Labsajūtas plāns

Vienkāršs gada labbūtības plāns: rīko četrus izaicinājumus gadā, katru 2–4 nedēļu garumā sava ceturkšņa ietvaros. YuMuuv piemēroti formāti, ieteicamie norises periodi un sagatavošanās padomi palīdz palielināt dalību, neizsmeļot organizatorus un darbiniekus.

Labsajūtas izaicinājumu plāns gadam ar citu aktivitāti vai veselīgu ieradumu katru mēnesi — no vingrošanas un miega līdz plankam, riteņbraukšanai un apzinātībai —, lai uzturētu dalībnieku iesaisti visu gadu.

Vienkāršs darbavietas labbūtības plāns aizņemtām personāla komandām: divi īstajā laikā ieplānoti izaicinājumi gadā ar augstu līdzdalību un minimālu administrēšanu. Pieci gatavi divu izaicinājumu varianti, ieteicamie periodi, YuMuuv piemēroti formāti un piemērs no Great Place to Work Ireland pieredzes.

Beidz minēt, ko organizēt. Izmanto darbinieku atsauksmes, lai izveidotu labsajūtas kalendāru: aptaujas jautājumu paraugi, atsauksmju un izaicinājumu atbilstības tabula, 12 mēnešu plāna paraugs, iekļaušanas padomi, uzsākšanas grafiks un mērāmie rādītāji — viss pielāgojams YuMuuv.

Vēl nav labbūtības rīku? Uzzini, kā izvēlēties pirmo darbinieku labbūtības rīku un kāpēc YuMuuv ir zema riska izvēle: vienkārša lietošana, maksa par dalībnieku un saderība ar esošajām ierīcēm.

Labsajūtas izaicinājumu plāns gadam ar vienu kustību izaicinājumu katru mēnesi — individuālu, komandas vai kopīgu —, lai panākumus varētu gūt jebkura vecuma un fiziskās sagatavotības cilvēki.

Gada labsajūtas izaicinājumu plāns, kurā var piedalīties ikviens — divpadsmit vienkārši ikmēneša izaicinājumi, kas aptver apzinātību, miegu, kustības, ūdens uzņemšanu, laiku svaigā gaisā un veselīgu ēst gatavošanu.

Labsajūtas izaicinājumu plāns gadam, ko izmanto pati YuMuuv komanda — divpadsmit ikmēneša izaicinājumi, kuru pamatā ir regularitāte, no intensīvas slodzes minūtēm un atspiešanās līdz ūdens dzeršanai un apzinātībai.