Kā HTEC pārvērta kilometrus labos darbos, vietējos piedzīvojumos un uzņēmuma ceļvedī
Aptuveni 300 HTEC darbinieku visā pasaulē kopā soļoja, skrēja un brauca ar velosipēdu YuMuuv platformā, pārvēršot katru kilometru ziedojumā labdarībai un kopīgā stāstā.
Table of Contents
Īsumā
| Uzņēmums | HTEC — globāls stratēģisko pakalpojumu, programmatūras izstrādes un inženiertehnisko risinājumu uzņēmums, kura pieejas pamatā ir mākslīgais intelekts |
| Intervijas dalībniece | Lenka Ilić, iekšējās komunikācijas speciāliste |
| Programma | “Ceļojumi, kuros dodamies” — pavasara izaicinājums ar soļošanas, skriešanas un riteņbraukšanas izaicinājumiem |
| Dalībnieki | Aptuveni 300 darbinieku |
| Mērķis | Saliedēt globālu komandu, palīdzēt citiem ar ziedojumiem un apkopot stāstus HTEC ceļvedim |
| Formāts | Komandu un individuālās rezultātu tabulas, kilometru pārvēršana eiro ziedojumos labdarībai, iknedēļas uzvarētāji |
Iecere: piešķirt kilometriem nozīmi
HTEC ir globāls stratēģisko pakalpojumu, programmatūras izstrādes un inženiertehnisko risinājumu uzņēmums, kura pieejas pamatā ir mākslīgais intelekts. Tas ir liels, ģeogrāfiski izkliedēts uzņēmums ar darbiniekiem daudzos birojos un laika joslās. Iekšējās komunikācijas speciāliste Lenka Ilić meklē veidus, kā satuvināt un iesaistīt kolēģus visā pasaulē.
Ideja bija izveidot izaicinājumu, kas mudinātu cilvēkus kustēties kopā gan savos birojos, gan visā pasaulē, vienlaikus darot labu citiem. Kilometri tika pārvērsti ziedojumos labdarībai, bet dalībnieku stāsti tika apkopoti HTEC ceļvedī ar vietējiem pastaigu, skriešanas un pārgājienu maršrutiem.
Kāpēc HTEC izvēlējās YuMuuv
HTEC meklēja platformu sava izaicinājuma rīkošanai, kas atbalstītu ieceri un būtu pielāgojama. Lenka izpētīja vairākas platformas un aprunājās ar to pārstāvjiem. YuMuuv izcēlās ar divām lietām:
- Pielāgojamība: komandu un individuālās rezultātu tabulas, kā arī trīs atsevišķi izaicinājumi soļošanai, skriešanai un riteņbraukšanai
- Atbilstība prasībām: YuMuuv atbilda HTEC datu drošības standartiem, un atbilstības komanda deva savu piekrišanu
YuMuuv patiešām izcēlās ar plašajām pielāgošanas iespējām.
— Lenka Ilić, iekšējās komunikācijas speciāliste, HTEC
Izaicinājums: Ceļojumi, kuros dodamies
Lenka uzsvēra, ka izaicinājums ir kas vairāk par soļu skaitīšanu: sacensība bija izklaidei, savukārt īstais mērķis bija palīdzēt citiem un kopīgi krāt stāstus. Pievienojās aptuveni 300 darbinieku, un YuMuuv atbalsts plašam ierīču un lietotņu klāstam ļāva piedalīties ikvienam, kurš to vēlējās.
Katru pirmdienu Lenka paziņoja nedēļas uzvarētājus soļošanā, skriešanā un riteņbraukšanā, izmantojot YuMuuv klientu atbalsta komandas sagatavoto nedēļas statistiku. Katram izaicinājumam bija sava tērzētava, kurā kolēģi dalījās ar kopīgo skrējienu fotogrāfijām.
Trīs izaicinājumi arī izveidoja katrs savu kopienu. Visvairāk cilvēku pievienojās soļošanai, savukārt aizrautīgi skrējēji un riteņbraucēji satuvinājās, pateicoties kopīgajai aizraušanās jomai, un uzturēja saikni arī pēc izaicinājuma.
Rezultāti: draudzīga sacensība un īsta saikne
Draudzīgā sacensība radīja daudz enerģijas un labsirdīgas apcelšanās starp birojiem, īpaši starp komandām vienā valstī. Taču daži no neaizmirstamākajiem mirkļiem notika ārpus rezultātu tabulām: kolēģi pārvērta izaicinājumu kopīgos piedzīvojumos, rīkojot pastaigas, skrējienus un pārgājienus un ņemot līdzi draugus un ģimeni.
Darbinieki īpaši novērtēja labdarības aspektu: katrs kilometrs tuvināja mērķim. Viņiem patika arī YuMuuv interesantie fakti, piemēram, ka komanda kopā bija veikusi vairāk nekā vienu apli apkārt Zemei. Tie palīdzēja skaitļus pārvērst viegli iztēlojamā sasniegumā. Izaicinājums arī mudināja izvēlēties videi draudzīgākus pārvietošanās veidus, piemēram, braukt ar velosipēdu vai iet kājām, nevis braukt ar automašīnu.
Tas ir tik vienkāršs veids, kā satuvināt globālu kopienu, jo tas ir piemērots ikvienam. Katrs taču kaut kādā veidā kustas.
— Lenka Ilić, iekšējās komunikācijas speciāliste, HTEC
Skats nākotnē
No pirmās idejas līdz izaicinājumam un HTEC ceļvedim — programma kļuva par ceļojumu, kurā viss uzņēmums devās kopā. Lenka iesaka YuMuuv ikvienam uzņēmumam, kas vēlas iesaistīt globālu komandu, jo īpaši tāpēc, ka platformu var pielāgot uzņēmuma mērķiem — no fiziskās aktivitātes līdz korporatīvajai sociālajai atbildībai.
Tas patiešām saliedēja mūsu kopienu.
— Lenka Ilić, iekšējās komunikācijas speciāliste, HTEC
Galvenās atziņas personāla komandām
- Izveido katrai aktivitātei savu izaicinājumu. Atsevišķi soļošanas, skriešanas un riteņbraukšanas izaicinājumi ļauj soļotājiem, skrējējiem un riteņbraucējiem veidot savas kopienas. Visu trīs aktivitāšu dati tiek sinhronizēti automātiski, kā redzams YuMuuv aktivitāšu sarakstā.
- Pārvērt kilometrus labos darbos. Pārvēršot veikto attālumu ziedojumos, katrs kilometrs ieguva nozīmi; uzzini, kā sarīkot labdarības soļu izaicinājumu.
- Apkopo stāstus. Dalībnieku maršrutu un fotogrāfiju apkopošana uzņēmuma ceļvedī ļāva izaicinājumam dzīvot tālāk arī ārpus rezultātu tabulas.
- Paziņo nedēļas uzvarētājus. Katras aktivitātes pirmdienas kopsavilkums palīdzēja uzturēt aizrautību visa izaicinājuma garumā.
Lai iepazītu vēl citus izaicinājumus, kas palīdz darīt labu, izlasi, kā Utilitas pārvērta soļus ziedojumos, vai apskati visus mūsu klientu pieredzes stāstus.
Vēlies izaicinājumu, kas arī dara labu? Piesakies YuMuuv demonstrācijai, un mēs palīdzēsim tev izveidot korporatīvās sociālās atbildības izaicinājumu.
