Utilitas Başarı Hikâyesi: Adımları Bağışa Dönüştüren Yürüyüş Meydan Okuması
Estonya'nın lider yenilenebilir enerji üreticisi Utilitas, insanları harekete geçirecek, iş arkadaşlarını bir araya getirecek ve topluma fayda sağlayacak bir esenlik girişimi arıyordu. Çözüm, iş ortağı Tallinna Vesi'nin de katıldığı, adımların ihtiyaç sahibi aileler için bağışa dönüştüğü bir YuMuuv yürüyüş meydan okuması oldu.
Table of Contents
Kısa Bir Bakış
- Şirket: Utilitas – 300'den fazla çalışanıyla sekiz şehirde yenilenebilir elektrik ve bölgesel ısıtma alanında faaliyet gösteriyor
- Meydan okuma: bağış desteği içeren, herkese açık bir yürüyüş meydan okuması
- İş ortağı: Tallinna Vesi de meydan okumaya katıldı
- Katılım: yaklaşık 260 katılımcı
- Sonuç: günlük hayatta daha fazla hareket, daha güçlü ekip bağları ve ihtiyaç sahibi ailelere bağışlar
Hedefler
- Çalışanların genel sağlığını ve esenliğini iyileştirmek.
- Katılımı ön planda tutan bir iş yeri kültürü oluşturmak.
- İnsanları, topluma da fayda sağlayan sağlıklı yaşam etkinliklerine katılmaya teşvik etmek.
Yürüyüş Meydan Okuması
Utilitas, her kondisyon seviyesine uygun tasarlanmış bir yürüyüş meydan okumasıyla işe başladı. Çalışanlar günlük adımlarını YuMuuv'da takip etti. Bu meydan okumanın bir de iyilik boyutu vardı: adımlar, ihtiyaç sahibi aileler için bağışa dönüştürüldü. İş ortağı Tallinna Vesi de katılarak girişimin ulaştığı kitleyi ve etkisini büyüttü.
Sonuçlar
1. Rakamlarla
- Yaklaşık 260 kişi katıldı.
- Bağış boyutu sayesinde ihtiyaç sahibi ailelere anlamlı destek sağlandı.
- Çalışanlar günlük yaşamlarında gözle görülür biçimde daha aktif hâle geldi.
2. Çalışanlar Ne Dedi?
Geri bildirimler çok olumluydu. Meydan okuma, fiziksel faydalarının ötesinde ilişkileri ve topluluk ruhunu güçlendirdi. Ekip yürüyüşleri ilgi görmeye başladı ve çalışanlar kendi aktivitelerini ve etkinliklerini düzenlemeye koyuldu.
Kendi Sözleriyle
Utilitas İnsan Kaynakları Müdürü Monica Mänd şöyle değerlendirdi: “YuMuuv ile iş birliğimiz ve iş ortağımız Tallinna Vesi'nin katılımı, esenlik girişimimizin etkisini gerçekten artırdı. Mesele yalnızca fiziksel sağlığa olan faydaları değil; topluluk duygusu ve toplumsal faydaya birlikte katkıda bulunmak, katılan herkes için mutluluk vericiydi”.
İK Ekipleri İçin Önemli Dersler
- Adımlara bir amaç kat – bir bağış hedefi, insanları kendi sonuçlarının ötesinde motive eder. Tüm şirketin destekleyeceği bir bağış meydan okumasını nasıl düzenleyebileceğini keşfet.
- İş ortaklarını davet et – başka bir şirketle güçlerini birleştirmek etkiyi büyütür ve dostça bir rekabet yaratır.
- Başlangıçtan itibaren herkesi dahil et – yürüyüş meydan okuması her kondisyon seviyesine uygundur. Yürüyüş meydan okumasını incele.
- Çalışanların sahiplenmesine alan aç – en iyi fikirler çoğu zaman katılımcıların kendilerinden gelir.
Bağış odaklı daha fazla hikâye için Testlio'nun esenliği ve yardımlaşmayı nasıl birleştirdiğini ve Ramirent Baltic'in bağış için üç aylık bir adım kampanyasını nasıl yürüttüğünü oku. Daha fazlası: başarı hikâyeleri. Sen de bir meydan okuma mı planlıyorsun? Demo randevusu al.
Röportaj katılımcıları: Jakob Remmel (YuMuuv CEO'su), Monica Mänd (Utilitas İnsan Kaynakları Müdürü) ve Olga Petrova (Utilitas Pazarlama ve İletişim Müdürü).
