Kako je HTEC kilometre spremenil v učinek, lokalne pustolovščine in podjetniški potopisni vodnik
Okoli 300 zaposlenih v podjetju HTEC po vsem svetu je skupaj hodilo, teklo in kolesarilo na platformi YuMuuv ter vsak kilometer spremenilo v dobrodelno donacijo in skupno zgodbo.
Table of Contents
Na kratko
| Podjetje | HTEC, globalni ponudnik strateških storitev, oblikovanja programske opreme in inženirskega znanja, usmerjen v umetno inteligenco |
| Sogovornica | Lenka Ilić, Internal Communications Associate |
| Program | „The Journeys We Take“, spomladanski izziv z izzivi hoje, teka in kolesarjenja |
| Udeleženci | Okoli 300 zaposlenih |
| Namen | Povezati globalno ekipo, prispevati z donacijami in zbrati zgodbe za HTEC-ov potopisni vodnik |
| Oblika | Ekipne in posamične lestvice, kilometri, pretvorjeni v evre za dobrodelnost, tedenski zmagovalci |
Ozadje: kilometrom dati pomen
HTEC, globalni ponudnik strateških storitev, oblikovanja programske opreme in inženirskega znanja, usmerjen v umetno inteligenco, je veliko in geografsko razpršeno podjetje z zaposlenimi v številnih pisarnah in časovnih pasovih. Kot Internal Communications Associate Lenka Ilić išče načine, kako povezati in vključiti sodelavce po vsem svetu.
Zamisel je bila izziv, ki bi ljudi spodbudil k skupnemu gibanju – v njihovih pisarnah in po vsem svetu – in hkrati pomagal drugim. Kilometri so bili pretvorjeni v dobrodelne donacije, zgodbe, ki so jih ljudje delili na poti, pa so bile zbrane v HTEC-ov potopisni vodnik z lokalnimi sprehodi, teki in pohodi.
Zakaj je HTEC izbral YuMuuv
HTEC je za svoj izziv iskal platformo, ki bi podprla koncept in bi jo lahko prilagodili. Lenka je raziskala ponudbo in se pogovorila z več platformami. YuMuuv sta odlikovali dve stvari:
- Prilagodljivost: ekipne in posamične lestvice ter trije ločeni izzivi za hojo, tek in kolesarjenje
- Skladnost: YuMuuv je izpolnjeval HTEC-ove standarde varnosti podatkov, ekipa za skladnost pa mu je prižgala zeleno luč
Pri YuMuuv je resnično izstopalo, kako zelo ga je mogoče prilagoditi.
— Lenka Ilić, Internal Communications Associate, HTEC
Izziv: The Journeys We Take
Lenka je izziv predstavila kot več kot le štetje korakov: tekmovanje je bilo za zabavo, pravi namen pa je bil prispevati in skupaj zbirati zgodbe. Pridružilo se je okoli 300 zaposlenih, in ker YuMuuv podpira širok nabor naprav in aplikacij, je lahko sodeloval vsak, ki je želel.
Vsak ponedeljek je Lenka razglasila tedenske zmagovalce v hoji, teku in kolesarjenju, s tedensko statistiko, ki jo je pripravila ekipa za uspeh strank YuMuuv. Vsak izziv je imel svoj klepet, v katerem so sodelavci delili fotografije s skupnih tekov.
Trije izzivi so ustvarili tudi lastne skupnosti. Večina se je pridružila hoji, medtem ko so se predane skupine tekačev in kolesarjev povezale ob skupni strasti, tudi onkraj izziva.
Rezultati: prijateljsko tekmovanje in resnične povezave
Prijateljsko tekmovanje je prineslo veliko energije in šaljivega zbadanja med pisarnami, zlasti med ekipami v isti državi. Nekateri najbolj nepozabni trenutki pa so se zgodili stran od lestvice, ko so sodelavci izziv spremenili v skupne izkušnje, skupaj organizirali sprehode, teke in pohode ter s seboj pripeljali prijatelje in družino.
Zaposleni so še posebej cenili dobrodelno plat: vsak kilometer je štel za cilj. Navdušila so jih tudi zanimiva dejstva v YuMuuv, na primer da je ekipa več kot enkrat obkrožila Zemljo, kar je številke spremenilo v učinek, ki si ga ljudje lahko predstavljajo. Izziv je spodbujal tudi izbire z manjšim ogljičnim odtisom, kot sta kolesarjenje ali hoja namesto vožnje z avtomobilom.
To je tako preprost način za povezovanje globalne skupnosti, ker je za vse. Vsak se giblje tako ali drugače.
— Lenka Ilić, Internal Communications Associate, HTEC
Pogled naprej
Od prve zamisli do izziva in HTEC-ovega potopisnega vodnika je program postal pot, ki jo je celotno podjetje prehodilo skupaj. Lenka YuMuuv priporoča vsakemu podjetju, ki želi vključiti globalno ekipo, predvsem zato, ker ga je mogoče oblikovati po lastnih ciljih podjetja – od fitnesa do družbene odgovornosti.
To je resnično povezalo našo skupnost.
— Lenka Ilić, Internal Communications Associate, HTEC
Ključna spoznanja za kadrovske ekipe
- Vsaki dejavnosti namenite svoj izziv. Ločeni izzivi hoje, teka in kolesarjenja pohodnikom, tekačem in kolesarjem omogočajo, da zgradijo lastne skupnosti. Vsi trije se samodejno sinhronizirajo, kot si lahko ogledate na seznamu dejavnosti YuMuuv.
- Kilometre spremenite v učinek. Pretvorba razdalje v donacije je dala pomen vsakemu kilometru; tukaj preberite, kako izvesti dobrodelni izziv korakov.
- Zbirajte zgodbe. Ko so poti in fotografije udeležencev postale podjetniški potopisni vodnik, je izziv zaživel tudi onkraj lestvice.
- Razglašajte tedenske zmagovalce. Ponedeljkov povzetek za vsako dejavnost je ohranjal zagon vse do konca.
Za več izzivov, ki prispevajo k dobremu, preberite, kako je Utilitas korake spremenil v donacije, ali prebrskajte vse naše študije primerov.
Želite izziv, ki tudi dela dobro? Rezervirajte predstavitev YuMuuv in pomagali vam bomo oblikovati izziv družbene odgovornosti.