Cómo HTEC convirtió los kilómetros en impacto, aventuras locales y una guía de viaje de la empresa
Unos 300 empleados de HTEC de todo el mundo caminaron, corrieron y pedalearon juntos en YuMuuv, convirtiendo cada kilómetro en una donación y en una historia compartida.
Índice
De un vistazo
| Empresa | HTEC, proveedor global «AI-first» de servicios estratégicos, diseño de software y experiencia en ingeniería |
| Entrevistada | Lenka Ilić, Internal Communications Associate |
| Programa | “The Journeys We Take”, un desafío de primavera con desafíos de caminata, carrera y ciclismo |
| Participantes | Unos 300 empleados |
| Objetivo | Conectar a un equipo global, contribuir con donaciones y recopilar historias para una guía de viaje de HTEC |
| Formato | Clasificaciones por equipo e individuales, kilómetros convertidos en euros para fines benéficos, ganadores semanales |
Contexto: darles sentido a los kilómetros
HTEC, proveedor global «AI-first» de servicios estratégicos, diseño de software y experiencia en ingeniería, es una gran empresa distribuida geográficamente, con personas en muchas oficinas y zonas horarias. Como Internal Communications Associate, Lenka Ilić busca formas de conectar e involucrar a colegas de todo el mundo.
La idea era un desafío que pusiera a la gente en movimiento junta, dentro de sus oficinas y a través del mundo, mientras hacía el bien a otros. Los kilómetros se convirtieron en donaciones benéficas, y las historias que la gente compartió por el camino se reunieron en una guía de viaje de HTEC con paseos, carreras y rutas de senderismo locales.
Por qué HTEC eligió YuMuuv
HTEC buscaba una plataforma para su desafío que pudiera respaldar el concepto y que pudiera personalizar. Lenka investigó y habló con varias plataformas. Dos cosas diferenciaron a YuMuuv:
- Personalización: clasificaciones por equipo e individuales, y tres desafíos separados de caminata, carrera y ciclismo
- Cumplimiento: YuMuuv cumplía los estándares de seguridad de datos de HTEC, y el equipo de cumplimiento dio luz verde
Lo que realmente destacó de YuMuuv fue lo personalizable que era.
— Lenka Ilić, Internal Communications Associate, HTEC
El desafío: The Journeys We Take
Lenka planteó el desafío como algo más que un recuento de pasos: la competencia era por diversión, y el verdadero propósito era contribuir y recopilar historias juntos. Se unieron unos 300 empleados y, como YuMuuv es compatible con una gran variedad de dispositivos y apps, cualquiera que quisiera pudo participar.
Cada lunes, Lenka anunciaba a los ganadores semanales de caminata, carrera y ciclismo, con estadísticas semanales del equipo de Customer Success de YuMuuv. Cada desafío tenía su propio chat, donde los compañeros compartían fotos de las carreras que hacían juntos.
Los tres desafíos también crearon sus propias comunidades. La mayoría se unió a la caminata, mientras que grupos de corredores y ciclistas apasionados conectaron por su afición común, incluso más allá del desafío.
Resultados: competencia amistosa y conexión real
La competencia amistosa trajo mucha energía y bromas entre oficinas, sobre todo entre equipos del mismo país. Pero algunos de los momentos más memorables ocurrieron lejos de la clasificación: los compañeros convirtieron el desafío en experiencias compartidas, organizando juntos paseos, carreras y rutas de senderismo, y sumando a amigos y familiares.
Los empleados valoraron especialmente la parte solidaria: cada kilómetro sumaba para la meta. También les encantaron los datos curiosos de YuMuuv, como que el equipo había dado la vuelta a la Tierra más de una vez, que convertían las cifras en un impacto fácil de imaginar. El desafío también animó a tomar decisiones con menos emisiones, como ir en bici o a pie en lugar de en coche.
Es una forma muy sencilla de conectar a una comunidad global, porque es para todos. Todo el mundo se mueve de una forma u otra.
— Lenka Ilić, Internal Communications Associate, HTEC
Mirando al futuro
Desde la primera idea hasta el desafío y la guía de viaje de HTEC, el programa se convirtió en un viaje que toda la empresa hizo junta. Lenka recomienda YuMuuv a cualquier empresa que quiera involucrar a un equipo global, sobre todo porque se puede adaptar a los objetivos de cada empresa, desde el deporte hasta la responsabilidad social.
Realmente unió a nuestra comunidad.
— Lenka Ilić, Internal Communications Associate, HTEC
Claves para los equipos de RR. HH.
- Dale a cada actividad su propio desafío. Los desafíos separados de caminata, carrera y ciclismo permiten que cada grupo cree su propia comunidad. Los tres se sincronizan automáticamente, como puedes ver en la lista de actividades de YuMuuv.
- Convierte los kilómetros en impacto. Transformar la distancia en donaciones hizo que cada kilómetro contara; así puedes organizar un desafío de pasos solidario.
- Recopila las historias. Convertir las rutas y fotos de los participantes en una guía de viaje de la empresa le dio al desafío una vida más allá de la clasificación.
- Anuncia ganadores semanales. Un resumen cada lunes para cada actividad mantuvo el impulso hasta el final.
Para más desafíos solidarios, lee cómo Utilitas convirtió pasos en donaciones o explora todos nuestros casos de éxito.
¿Quieres un desafío que también haga el bien? Reserva una demo de YuMuuv y te ayudaremos a diseñar un desafío solidario.
