YuMuuv sustav bodovanja: kako funkcioniraju bodovi za dobrobit

Koraci su odlični, ali dobrobit je više od hodanja. YuMuuv sustav bodova za dobrobit omogućuje ti da u jednom izazovu nagradiš različite zdrave navike – vježbanje, jogu, svjesnu prisutnost, spavanje, pijenje vode, čitanje ili bilo što drugo što je važno tvom timu. Evo kako funkcionira za administratore i sudionike.

Što je sustav bodovanja?

U bodovnom izazovu svaka aktivnost koja se računa donosi bodove, a svi se bodovi zbrajaju za zajednički cilj ili poredak na ljestvici. Budući da se mogu računati različite aktivnosti, osobe vrlo različitih interesa i razina kondicije mogu se natjecati pod jednakim uvjetima.

Kako administratori postavljaju bodovni izazov

1. Odaberi aktivnosti. Odaberi dostupne aktivnosti ili izradi vlastite – od hodanja i minuta vježbanja do navika specifičnih za tvoju tvrtku.
2. Odredi broj bodova. Odluči koliko bodova donosi svaka aktivnost, na primjer 200 koraka = 1 bod ili 20 bodova za naviku označenu kao dovršenu.
3. Postavi cilj i trajanje. Na primjer, 4.000 bodova u 30 dana.
4. Pokreni izazov i obavijesti sudionike. Jasno objasni koje se aktivnosti računaju i kako se osvajaju bodovi.
5. Prati i prilagođavaj. Prati sudjelovanje i na temelju povratnih informacija prilagodi bodovanje za sljedeći izazov.

Ne znaš odakle početi? Upotrijebi jedan od 4 predloška bodovnih izazova za dobrobit i pročitaj najbolje prakse za određivanje broja bodova.

Kako sudionici osvajaju bodove

• Automatsko praćenje – mjerljive aktivnosti poput koraka ili minuta vježbanja sinkroniziraju se s tvog telefona ili nosivog uređaja i pretvaraju u bodove.
• Označavanje kao dovršeno – navike poput ispijanja osam čaša vode, vježbe svjesne prisutnosti ili čitanja svaki se dan označavaju kao dovršene za određeni broj bodova.
• Ručni unos – neke se aktivnosti mogu unijeti ručno.

Zašto koristiti bodove?

• Veća uključivost – svatko može pridonijeti na svoj način, ne samo najbrži hodači.
• Cjelovit pristup – mogu se računati tjelesna, mentalna i društvena dobrobit.
• Motivacija – vidljiv napredak i prijateljsko natjecanje potiču dosljednost.
• Prilagodljivost – prilagodi aktivnosti svojoj kulturi i ciljevima.

Savjeti za sudionike

• Unesi raznolikost – kombiniraj kretanje, svjesnu prisutnost i zdrave navike.
• Postavljaj male dnevne ciljeve umjesto povremenih velikih napora.
• Bilježi navike svaki dan kako ih ne bi zaboravio unijeti.
• Pridruži se timu za dodatnu motivaciju.

Savjeti za administratore

• Prilagodi aktivnosti kulturi svoje tvrtke i željama zaposlenika.
• Objasni pravila u poruci pri pokretanju i opisu izazova.
• Odaj priznanje za napredak pohvalama ili nagradama – pogledaj poticaje za dobrobit koji daju rezultate.
• Zatraži povratne informacije i sljedeći put poboljšaj bodovanje.

Često postavljana pitanja

1. Zašto neke aktivnosti donose više bodova od drugih?

Broj bodova odražava trud ili utjecaj na dobrobit koji tvoj administrator želi nagraditi, a određuje ga tvoja tvrtka. Ako imaš pitanja o bodovanju u svom izazovu, obrati se administratoru.

2. Postoji li dnevno ograničenje bodova?

Aktivnosti označene kao dovršene mogu imati dnevno ograničenje, što potiče uravnoteženu kombinaciju aktivnosti. Pojedinosti potraži u pravilima svog izazova.

3. Što ako zaboravim unijeti aktivnost?

Propuštene aktivnosti možeš ručno dodati do 7 dana nakon datuma aktivnosti. Svakodnevnim unosom osiguravaš točan prikaz svog napretka.

4. Mogu li se bodovi skupljati cijele godine?

Da – pogledaj izazov ukupnog broja bodova za dobrobit za cjelogodišnji pristup.

5. Kako započeti?

Rezerviraj demonstraciju i pomoći ćemo ti postaviti prvi bodovni izazov.