HTEC نے کلومیٹرز کو فلاحی اثر، مقامی مہم جوئی اور کمپنی کی سفری گائیڈ میں کیسے بدلا

دنیا بھر میں HTEC کے تقریباً ۳۰۰ ملازمین نے YuMuuv پر مل کر چہل قدمی، دوڑ اور سائیکلنگ کی، اور ہر کلومیٹر کو فلاحی عطیے اور ایک مشترکہ کہانی میں بدل دیا۔

ایک نظر میں

پس منظر: ہر کلومیٹر کو بامقصد بنانا

HTEC، مصنوعی ذہانت کو ترجیح دینے والی عالمی کمپنی جو تزویراتی خدمات، سافٹ ویئر ڈیزائن اور انجینئرنگ کی مہارت فراہم کرتی ہے، ایک بڑی کمپنی ہے جس کے لوگ مختلف خطوں، دفاتر اور ٹائم زونز میں کام کرتے ہیں۔ داخلی مواصلات کی ایسوسی ایٹ کے طور پر Lenka Ilić دنیا بھر کے ساتھیوں کو آپس میں جوڑنے اور سرگرمیوں میں شامل کرنے کے طریقے تلاش کرتی ہیں۔

خیال ایک ایسا چیلنج ترتیب دینے کا تھا جو لوگوں کو اپنے دفاتر اور دنیا بھر میں مل کر متحرک ہونے کی ترغیب دے اور ساتھ ہی دوسروں کی بھلائی بھی کرے۔ طے کیے گئے کلومیٹرز کو فلاحی عطیات میں بدلا گیا، اور اس دوران لوگوں کی شیئر کردہ کہانیاں مقامی چہل قدمی، دوڑ اور ہائیکنگ کے راستوں پر مشتمل HTEC کی سفری گائیڈ میں جمع کی گئیں۔

HTEC نے YuMuuv کیوں چنا

HTEC کو اپنے چیلنج کے لیے ایک ایسا پلیٹ فارم چاہیے تھا جو اس کے تصور کو عملی شکل دے سکے اور جسے وہ اپنی ضرورت کے مطابق ڈھال سکے۔ Lenka نے تحقیق کی اور کئی پلیٹ فارمز کی ٹیموں سے بات کی۔ دو باتوں نے YuMuuv کو نمایاں کیا:

• ضرورت کے مطابق تبدیلی: ٹیموں اور افراد کے لیڈربورڈز، اور چہل قدمی، دوڑ اور سائیکلنگ کے لیے تین الگ چیلنجز
• معیارات کی پاسداری: YuMuuv، HTEC کے ڈیٹا سیکیورٹی معیارات پر پورا اترا، اور متعلقہ ٹیم نے اس کی منظوری دے دی

YuMuuv کی سب سے نمایاں بات یہ تھی کہ اسے اپنی ضرورت کے مطابق بہت آسانی سے ڈھالا جا سکتا تھا۔

— Lenka Ilić، داخلی مواصلات کی ایسوسی ایٹ، HTEC

چیلنج: ہمارے سفر

Lenka نے چیلنج کو محض قدم گننے سے بڑھ کر پیش کیا: مقابلہ تفریح کے لیے تھا، جبکہ اصل مقصد معاشرے کی خدمت کرنا اور مل کر کہانیاں جمع کرنا تھا۔ تقریباً ۳۰۰ ملازمین اس میں شامل ہوئے، اور YuMuuv میں مختلف آلات اور ایپس کی سپورٹ کی بدولت ہر وہ شخص حصہ لے سکا جو اس کا خواہش مند تھا۔

ہر پیر کو Lenka، YuMuuv کی کسٹمر سکسس ٹیم سے ملنے والے ہفتہ وار اعداد و شمار کی مدد سے چہل قدمی، دوڑ اور سائیکلنگ کے ہفتہ وار فاتحین کا اعلان کرتی تھیں۔ ہر چیلنج کی اپنی چیٹ تھی، جہاں ساتھی مل کر لگائی گئی دوڑوں کی تصاویر شیئر کرتے تھے۔

ان تینوں چیلنجز نے اپنی اپنی کمیونٹیز بھی بنا لیں۔ زیادہ تر لوگ چہل قدمی میں شامل ہوئے، جبکہ دوڑنے اور سائیکل چلانے کے شوقین گروپس اپنے مشترکہ شوق کی بدولت ایک دوسرے سے جڑ گئے، اور یہ تعلق چیلنج کے بعد بھی قائم رہا۔

نتائج: دوستانہ مقابلہ، حقیقی تعلق

اس دوستانہ مقابلے نے دفاتر کے درمیان، خاص طور پر ایک ہی ملک کی ٹیموں میں، خوب جوش اور ہنسی مذاق پیدا کیا۔ لیکن کچھ سب سے یادگار لمحات لیڈربورڈ سے ہٹ کر سامنے آئے، جب ساتھیوں نے مل کر چہل قدمی، دوڑ اور ہائیکنگ کا اہتمام کیا، دوستوں اور گھر والوں کو بھی ساتھ لیا، اور یوں چیلنج کو مشترکہ تجربات میں بدل دیا۔

ملازمین نے خاص طور پر اس کے فلاحی پہلو کو سراہا: ہر کلومیٹر مقصد کے حصول میں حصہ ڈال رہا تھا۔ انہیں YuMuuv کی دلچسپ معلومات بھی بہت پسند آئیں، مثلاً یہ کہ ٹیم نے زمین کے گرد ایک سے زیادہ چکر لگانے کے برابر فاصلہ طے کیا تھا۔ اس سے اعداد و شمار ایک ایسے اثر میں بدل گئے جسے لوگ تصور کر سکتے تھے۔ چیلنج نے کم کاربن اخراج والے انتخاب کی بھی حوصلہ افزائی کی، جیسے گاڑی چلانے کے بجائے سائیکل چلانا یا پیدل جانا۔

عالمی کمیونٹی کو جوڑنے کا یہ بہت آسان طریقہ ہے، کیونکہ یہ سب کے لیے ہے۔ ہر کوئی کسی نہ کسی طرح حرکت کرتا ہے۔

— Lenka Ilić، داخلی مواصلات کی ایسوسی ایٹ، HTEC

آگے کا سفر

ابتدائی خیال سے لے کر چیلنج اور HTEC کی سفری گائیڈ تک، یہ پروگرام ایک ایسا سفر بن گیا جو پوری کمپنی نے مل کر طے کیا۔ Lenka ہر اس کمپنی کو YuMuuv تجویز کرتی ہیں جو اپنی عالمی ٹیم کو سرگرمیوں میں شامل کرنا چاہتی ہے، خاص طور پر اس لیے کہ اسے فٹنس سے لے کر کارپوریٹ سماجی ذمہ داری (CSR) تک، کمپنی کے اپنے مقاصد کے مطابق ڈھالا جا سکتا ہے۔

اس نے واقعی ہماری کمیونٹی کو ایک کر دیا۔

— Lenka Ilić، داخلی مواصلات کی ایسوسی ایٹ، HTEC

انسانی وسائل کی ٹیموں کے لیے اہم نکات

• ہر سرگرمی کے لیے الگ چیلنج رکھیں۔ چہل قدمی، دوڑ اور سائیکلنگ کے الگ چیلنجز ان سرگرمیوں میں حصہ لینے والوں کو اپنی کمیونٹیز بنانے کا موقع دیتے ہیں۔ تینوں کی سرگرمیاں خودکار طور پر سنک ہوتی ہیں، جیسا کہ آپ YuMuuv کی سرگرمیوں کی فہرست میں دیکھ سکتے ہیں۔
• کلومیٹرز کو فلاحی اثر میں بدلیں۔ فاصلے کو عطیات میں بدلنے سے ہر کلومیٹر اہم بن گیا؛ یہاں جانیں کہ فلاحی مقصد کے لیے قدموں کا چیلنج کیسے چلائیں۔
• کہانیاں جمع کریں۔ شرکا کے راستوں اور تصاویر کو کمپنی کی سفری گائیڈ میں بدلنے سے چیلنج کا اثر لیڈربورڈ سے آگے بھی برقرار رہا۔
• ہفتہ وار فاتحین کا اعلان کریں۔ ہر پیر کو ہر سرگرمی کی کارکردگی کا خلاصہ پیش کرنے سے آخر تک جوش برقرار رہا۔

فلاحی مقصد والے مزید چیلنجز کے لیے پڑھیں کہ Utilitas نے قدموں کو عطیات میں کیسے بدلا، یا ہماری تمام کیس اسٹڈیز دیکھیں۔

ایسا چیلنج چاہتے ہیں جو بھلائی بھی کرے؟ YuMuuv کا ڈیمو بُک کریں اور ہم CSR چیلنج ترتیب دینے میں آپ کی مدد کریں گے۔