Plan de bunăstare

Un plan simplu de bunăstare la locul de muncă pentru echipele HR ocupate: organizează două provocări pe an, la momentul potrivit, cu participare ridicată și efort administrativ redus. Cinci variante gata pregătite cu câte două provocări, perioade recomandate, formate compatibile cu YuMuuv și un exemplu real de la Great Place to Work Ireland.

Nu mai alege pe ghicite ce să organizezi. Construiește calendarul pentru starea de bine pe baza feedbackului angajaților: exemple de întrebări pentru sondaj, un tabel care leagă feedbackul de provocări, un plan pe 12 luni, sfaturi pentru incluziune, un calendar de lansare și indicatori de urmărit, toate configurate în YuMuuv.

Un plan de provocări de bunăstare pentru întregul an, cu o provocare de mișcare în fiecare lună – individuală, pe echipe sau colectivă – conceput pentru ca persoane de orice vârstă și nivel de pregătire fizică să poată reuși.

Un plan de provocări de wellbeing pentru întregul an, cu o activitate sau un obicei sănătos diferit în fiecare lună – de la mișcare și somn la planșă, ciclism și mindfulness – pentru a menține implicarea participanților tot anul.

Un plan anual de provocări de wellbeing la care poate participa oricine – douăsprezece provocări lunare ușoare, axate pe mindfulness, somn, mișcare, hidratare, timp în aer liber și gătit sănătos.

Planul anual de provocări de wellbeing folosit chiar de echipa YuMuuv – douăsprezece provocări lunare axate pe consecvență, de la minute de intensitate și flotări până la apă și mindfulness.

Un plan anual simplu de wellbeing: organizează patru provocări pe an, fiecare de 2–4 săptămâni în trimestrul său, cu formate potrivite pentru YuMuuv, perioade recomandate și sfaturi de pregătire care cresc participarea fără să epuizeze organizatorii sau angajații.

Nu ai încă instrumente de bunăstare? Află ce să cauți la primul tău instrument pentru bunăstarea angajaților și de ce YuMuuv – ușor de folosit, cu plată per participant și compatibil cu dispozitivele existente – este o opțiune cu risc redus pentru început.