Caso de sucesso Utilitas: um desafio de caminhada que transformou passos em doações
A Utilitas, principal produtora de energia renovável da Estônia, queria uma iniciativa de bem-estar que colocasse as pessoas em movimento, aproximasse os colegas e fizesse algo de bom pela comunidade. A resposta foi um desafio de caminhada do YuMuuv em que os passos viravam doações para famílias necessitadas – com a participação da empresa parceira Tallinna Vesi.
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Visão geral
- Empresa: Utilitas – eletricidade renovável e aquecimento urbano, presente em oito cidades, com mais de 300 colaboradores
- Desafio: um desafio de caminhada inclusivo com um componente solidário
- Parceira: a Tallinna Vesi entrou no desafio
- Participação: cerca de 260 participantes
- Resultado: mais atividade no dia a dia, laços de equipe mais fortes e doações para famílias necessitadas
Objetivos
- Melhorar a saúde e o bem-estar geral dos colaboradores.
- Construir uma cultura de trabalho que coloque o engajamento em primeiro lugar.
- Incentivar as pessoas a participar de atividades de saúde que também façam o bem.
O desafio de caminhada
A Utilitas começou com um desafio de caminhada pensado para ser inclusivo para todos os níveis de condicionamento. Os colaboradores registravam seus passos diários no YuMuuv, e o desafio tinha um toque solidário: os passos eram convertidos em doações para famílias necessitadas. A empresa parceira Tallinna Vesi também participou, ampliando o alcance e o impacto da iniciativa.
Resultados
1. Em números
- Cerca de 260 pessoas participaram.
- O componente solidário gerou doações significativas para famílias necessitadas.
- Os colaboradores ficaram visivelmente mais ativos no dia a dia.
2. O que os colaboradores disseram
O feedback foi muito positivo. Além dos benefícios físicos, o desafio fortaleceu os relacionamentos e o espírito de comunidade. As caminhadas em equipe se tornaram populares, e os colaboradores começaram a organizar suas próprias atividades e eventos.
Nas palavras deles
Monica Mänd, Head of HR da Utilitas, avaliou: “A colaboração com o YuMuuv e o envolvimento da nossa empresa parceira Tallinna Vesi realmente marcaram o impacto da nossa iniciativa de bem-estar. Não se trata apenas dos benefícios para a saúde física; o senso de comunidade e a contribuição coletiva para o bem da sociedade foram gratificantes para todos os envolvidos.”
Principais lições para equipes de RH
- Dê um propósito aos passos – uma ligação solidária motiva além dos próprios resultados. Veja como fazer um desafio solidário que mobilize toda a empresa.
- Convide parceiros – unir forças com outra empresa amplia o impacto e traz uma rivalidade amigável.
- Comece de forma inclusiva – um desafio de caminhada funciona para todos os níveis de condicionamento. Veja o desafio de caminhada.
- Deixe os colaboradores assumirem o protagonismo – as melhores ideias costumam vir dos próprios participantes.
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Participantes da entrevista: Jakob Remmel (CEO do YuMuuv), Monica Mänd (Head of HR da Utilitas) e Olga Petrova (Head of Marketing and Communications da Utilitas).
