YuMuuvブログ

HTECが距離を社会貢献、地元の冒険、そして社内トラベルガイドに変えた方法

AIファーストのグローバルエンジニアリング企業HTECは、YuMuuvでウォーキング、ランニング、サイクリングの3つのチャレンジからなる「The Journeys We Take」を実施しました。約300人の従業員が参加し、距離は慈善寄付に換算され、ストーリーはHTECトラベルガイドにまとめられました。HTECがYuMuuvを選んだのは、カスタマイズ性と社内のデータセキュリティ基準への準拠が理由です。
1 分

ウェルネスのトリック・オア・トリート：職場で楽しめるハロウィンのウェルネスアイデア

この10月は、職場向けハロウィンのウェルネスアイデアでウェルビーイングを遊び心あるものにしましょう。幽霊屋敷ルートの距離チャレンジ、トリック・オア・トリートの運動カード、ヘルシーなお菓子の交換会などに加え、その後も楽しさとエンゲージメントを続けるための原則をご紹介します。
1 分

勢いが大切：第4四半期もウェルネスプログラムを動かし続ける方法

第4四半期の締め切りと日照時間の短さで、ウェルネスへのエンゲージメントは下がりがちです。マイクロチャレンジ、チーム目標、意味のある測定、休息、称賛、そして10月から12月までの継続的なプランという、人事がプログラムを動かし続けるための6つの実践的な方法をご紹介します。
1 分

従業員のフィードバックからウェルネスカレンダーをつくる方法

何を実施するかを当て推量で決めるのはやめましょう。従業員のフィードバックを使ってウェルネスカレンダーをつくる方法として、アンケートの質問例、フィードバックとチャレンジの対応表、12か月のサンプルプラン、インクルーシブにするためのヒント、開始までのタイムライン、追跡すべき指標をご紹介します。すべてYuMuuvで設定できます。
1 分

秋に体調を崩さない方法：チームのための実践ガイド

秋は屋内で過ごす時間が増え、風邪やインフルエンザも増える季節です。手指衛生、よりきれいな室内の空気、30～50%の湿度、睡眠、定期的な運動、早めの検査、そして体調が悪いときに休みやすい職場のルールなど、エビデンスに基づく実践的な予防策をご紹介します。
1 分

日が短くなる秋もアクティブに過ごす10のコツ

日が短くなるとやる気が落ちがちですが、活動量まで落とす必要はありません。日中のウォーキングや運動のおやつから屋内のプランBまで、秋にアクティブに過ごすための科学的根拠に基づく10のコツに加え、さまざまなスケジュール別のプレイブック、30日間のプラン、チームチャレンジのアイデアをご紹介します。
1 分

G2 Fall 2025：YuMuuvが企業ウェルネス部門で「最も使いやすい」「最も評価が高い」に選出

YuMuuvは、G2 Fall 2025の企業ウェルネス部門で、Usability、Implementation、Resultsを含む14のレポートと4つの地域別グリッドで1位を獲得しました。Enterprise ImplementationとEnterprise Resultsは5位から1位に上昇しています。ウェルネスプラットフォームを選ぶ人事チームにとって、このランキングが何を意味するのかをご紹介します。
1 分

夏から秋へ：9月を元気に過ごすための人事の10の施策

職場での夏から秋への移行に向けた、人事とピープルリーダーのためのプレイブックです。日光の後押し、25分／50分の会議、集中時間など科学に基づく10の施策、2週間の導入プラン、マネージャー向けスクリプト、従業員向けにコピーして使えるガイドをご紹介します。
1 分

48時間で9月のウェルネスチャレンジを開始する方法

8月下旬でも、秋のウェルネスチャレンジを始めるのに遅すぎることはありません。48時間の開始プラン、コピーして使えるメッセージ、秋向けの5つのチャレンジ形式、インクルーシブにするためのヒント、重要な指標を活用して9月にスタートし、その勢いを第4四半期まで続けましょう。