: چیلنج نے دوستانہ مقابلے اور بات چیت کو فروغ دیا – یہاں تک کہ دوسری منزلوں پر کام کرنے والے لوگ بھی اس کے بارے میں پوچھنے لگے۔
- شرکا کی قدردانی: ساتھیوں نے مصروف دنوں میں زیادہ چلنے پھرنے کی اس سادہ ترغیب کو سراہا۔
- آپس میں مضبوط تعلق: مل کر چکروں کا ریکارڈ رکھنے سے سب کو مشترکہ کامیابی کا احساس ہوا۔
پروگرام کیسے آگے بڑھا
- موسم کے مطابق تبدیلیاں: گرم مہینوں میں باہر چکر لگانے کی جگہ اندر سیڑھیاں چڑھنا شامل ہو جاتا ہے۔
- نئی عادتیں: تنوع کے لیے پانی پینے کا چیلنج بھی شامل کیا گیا۔
- ماہانہ انعامات: اہم اہداف حاصل کرنے پر انعامات نے جوش و جذبہ برقرار رکھا۔
چھوٹے کاروباروں کے لیے اہم سبق
- آغاز کے لیے ایک پُرجوش فرد کافی ہے – دوسرے بھی جوش دیکھ کر شامل ہو جاتے ہیں۔
- اسے سادہ رکھیں – عمارت کے گرد چکر لگانا سب کے لیے آسان ہے۔
- موسم کے مطابق ڈھالیں اور آرا کو بھی مدِنظر رکھیں۔
- اہم اہداف کی تکمیل کا جشن منائیں اور باقاعدگی سے چھوٹے انعامات دیں۔
متعلقہ: ملازمین کی صحت و تندرستی کے لیے آپ کا پہلا ٹول اور دفتر میں فٹنس چیلنج کے ۱۰ آئیڈیاز۔ مزید کہانیاں: کامیابی کی کہانیاں۔ ڈیمو بُک کریں – YuMuuv ہر سائز کی ٹیم کے لیے موزوں ہے۔
