Southface başarı hikayesi: %85 katılımla bütünsel iyi yaşam challenge'ı

Southface Institute, herkes için sürdürülebilir bir gelecek hedefiyle çalışan, kâr amacı gütmeyen bir kuruluş. Uzaktan çalışma, ekip içi iletişimi değiştirince Southface, YuMuuv ile 45 günlük bütünsel bir iyi yaşam challenge'ı düzenledi. Adım atmaktan açık havada vakit geçirmeye, evde yemek pişirmekten diş ipi kullanmaya kadar pek çok aktivite programa dahildi. Çalışanların %85'i katıldı ve ankete yanıt veren herkes tekrar katılmak istediğini belirtti.

Bir bakışta

Kuruluş: Merkezi Atlanta, Georgia'da bulunan ve Sarasota, Florida'da da programlar yürüten, sürdürülebilirlik alanında çalışan, kâr amacı gütmeyen Southface Institute
Ekip: 35 çalışan
Program: Cigna'nın iyi yaşam fonuyla finanse edilen, Ekim–Kasım 2024'te düzenlenen 45 günlük bir ekip iyi yaşam challenge'ı
Sonuç: 35 çalışanın 30'u (%85) katıldı; ankete yanıt verenlerin %82'si 5 üzerinden en az 4 puan verdi ve %100'ü tekrar katılmak istediğini belirtti

Arka plan

Southface, yaklaşık 50 yıldır savunuculuk, eğitim ve hizmet çalışmalarıyla sağlığı, çevreyi ve ekonomik fırsatları iyileştirmek için çalışıyor. Teknik Proje Yöneticisi Cassidy Statler, kâr amacı gütmeyen kuruluşların enerji verimliliği sağlayan iyileştirmeler yapmasına yardımcı olan GoodUse eş finansman programı gibi sürdürülebilirlik programlarını yönetiyor. Ayrıca Sarasota'da çevre alanında çalışan, kâr amacı gütmeyen kuruluşlar için ortak bir çalışma alanı olan Resilience Incubator'ın hayata geçirilmesine katkıda bulundu. Cassidy ve kurum kültürünü geliştirme alt komitesindeki çalışma arkadaşları, pandemi sonrasında çalışanların yeniden bağ kurmasını sağlayacak bir iyi yaşam girişimi arıyordu.

İhtiyaçlar

Departman sınırlarını aşan ekip etkileşimi.
Farklı aktivite düzeylerine uygun, kapsayıcı ve esnek bir challenge.
Sigorta sağlayıcısı Cigna aracılığıyla iyi yaşam için mevcut finansmanı kullanmak.
İnsanların gerçekten katılmasını sağlayacak kolay erişim ve motivasyon.

Southface challenge'ı nasıl yürüttü?

Gönüllü kayıt: Katılım isteğe bağlıydı ve 35 çalışanın 30'u katıldı.
Bütünsel günlük aktiviteler: Katılımcılar adımlarını ve fiziksel aktivitelerini, açık havada geçirdikleri zamanı, meditasyon ve farkındalık çalışmalarını, sağlıklı beslenme ve evde yemek pişirme aktivitelerini, okuma ve öğrenme sürelerini, su tüketimlerini ve hatta yoğun istek üzerine diş ipi kullanımlarını kaydedebiliyordu.
Takımlar arası rekabet: Katılımı artırmak için çalışanlar takımlara ayrıldı.
Teşvikler: Her katılımcıya 100 $ değerinde Massage Envy hediye kartı verildi. Toplam puan birincisi, en değerli oyuncu ve aktif katılımcılar arasında yapılan çekilişin kazananı için ek ödüller de vardı.

Benzer bir program oluşturmak ister misin? Bütünsel iyi yaşam yazımıza ve fitness dışı challenge fikirlerimize göz at.

Sonuçlar

%85 katılım: 35 çalışanın 30'u katıldı.
Daha sağlıklı alışkanlıklar: Katılımcılar daha fazla su içtiklerini, adımlarını takip ettiklerini ve farkındalık alışkanlıkları geliştirdiklerini belirtti.
Sosyal etkileşim: Sohbet ve grup tartışmaları, dostça rekabeti ve arkadaşlık bağlarını güçlendirdi.
Ekipler arası bağ: Çalışanlar, sohbette daha sessiz kalanlar da dahil olmak üzere iş arkadaşlarıyla daha güçlü bağ kurduklarını hissetti.
Anket geri bildirimleri: Yanıt verenlerin %82'si challenge'a 5 üzerinden en az 4 puan verdi ve %100'ü tekrar katılmak istediğini belirtti.

Çıkarılan dersler ve sonraki adımlar

Southface, geliştirilmesi gereken noktaları da paylaştı. Bazı katılımcılar sohbetin zaman zaman yavaş olduğunu belirtti. Aktivite takip cihazı olmayan çalışanların ise aktivitelerini elle kaydetmesi gerekiyordu ve bazıları bunu zahmetli buldu. (YuMuuv birçok cihazla otomatik olarak senkronize olur. Bkz. cihaz entegrasyonları.) Ekip ayrıca daha sessiz kalan katılımcıları tartışmalara katılmaya teşvik etmek istiyor.

Southface, gelecek challenge'lar için iş temposuna uygun mevsimsel challenge'lar, katılımın sürekliliğini destekleyen kademeli teşvikler, daha fazla otomatik takip cihazı bağlantısı ve daha iyi ekip iş birliği araçları düşünüyor.

Küçük ekipler ve kâr amacı gütmeyen kuruluşlar için öneriler

Elindeki finansmanı kullan – sigorta kapsamındaki iyi yaşam bütçeleriyle teşvikleri karşılayabilirsin.
Herkesin yapabileceği bir şey bulması için bütünsel düşün.
Herkese bir ödül ver ve birkaç ek ödül ekle. Ödül rehberine göz at.
Bir sonraki challenge'ı planlamak için sonrasında katılımcılara anket yap.

Daha fazla başarı hikayesi oku veya ekibin için bir challenge planlamak üzere demo randevusu al.

Başarı hikayeleri