Így lett a HTEC-nél a kilométerekből segítség, helyi kaland és céges útikalauz
A HTEC mintegy 300 munkatársa sétált, futott és kerékpározott együtt világszerte a YuMuuvon, minden kilométert jótékony adománnyá és közös történetté alakítva.
Table of Contents
Röviden
| Vállalat | HTEC, a mesterséges intelligenciát előtérbe helyező globális vállalat, amely stratégiai szolgáltatásokat, szoftvertervezést és mérnöki szaktudást kínál |
| Interjúalany | Lenka Ilić, belső kommunikációs munkatárs |
| Program | „Közös útjaink”, tavaszi program séta-, futó- és kerékpáros kihívásokkal |
| Résztvevők | Mintegy 300 munkatárs |
| Cél | A globális csapat összekovácsolása, jótékony adományozás és történetek gyűjtése a HTEC útikalauzához |
| Lebonyolítás | Csapat- és egyéni ranglisták, a kilométerek euróra váltása jótékony célra, heti győztesek |
Háttér: amikor a kilométerek többet jelentenek
A HTEC a mesterséges intelligenciát előtérbe helyező globális nagyvállalat, amely stratégiai szolgáltatásokat, szoftvertervezést és mérnöki szaktudást kínál. Munkatársai számos irodában és időzónában dolgoznak világszerte. Belső kommunikációs munkatársként Lenka Ilić olyan lehetőségeket keres, amelyekkel összekapcsolhatja és bevonhatja a kollégákat a világ minden táján.
Az ötlet egy olyan kihívás volt, amely közös mozgásra ösztönzi az embereket az egyes irodákban és világszerte, miközben másokért is tesznek. A megtett kilométereket jótékony adományokra váltották, az útközben megosztott történetekből pedig összeállították a HTEC helyi séta-, futó- és túraútvonalakat bemutató útikalauzát.
Miért a YuMuuvot választotta a HTEC?
A HTEC olyan platformot keresett a kihívásához, amely támogatja az elképzelését, és testre is szabható. Lenka több platformnak is utánanézett, és egyeztetett a képviselőikkel. A YuMuuv két dologban emelkedett ki:
- Testreszabhatóság: csapat- és egyéni ranglisták, valamint három külön kihívás a sétához, futáshoz és kerékpározáshoz
- Megfelelőség: a YuMuuv megfelelt a HTEC adatbiztonsági követelményeinek, és a megfelelőségért felelős csapat is jóváhagyta a használatát
A YuMuuvban igazán az fogott meg minket, hogy mennyire testre szabható.
— Lenka Ilić, belső kommunikációs munkatárs, HTEC
A kihívás: Közös útjaink
Lenka úgy mutatta be a kihívást, mint ami többről szól a lépések számolásánál: a versengés a szórakozást szolgálta, a valódi cél pedig a jótékonykodás és a közös történetgyűjtés volt. Mintegy 300 munkatárs csatlakozott, és mivel a YuMuuv számos eszközt és alkalmazást támogat, mindenki részt vehetett, aki csak szeretett volna.
Lenka minden hétfőn kihirdette a séta, a futás és a kerékpározás heti győzteseit a YuMuuv ügyfélsiker-csapatától kapott heti statisztikák alapján. Minden kihíváshoz külön csevegés tartozott, ahol a kollégák megosztották a közös futásaikon készült fotókat.
A három kihívás körül saját közösségek is kialakultak. A legtöbben a sétához csatlakoztak, míg a lelkes futókat és kerékpárosokat a közös szenvedélyük a kihíváson túl is összekötötte.
Eredmények: baráti versengés és valódi kapcsolatok
A baráti versengés rengeteg energiát és jókedvű ugratást hozott az irodák életébe, különösen az azonos országban működő csapatok között. A legemlékezetesebb pillanatok közül azonban több is a ranglistán kívül született: a kollégák közös élményekké alakították a kihívást, együtt szerveztek sétákat, futásokat és túrákat, és a barátaikat, családtagjaikat is magukkal vitték.
A munkatársak különösen értékelték a jótékony célt: minden kilométer közelebb vitt a célhoz. A YuMuuv érdekességeit is szerették, például azt, hogy a csapat összesen többször is megkerülte a Földet. Így a számok mögött mindenki el tudta képzelni a közös teljesítményt. A kihívás az alacsonyabb szén-dioxid-kibocsátással járó megoldásokra is ösztönzött, például arra, hogy autózás helyett kerékpárral vagy gyalog induljanak útnak.
Ez egy igazán egyszerű módja annak, hogy összekössünk egy globális közösséget, mert mindenkinek szól. Így vagy úgy, de mindenki mozog.
— Lenka Ilić, belső kommunikációs munkatárs, HTEC
A folytatás
Az első ötlettől a kihíváson át a HTEC útikalauzáig a program olyan utazássá vált, amelyen az egész vállalat együtt vett részt. Lenka minden olyan cégnek ajánlja a YuMuuvot, amely szeretné bevonni a globális csapatát, különösen azért, mert a platform a vállalat saját céljaihoz igazítható, a fitnesztől a társadalmi felelősségvállalásig.
Igazán összekovácsolta a közösségünket.
— Lenka Ilić, belső kommunikációs munkatárs, HTEC
Fő tanulságok HR-csapatoknak
- Minden mozgásformának adj külön kihívást. A külön séta-, futó- és kerékpáros kihívások lehetővé teszik, hogy a sétálók, futók és kerékpárosok saját közösséget építsenek. Mindhárom tevékenység adatai automatikusan szinkronizálódnak, ahogy azt a YuMuuv tevékenységlistájában is láthatod.
- Váltsd a kilométereket segítségre. A megtett távolság adománnyá alakításával minden kilométer számított; itt megtudhatod, hogyan szervezz jótékonysági lépéskihívást.
- Gyűjtsd össze a történeteket. A résztvevők útvonalaiból és fotóiból készült céges útikalauz a ranglistán túl is tovább éltette a kihívást.
- Hirdess heti győzteseket. A mozgásformánkénti hétfői összefoglaló végig fenntartotta a lendületet.
Ha további jótékony célú kihívásokra vagy kíváncsi, olvasd el, hogyan váltotta adományokká a lépéseket a Utilitas, vagy böngészd át az összes esettanulmányunkat.
Olyan kihívást szeretnél, amellyel jót is tehettek? Foglalj YuMuuv-bemutatót, és segítünk megtervezni egy CSR-kihívást.
