OEC의 글로벌 걷기 챌린지가 목표 75명에 343명을 모은 방법

OEC는 첫 걷기 챌린지에 약 75명이 참여할 것으로 예상했습니다. 실제로는 343명이 등록했고, 3명으로 구성된 팀이 YuMuuv에서 손쉽게 운영했습니다.

한눈에 보기

배경: 글로벌 기업을 연결하는 '올림픽의 해'

OEC는 글로벌 조직으로, Julie Lewis는 매년 학습, 조직 문화, 참여를 통해 동료들이 서로 연결될 수 있는 새로운 방법을 찾습니다. 2026년 OEC는 2월 동계 올림픽에서 영감을 받아 '올림픽'을 테마로 정하고, 직원들이 참여할 수 있는 다양한 활동을 마련했습니다.

직원 설문 조사 결과 걷기 챌린지에 대한 관심이 높았습니다. OEC는 영국의 '걷기의 달'이자 북미의 '정신 건강 인식의 달'인 5월에 맞춰 챌린지를 진행하며 두 가지 테마를 함께 담았습니다.

OEC가 YuMuuv를 선택한 이유

1,600명 규모의 회사를 단 3명의 팀이 지원해야 했기 때문에, Julie에게는 팀이 감당할 수 있는 범위를 넘지 않게 해 줄 파트너가 필요했습니다. Julie는 직접 조사하다가 YuMuuv를 발견했고, 웹사이트 내용이 마음에 들었으며, YuMuuv 팀과의 데모도 큰 도움이 되었습니다. OEC로서는 첫 걷기 챌린지이자 이 정도 규모로 처음 기획한 행사였습니다.

챌린지: 누구나 무언가를 받을 수 있도록

챌린지는 5월 둘째 주부터 6월 둘째 주까지 한 달간 진행되었습니다. 인트라넷, 이메일, Teams로 예고를 알린 뒤 시작 일주일 전에 등록이 열렸습니다.

국경 없는 팀. 직원들은 친구, 동료, 팀원과 자유롭게 팀을 꾸렸고 국가 제한도 없었습니다. 캘리포니아의 동료가 인도의 동료와 같은 팀이 될 수도 있었습니다. 어디에 들어갈지 정하지 못한 사람을 위해 공용 팀도 마련했습니다.

몸과 마음을 위한 움직임. 핵심은 걸음 수만이 아니라 몸과 마음의 건강이었습니다. 주방 주변을 10걸음 더 걷는 사람도, 마라톤을 완주하는 사람도 모두 함께했습니다.

사회적 연결에 대한 보상. OEC는 팀상과 개인상 외에도 YuMuuv 채팅에서 '좋아요'를 가장 많이 받은 사진과 가장 창의적인 팀 이름에도 상을 주어, 누구나 무언가를 받을 기회가 있도록 했습니다.

결과: 예상의 4배가 넘는 참여

이전 OEC 행사에는 웨비나에 20~30명, 퀴즈에 약 100명이 참여했기 때문에 Julie는 초기 목표를 75명으로 정했습니다. 최종적으로 343명의 직원이 참여했습니다.

Julie는 참여가 쉬웠던 점을 성공 요인으로 꼽습니다. 등록, 앱 다운로드, 휴대폰이나 워치 연결에 대해 질문한 사람은 거의 없었습니다. 챌린지가 시작되자 OEC는 직원들이 YuMuuv의 소셜 기능을 사용하도록 이끌었고, 채팅은 휴가 중인 동료들의 사진을 포함해 전 세계에서 올라온 사진으로 가득 찼습니다.

OEC는 동료들이 함께 지구를 몇 바퀴 걸었는지, 햄버거 몇 개 분량의 칼로리를 소모했는지 같은 YuMuuv의 재미있는 사실을 사내 커뮤니케이션에도 활용했습니다. 작은 상품에도 예상보다 경쟁이 뜨거웠고, 팀 안에서 경보 챔피언까지 발견했습니다. 챌린지가 끝난 뒤 OEC는 수상자와 채팅 속 최고의 순간을 담은 영상을 공유했습니다.

작은 팀도 쉽게 운영

Julie는 YuMuuv의 설정 가이드를 활용해 혼자서 1시간도 안 되어 챌린지를 설정했고, 모든 마감 일정도 지켰습니다. 2~3명이 최대 1,600명의 직원을 지원하는 팀에게 이 챌린지는 처음부터 끝까지 운영하기 쉬웠습니다.

우리가 원했던 것, 즉 사람들을 연결하는 일을 정말로 해냈어요.

— Julie Lewis, Global Director of Learning & Development, OEC

앞으로의 계획

OEC는 '올림픽의 해'를 마무리하며 설문 조사로 더 많은 피드백을 모을 예정입니다. 첫 시범 운영이었던 걷기 챌린지는 기대를 크게 뛰어넘었고, 작은 팀도 대규모 글로벌 인력의 참여를 이끌어 낼 수 있다는 것을 보여 주었습니다.

HR 팀을 위한 핵심 시사점

• 먼저 묻고, 시기를 잘 고르세요. 설문 조사로 직원들이 걷기 챌린지를 원한다는 것을 알게 되었고, 5월에 시작해 영국 걷기의 달 및 정신 건강 인식의 달과 연결했습니다. 웰니스 챌린지 캘린더가 적절한 시기를 고르는 데 도움이 됩니다.
• 국경을 넘어 팀을 꾸리게 하세요. 어느 나라의 친구와도 팀을 이룰 수 있고, 결정하지 못한 사람을 위한 공용 팀이 있어 참여가 쉬웠습니다.
• 걸음 수뿐 아니라 연결에 보상하세요. 채팅에서 '좋아요'를 가장 많이 받은 사진과 가장 창의적인 팀 이름에 주는 상이 모두에게 수상 기회를 주었습니다. 웰니스 챌린지 보상 가이드도 확인해 보세요.
• 재미있는 사실을 활용하세요. 지구를 몇 바퀴 돌았는지, 햄버거를 몇 개 태웠는지는 사내 소식에 쓰기 좋은 소재였습니다.
• 설정은 가볍게. Julie는 1시간도 안 되어 챌린지를 설정했습니다. 자세한 단계는 챌린지 만들기 가이드에 있습니다.

목표를 넘어선 또 다른 첫 챌린지가 궁금하다면 300명을 계획했지만 624명이 등록한 Qualifacts의 사례를 읽어 보거나 모든 고객 사례를 둘러보세요.

작은 팀으로 글로벌 기업의 참여를 이끌고 계신가요? YuMuuv 데모를 예약하시면 첫 걷기 챌린지를 시작하도록 도와드립니다.