Cum a transformat HTEC kilometrii în impact, aventuri locale și un ghid de călătorie al companiei
Aproximativ 300 de angajați HTEC din întreaga lume au mers pe jos, au alergat și au pedalat împreună pe YuMuuv, transformând fiecare kilometru într-o donație caritabilă și o poveste comună.
Table of Contents
Pe scurt
| Companie | HTEC, furnizor global de servicii strategice, proiectare software și expertiză în inginerie, cu inteligența artificială în centrul abordării sale |
| Persoană intervievată | Lenka Ilić, specialistă în comunicare internă |
| Program | „Călătoriile noastre”, o inițiativă de primăvară cu provocări de mers pe jos, alergare și ciclism |
| Participanți | Aproximativ 300 de angajați |
| Scop | Apropierea unei echipe globale, sprijinirea comunității prin donații și adunarea poveștilor pentru un ghid de călătorie HTEC |
| Format | Clasamente pe echipe și individuale, kilometri transformați în euro pentru cauze caritabile, câștigători săptămânali |
Context: kilometri cu însemnătate
HTEC, furnizor global de servicii strategice, proiectare software și expertiză în inginerie, cu inteligența artificială în centrul abordării sale, este o companie mare, cu angajați în numeroase birouri și fusuri orare. În rolul său de specialistă în comunicare internă, Lenka Ilić caută modalități de a apropia și implica colegii din întreaga lume.
Ideea a fost o provocare care să-i pună pe oameni în mișcare împreună, atât în cadrul birourilor locale, cât și la nivel global, făcând totodată un bine altora. Kilometrii au fost transformați în donații caritabile, iar poveștile împărtășite pe parcurs au fost reunite într-un ghid de călătorie HTEC cu trasee locale de plimbare, alergare și drumeție.
De ce a ales HTEC YuMuuv
HTEC căuta o platformă pe care să-și desfășoare provocarea, care să susțină conceptul și să poată fi personalizată. Lenka a cercetat mai multe platforme și a discutat cu echipele lor. Două aspecte au diferențiat YuMuuv:
- Personalizare: clasamente pe echipe și individuale și trei provocări separate pentru mers pe jos, alergare și ciclism
- Conformitate: YuMuuv a îndeplinit standardele HTEC de securitate a datelor, iar echipa de conformitate și-a dat acordul
Ce a ieșit cu adevărat în evidență la YuMuuv a fost cât de mult putea fi personalizată platforma.
— Lenka Ilić, specialistă în comunicare internă, HTEC
Provocarea: Călătoriile noastre
Lenka a prezentat provocarea ca fiind mai mult decât o simplă numărare a pașilor: competiția era pentru distracție, iar adevăratul scop era să facă bine și să adune povești împreună. Aproximativ 300 de angajați s-au înscris, iar compatibilitatea YuMuuv cu o gamă largă de dispozitive și aplicații a permis participarea tuturor celor care și-au dorit.
În fiecare luni, Lenka anunța câștigătorii săptămânii la mers pe jos, alergare și ciclism, pe baza statisticilor săptămânale oferite de echipa YuMuuv de asistență pentru clienți. Fiecare provocare avea propriul chat, unde colegii împărtășeau fotografii de la alergările făcute împreună.
Cele trei provocări și-au creat și propriile comunități. Cei mai mulți au ales mersul pe jos, în timp ce grupurile de pasionați de alergare și ciclism s-au apropiat datorită pasiunii comune, păstrând legătura chiar și după încheierea provocării.
Rezultate: competiție amicală și legături reale
Competiția amicală a adus multă energie și glume între birouri, mai ales între echipele din aceeași țară. Însă unele dintre cele mai memorabile momente s-au petrecut dincolo de clasament: colegii au transformat provocarea în experiențe comune, organizând plimbări, alergări și drumeții împreună și invitându-și prietenii și familiile.
Angajații au apreciat în mod deosebit componenta caritabilă: fiecare kilometru conta pentru atingerea obiectivului. Le-au plăcut și informațiile inedite oferite de YuMuuv, cum ar fi faptul că echipa parcursese o distanță mai mare decât circumferința Pământului, care transformau cifrele într-un impact ușor de imaginat. Provocarea a încurajat și alegeri cu emisii mai reduse de carbon, precum mersul pe bicicletă sau pe jos în locul condusului.
Este o modalitate atât de simplă de a apropia o comunitate globală, pentru că se adresează tuturor. Fiecare face mișcare într-un fel sau altul.
— Lenka Ilić, specialistă în comunicare internă, HTEC
Privind spre viitor
De la ideea inițială la provocare și la ghidul de călătorie HTEC, programul a devenit o călătorie parcursă împreună de întreaga companie. Lenka recomandă YuMuuv oricărei companii care vrea să implice o echipă globală, mai ales pentru că platforma poate fi adaptată obiectivelor proprii ale companiei, de la fitness la responsabilitate socială corporativă (CSR).
Ne-a unit cu adevărat comunitatea.
— Lenka Ilić, specialistă în comunicare internă, HTEC
Idei-cheie pentru echipele de HR
- Creează o provocare pentru fiecare activitate. Provocările separate de mers pe jos, alergare și ciclism le permit pasionaților fiecărei activități să-și creeze propriile comunități. Toate cele trei activități se sincronizează automat, după cum poți vedea în lista de activități YuMuuv.
- Transformă kilometrii în impact. Transformarea distanței în donații a făcut ca fiecare kilometru să conteze; iată cum să organizezi o provocare caritabilă de pași.
- Adună poveștile. Reunirea traseelor și fotografiilor participanților într-un ghid de călătorie al companiei a dat provocării o viață dincolo de clasament.
- Anunță câștigătorii săptămânali. Un rezumat în fiecare luni pentru fiecare activitate a menținut entuziasmul până la final.
Pentru mai multe provocări care fac bine, citește cum a transformat Utilitas pașii în donații sau explorează toate studiile noastre de caz.
Vrei o provocare care să facă și bine? Programează o demonstrație YuMuuv și te vom ajuta să creezi o provocare de CSR.
