YuMuuv ਬੈਜ: ਕੰਮਕਾਜੀ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਲਈ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਮਾਨਤਾ ਮਿਲਣ ਦੇ 5 ਤਰੀਕੇ
2024 ਦੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ, YuMuuv ਨੇ ਕੰਮਕਾਜੀ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਵਿੱਚ ਅਗਵਾਈ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਲਈ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਬੈਜਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਲੜੀ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ। ਇਹ ਬੈਜ ਉਨ੍ਹਾਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਨੂੰ ਮਾਨਤਾ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਨਿਯਮਿਤ ਤੌਰ ’ਤੇ ਚੈਲੰਜ ਕਰਵਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ, ਵੱਡੀ ਗਿਣਤੀ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ, ਆਪਣੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਇਨਾਮ ਦਿੰਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਭਾਈਚਾਰੇ ਨਾਲ ਜੋੜਦੀਆਂ ਹਨ। ਇੱਥੇ ਪੰਜੇ ਬੈਜਾਂ, ਹਰ ਇੱਕ ਨੂੰ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਣ ਲਈ ਅਮਲੀ ਸੁਝਾਵਾਂ ਬਾਰੇ ਜਾਣੋ।
Table of Contents
ਪੰਜ YuMuuv ਬੈਜ ਇੱਕ ਨਜ਼ਰ ਵਿੱਚ
- ਚੈਲੰਜ ਪ੍ਰੇਰਕ: ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਦੋ ਚੈਲੰਜ
- ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਚੈਂਪੀਅਨ: ਕਿਸੇ ਚੈਲੰਜ ਵਿੱਚ 50% ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਭਾਗੀਦਾਰੀ
- ਸਾਲ ਭਰ ਸਰਗਰਮੀ ਪ੍ਰੇਰਕ: ਸਾਲ ਦੀਆਂ ਚਾਰੇ ਤਿਮਾਹੀਆਂ ਵਿੱਚ ਚੈਲੰਜ
- ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਆਗੂ: ਤੈਅ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਪੱਧਰਾਂ ਤੋਂ ਅੱਗੇ ਨਿਕਲਣ ਵਾਲੇ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਇਨਾਮ
- ਭਾਈਚਾਰਾ ਨਿਰਮਾਤਾ: ਅਜਿਹੇ ਚੈਲੰਜ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਭਾਈਚਾਰਕ ਜਾਂ ਚੈਰਿਟੀ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ
1. ਚੈਲੰਜ ਪ੍ਰੇਰਕ
ਸ਼ਰਤ: ਕੰਪਨੀ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਦੋ ਚੈਲੰਜ ਕਰਵਾਉਂਦੀ ਹੋਵੇ।
ਇਹ ਕਿਉਂ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ: ਇੱਕ ਤੋਂ ਵੱਧ ਚੈਲੰਜ ਕਰਵਾਉਣਾ ਦੱਸਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਵਾਰ ਦੀ ਮੁਹਿੰਮ ਨਹੀਂ, ਸਗੋਂ ਇੱਕ ਲੰਮੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਹੈ।
ਇਹ ਕਿਵੇਂ ਹਾਸਲ ਕਰੀਏ: ਸਾਲ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸਮਿਆਂ ’ਤੇ ਦੋ ਚੈਲੰਜਾਂ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਓ – ਦੋ ਚੈਲੰਜਾਂ ਵਾਲੀ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਯੋਜਨਾ ਦੇਖੋ।
2. ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਚੈਂਪੀਅਨ
ਸ਼ਰਤ: ਕਿਸੇ ਚੈਲੰਜ ਵਿੱਚ 50% ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹਿੱਸਾ ਲੈਂਦੇ ਹੋਣ।
ਇਹ ਕਿਉਂ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ: ਵੱਧ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਪੂਰੀ ਕੰਪਨੀ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਦੀ ਹੈ, ਸਿਰਫ਼ ਸਭ ਤੋਂ ਸਰਗਰਮ ਲੋਕਾਂ ਤੱਕ ਨਹੀਂ।
ਇਹ ਕਿਵੇਂ ਹਾਸਲ ਕਰੀਏ: ਆਗੂਆਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ, ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਿਓ ਅਤੇ ਚੈਲੰਜ ਦਾ ਢਾਂਚਾ ਸੌਖਾ ਰੱਖੋ – ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਚੈਲੰਜ ਵਿੱਚ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਵਧਾਉਣ ਦੇ 10 ਤਰੀਕੇ ਦੇਖੋ।
3. ਸਾਲ ਭਰ ਸਰਗਰਮੀ ਪ੍ਰੇਰਕ
ਸ਼ਰਤ: ਕੰਪਨੀ ਸਾਲ ਦੀਆਂ ਚਾਰੇ ਤਿਮਾਹੀਆਂ ਵਿੱਚ ਚੈਲੰਜ ਕਰਵਾਉਂਦੀ ਹੋਵੇ।
ਇਹ ਕਿਉਂ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ: ਸਾਲ ਭਰ ਨਿਯਮਿਤ ਸਰਗਰਮੀ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਨੂੰ ਸਿਰਫ਼ ਮੌਸਮੀ ਮੁਹਿੰਮ ਦੀ ਥਾਂ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਦੇ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਬਣਾਉਂਦੀ ਹੈ।
ਇਹ ਕਿਵੇਂ ਹਾਸਲ ਕਰੀਏ: ਤਿਮਾਹੀ ਯੋਜਨਾ ਅਪਣਾਓ – 4 ਚੈਲੰਜਾਂ ਵਾਲੀ ਤਿਮਾਹੀ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਯੋਜਨਾ ਅਤੇ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਚੈਲੰਜ ਕੈਲੰਡਰ ਦੇਖੋ।
4. ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਆਗੂ
ਸ਼ਰਤ: ਕੰਪਨੀ ਤੈਅ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਪੱਧਰਾਂ ਤੋਂ ਅੱਗੇ ਨਿਕਲਣ ਵਾਲੇ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਇਨਾਮ ਦਿੰਦੀ ਹੋਵੇ।
ਇਹ ਕਿਉਂ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ: ਸਿਰਫ਼ ਜੇਤੂ ਨੂੰ ਨਹੀਂ, ਸਗੋਂ ਟੀਚੇ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਣ ਵਾਲੇ ਹਰ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਇਨਾਮ ਦੇਣਾ ਵੱਧ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਨੂੰ ਸਭ ਲਈ ਫਲਦਾਇਕ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ।
ਇਹ ਕਿਵੇਂ ਹਾਸਲ ਕਰੀਏ: ਇੱਕ ਸਪਸ਼ਟ ਅਤੇ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਯੋਗ ਟੀਚਾ ਤੈਅ ਕਰੋ ਅਤੇ ਉਸ ਤੋਂ ਅੱਗੇ ਨਿਕਲਣ ਵਾਲੇ ਹਰ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਇਨਾਮ ਦਿਓ। ਸਾਡੀ ਇਨਾਮਾਂ ਬਾਰੇ ਗਾਈਡ ਵਿੱਚ ਸੁਝਾਅ ਮਿਲਣਗੇ।
5. ਭਾਈਚਾਰਾ ਨਿਰਮਾਤਾ
ਸ਼ਰਤ: ਕੰਪਨੀ ਆਪਣੇ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਚੈਲੰਜਾਂ ਵਿੱਚ ਭਾਈਚਾਰਕ ਜਾਂ ਚੈਰਿਟੀ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਨੂੰ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਦੀ ਹੋਵੇ।
ਇਹ ਕਿਉਂ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ: ਸਰੀਰਕ ਸਰਗਰਮੀ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਨੇਕ ਮਕਸਦ ਨਾਲ ਜੋੜਨਾ ਚੈਲੰਜਾਂ ਨੂੰ ਹੋਰ ਅਰਥਪੂਰਨ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਵੱਡੇ ਭਾਈਚਾਰੇ ਨੂੰ ਲਾਭ ਪਹੁੰਚਾਉਂਦਾ ਹੈ।
ਇਹ ਕਿਵੇਂ ਹਾਸਲ ਕਰੀਏ: ਚੈਰਿਟੀ ਲਈ ਕਦਮਾਂ ਦਾ ਚੈਲੰਜ ਕਰਵਾਓ, ਜਿਵੇਂ Testlio ਦੀ ਸਾਲਾਨਾ ਮਾਨਸਿਕ ਸਿਹਤ ਲਈ ਪੈਦਲ ਯਾਤਰਾ।
ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਤੀਕ ਨਹੀਂ
ਇਹ ਬੈਜ ਉਨ੍ਹਾਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦਾ ਸਨਮਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਿਹਤ ਨੂੰ ਪਹਿਲ ਦਿੰਦੀਆਂ ਹਨ – ਅਤੇ ਹਰ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਣ ਲਈ ਸਪਸ਼ਟ ਟੀਚੇ ਦਿੰਦੇ ਹਨ। ਜਾਣਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਦੂਜਿਆਂ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਕਿੱਥੇ ਖੜ੍ਹੀ ਹੈ? YuMuuv ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਮਾਪਦੰਡ ਦੇਖੋ ਜਾਂ ਆਪਣਾ ਪਹਿਲਾ ਚੈਲੰਜ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ ਡੈਮੋ ਬੁੱਕ ਕਰੋ।
